送迎スタッフ 短時間デイサービス

ハローワーク事業所名

総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）

就業場所

〒710-0834

岡山県倉敷市笹沖１１７番地

倉敷地域リハビリケアセンター（元気デザイン倶楽部 笹沖）

職種

職種解説

（倉敷市笹沖）送迎スタッフ／短時間デイサービス

仕事内容

長年の運転技術を、地域の笑顔のために。６０代が主役のセカンド

キャリア「定年後も、住み慣れた街で誰かの役に立ちたい」そんな

想いを、創心會の送迎ドライバーとして形にしませんか？

お仕事は軽自動車やワンボックスでの送迎です。片道３０分程度の

固定ルートなので、道に慣れるまで先輩がしっかり同行し、サポー

ト体制も万全。乗降や歩行の介助、車内清掃、記録作成など、利用

者様に寄り添う業務をお任せします。

私たちが大切にしているのは、ご利用者様が本来の元気を取り戻す

「自立支援」。あなたの「安全運転」と「温かな気配り」は、誰か

の外出の喜びを支える大きな力になります。人生経験を活かした丁

寧な対応が喜ばれる、やりがい十分のお仕事です。【変更範囲：会

社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-16365161

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-105438-7

事業所名

カブシキガイシャ ソウシンカイ

総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）

所在地

〒710-1101

岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４

ホームページ

http://www.soushinkai.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（倉敷市笹沖）送迎スタッフ／短時間デイサービス

仕事内容

長年の運転技術を、地域の笑顔のために。６０代が主役のセカンド

キャリア「定年後も、住み慣れた街で誰かの役に立ちたい」そんな

想いを、創心會の送迎ドライバーとして形にしませんか？

お仕事は軽自動車やワンボックスでの送迎です。片道３０分程度の

固定ルートなので、道に慣れるまで先輩がしっかり同行し、サポー

ト体制も万全。乗降や歩行の介助、車内清掃、記録作成など、利用

者様に寄り添う業務をお任せします。

私たちが大切にしているのは、ご利用者様が本来の元気を取り戻す

「自立支援」。あなたの「安全運転」と「温かな気配り」は、誰か

の外出の喜びを支える大きな力になります。人生経験を活かした丁

寧な対応が喜ばれる、やりがい十分のお仕事です。【変更範囲：会

社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒710-0834

岡山県倉敷市笹沖１１７番地

倉敷地域リハビリケアセンター（元気デザイン倶楽部 笹沖）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,110円〜1,140円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,110円〜1,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜13時00分

就業時間２

14時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）のいずれかでも可

両方勤務できる方、歓迎！

※就業時間・日数についてはご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

※シフト制による

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

690人

就業場所

16人

うち女性

9人

うちパート

10人

設立年

平成9年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援セン

ター、へルパーステーション、グループホーム、ショートステイ、

児童デイ、看護多機能型居宅介護

会社の特長

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお

こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提

供しております。

法人番号

3260001015241

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒710-0834

岡山県倉敷市笹沖１１７番地

倉敷リハビリケアセンター（元気デザイン倶楽部 笹沖）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

運転記録証明書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒710-1101

岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

スワ

担当者

諏訪

電話番号

086-420-1520

ＦＡＸ

086-428-0946

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・無事故、無違反、安全運転の行える方

・介護の資格をお持ちの方優遇します

・送迎業務の経験のない方でも一から丁寧に指導いたします

・定年後の方、子育て中の方が活躍しておられます

・勤務時間、勤務日数応相談

・週勤務時間により、加入保険が異なります

・勤務日数により、法定の年次有給休暇日数を付与します

・３ヶ月契約後、１年未満の契約で更新の可能性あり

・マイカー通勤の方は駐車場代として１日９３円いただきます

応募方法：事前に連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送

して下さい。書類選考後、連絡いたします。

送付先：〒７１０－１１０１

倉敷市茶屋町２１０２－１４

株式会社創心會 人事部宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「本気の自立支援」で、動ける喜びをその手に。

創心会 笹沖元気デザイン倶楽部は、食事や入浴サービスを持たな

い「短時間集中型」のデイサービスです。その雰囲気は、活気あふ

れる「フィットネスジム」。私たちは、利用者様が再び趣味を楽し

み、地域社会へ戻っていくための「活動」や「社会参加」をゴール

に掲げ、本気で自立を支援しています。

私たちの強みは多職種連携のチームワーク

当施設では、療法士・看護師・介護職が密に連携する「チームアプ

ローチ」を徹底しています。

・専門性：運動と栄養を組み合わせ、科学的根拠に基づいたプログ

ラムを実施。

・成長：常に専門職から学び、スキルアップできる環境が整ってい

ます。

・実感：チームで立てた計画により、利用者様の動作が向上してい

く成果を肌で感じることができます。

現状を維持するだけでなく、その先にある『機能改善』や『可能性

の拡大』をプロとして追求する。

私たちと一緒に、利用者様の「明日」をデザインするやりがいを実

感しませんか？

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

２年以上勤務の方について、離職後５年以内に復職する場合に限る

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。