施設長(管理者)候補者(サービス管理責任者)

日野坂CANPASの施設長（管理者）候補者（サービス管理責任者）求人 【最終更新2026/09/15】

施設長候補！医療的ケア児者・重症児者の放課後から卒後まで一緒に支える支援の充実を！！

【サービス管理責任者の増員を兼ねた施設長（管理者）候補となる方の求人です】
NPO法人ゆめのめが運営する「日野坂CANPAS」は、東京都では初の定員5名の超小規模放課後等デイ＆生活介護事業の多機能型事業所です。

令和3年度に医療的ケア児支援法が施行しましたが、支援の充実は子どものうちだけでよいのでしょうか？

子どもたちの未来の特別支援学校卒業後の居場所は、どこも定員いっぱい。
週5日通える保障はなく、卒業を控えた高校生やその家族は不安を感じています。
12年間、安心して教育を受け、学校に通ってきた彼らの卒業後の居場所は、圧倒的に不足しています。

令和6年度から重心対象の生活介護事業は定員5名から運営できるようになりました。
当事業所は、制度ができる前から卒業後も安心して利用していただけるよう開設しました。
特に医療的ケアや発作等がある利用児者にとって、看護職員不足で卒後も受け入れ先の少ない中で、在学中から卒後までそのまま安心して過ごせる居場所があることは、本人にとっても家族にとっても、本当にやりたいことや叶えたいことを考える時間をつくり、自分の人生を生きるために最低限必要なことです。

重心型の放課後等デイサービスと合わせて運営することで卒後もマンツーマンに近い職員配置で支援することができます。

そのため、個別性の高い支援が可能です。
卒後は特に、家族の意向や環境や社会の都合でなく、本人主体の意思決定支援ができるよう、外出活動や季節の行事参加、視線入力やスイッチ操作活動など自分で出来ることを中心に様々な活動を取り入れています。活動の可能性は無限大です。

日野坂CANPASの4つの支援の柱、『学び・遊び・ケア・繋がり』を大切に、固定観念に捕らわれず、ワクワクする居場所創りを大切にしています。

どんなに地域の方々が気軽に立ち寄って野菜やフードロス食品を持ってきてくれたり、畑仕事に誘ってくれたり、ハロウィンや餅つきなど行事に一緒に参加したり。
室内にこもらず、社会の中で過ごすことを実感できる外出活動がたくさんあります。

小さい頃は医療的ケアや重い障がいがあっても、保育園に通ったり、きょうだい児と遊んだり、地域の中で過ごしてきた彼らが、放課後も卒後も、地域の中でたくさんの人たちに見守られながら、にぎやかで楽しく共に過ごせることを願っています。

【募集職種】

施設長（管理者）候補者（サービス管理責任者）

【仕事内容】

サービス管理責任者兼管理者（施設長・管理者）候補者として
・医療的ケア児者、重症心身障がい児者を対象
・5名定員/日の超小規模重症児デイサービスでの施設運営及び支援に関する管理業務、個別支援計画や他職種による活動立案とりまとめ等のサービス管理責任者業務を兼ねて主に管理者業務を任せられる方

①直接支援業務（基本的には管理者業務を行います）
食事、排泄、着替え、移乗、入浴介助等を職員みんなで実施します。
②相談支援業務
利用児者（本人の意思決定能力合わせて保護者同席の場合あり）と利用や支援内容に関する相談及び面談、職員の面談等を行います。
③送迎業務
軽車両およびノア・ハイエース・キャラバンなど福祉車両の運転業務必須
④管理業務（請求、シフト、施設管理等）
請求作業や経理、労務、実地検査対策等を含む管理業務を事務局と連携して行います。

業務内容の変更範囲：なし
就業場所の変更範囲：同法人内の事業所へ異動の可能性あり

【診療科目・サービス形態】

#障害者支援施設

【給与】

【正職員】月給 330,000円 〜 350,000円

【給与の備考】

月給には基本給＋処遇改善手当その他手当を含みます。

通勤手当 上限15,000円
賞与あり 入職後6か月後より支給 前年度実績年2回(業績による)
※経験を考慮の上、法人独自のグレードアップ制度による昇給も検討

想定年収 420～490万円

固定残業代なし
試用期間：3ヶ月（同条件）

【想定年収】

サービス管理責任者/5年目
・入職5年目 490万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
研修あり(医療的ケア・重症児療育など)
健康社食あり(350円負担/野菜ソムリエと管理栄養士監修の給食)
安全運転講習受講制度あり（年1回）
バイク・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

#残業ほぼなし
シフト制
送迎業務を含む8:00～19:00の時間帯で営業時間を含む実働8時間勤務
基本8:30～17:30、9:00～18：00
※送迎業務の都合により時差出勤となる場合があります。
休憩60分

営業時間

• 平日 9:00～17:00（夏休み等の学校休業日含む）
• 土曜・祝日10:00～16:00

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出 #年末年始休暇あり
4週8休制
日曜休みほかシフト制（土曜、祝日は交代制）
※休日取得に関しては相談可能

年間休日数 124日

【長期休暇・特別休暇】

誕生日・リフレッシュ休暇 3日間
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（入社後6か月以降）

【応募要件】

#ブランク可 #自動車運転免許 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍
法人や事業所の理念に共感し、他職種で力を合わせて実行する意欲のある方
リーダーシップを発揮し、チームワークを大切にできる方
サービス管理責任者の要件を満たす方で管理業務を責任を持って実行できる方
普通自動車運転免許
ハイエース、キャラバンクラスの送迎運転業務必須
医療的ケアや重い障害のある子どもとその家族の今と未来を見据えた居場所創りや足りない支援、本人の望む暮らしに共感し、伴走してくださる方。

【歓迎要件】

‐重症児療育、卒後の地域生活や居場所支援にご興味がある方、子どもが好きな方歓迎
職員は地域で共に過ごす仲間として、おしゃれや身だしなみに興味を持つきっかけになれるよう、福祉ネイルや髪のカラー等の自由化を推進しています。
※ピアス、ネックレス等の皮膚を傷つけ誤飲の原因となるものを除く

‐なければ創ればいい、から始まった小さな小さな事業所です。
設立は保護者の立場で開設しているからこそ、たくさんの有資格者の職員が知恵や知識を出し合い、親の都合でなく本人主体の活動や過ごし方を大切にしています。

‐完成された正しさが優先される組織でなく、「なんとかなるさ精神」で、楽しく一緒に居場所を創っていく感覚が合う方

‐チームワークと協調性を大切に
個性豊かさが尊重されるのはこどももおとなも一緒。みんなの個性が協調し合う関係性が築けるマインドの方

• 医療的ケア・重症児療育など他施設見学や研修有

全国重症児者デイサービスネットワーク加盟施設のため、東京部会や関東ブロックなど近隣の施設の仲間たちに相談や視察が可能です。
新たな知識を吸収して成長していける環境ですので、未経験という方も安心してご応募ください。ただし、受け身でなく自分から学びたいという意志が大切です！

• 年間休日が124日以上、誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあります。しっかり休息を取って家族との時間も大切にメリハリをつけてお仕事に取り組めます。

• 管理栄養士監修の健康まかない食があります。旬の様々な食材に触れ、ご自分の心身の健康も大切に、食べることの大切さに共感していただける方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

日野坂CANPAS

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 施設長（管理者）候補者（サービス管理責任者）（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
東京都日野市日野台1-7-5 カトウハイツ日野坂102
JR中央本線(東京～塩尻) 日野駅から徒歩で10分
JR中央線(快速) 日野駅から徒歩で10分

【設立年月日】

2022年04月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援

【利用者定員数】

定員 5名