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小多機の常勤介護スタッフ

Exclusive opportunity

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小多機の常勤介護スタッフ

社会福祉法人博愛福祉会

小多機の常勤介護スタッフ

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


職種

小多機の常勤介護スタッフ

給与

月給 22万4,000円~29万3,000円

研修中 月給 22万4,000円~29万3,000円(研修期間 3 ヶ月)

※残業代全額支給

アクセス

上ヶ原十番町2番45号

時間帯

朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

メリット

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 髪型自由 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

アピールメッセージ

【公式】未経験歓迎/日の出医療福祉グループ/フォローUP&キャリア支援が充実
育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/住宅手当/平均残業時間6H/研修制度充実!

仕事情報

  • 仕事内容

介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。

アピールポイント

1)ノーリフティングを実践
腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み
どの施設でも取り組んでいます

2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上
介護業界でもしっかり休める体制

  1. 子育て支援の充実
    ・グループ内保育園利用で保育料補助あり
    ・産休育休・時短勤務制度あり
    ・男性の育休取得実績多数

フォローUP&キャリア支援

・丁寧な研修を徹底
未経験者・経験者共に安心してください!
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

日の出医療福祉グループ

「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

グループ理念

日の出医療福祉グループ 理念

  • お客様のよろこび
  • 働く人のよろこび
  • 地域のよろこび

基本方針
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します
【hinode-kaigojob】

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

勤務地

ゆとり庵甲陽園 看護小規模多機能型居宅介護

勤務曜日・時間

  • 変形労働時間制

勤務時間
(早番) 6:30~15:30(実働8時間)
(日勤) 9:00~18:00(実働8時間)
(遅番) 13:30~22:30(実働8時間)
(夜勤)22:00~翌7:00(実働8時間)
※1か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数:1か月あたり21日

資格

〇普通自動車免許(送迎あり)
〇初任者研修

<歓迎経験等>
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ
フ経験/社会福祉士/介護福祉士/ケアマ
ネージャー/デイサービス等の経験・興味の
ある方も!

採用予定人数

1~5名
<このような方ご応募ください>
介護経験者の方/主婦・主夫の方/U・Iターンの方/ブランクのある方/未経験でもやる気のある方
【hinode-kaigojob】

待遇

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(年間約2ケ月分)
  • 加入保険:健康・厚生・雇用・労災
  • 試用期間:3ヶ月(給与同条件)
  • 残業代:全額支給
  • 諸手当

・資格手当 3000~30000円
・通勤手当月額上限45000円
・住宅手当月額上限30000円(条件あり)

キャリアプラン

  • 平均年収(介護職): 398万
  • 年収例: 350万(3年目26歳・主任)

500万(7年目30歳・課長)
※管理者養成研修など多くの研修あり

休日・休暇

  • 年間休日・休暇:120日

(夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日
含む)

  • 休日:月9休制(シフト制)
  • 有給休暇:法定通り
  • 育休・産休:取得後復帰実績多数
  • 介護・看護休暇:取得実績あり
  • 慶弔休暇:本人結婚の場合、最長9日間

未経験歓迎

仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、
資格はあるけど未経験という方も安心して
ください。また、日の出医療福祉グループで
は人物重視の求人を行なっています、
ブランクのある方、経歴に不安のある方から
のご応募も大歓迎!
あなたの「やさしさ」と「笑顔」で、お客様
の心を満たしてあげてください。

歓迎

学歴不問
ブランクのある方
産休、育休後の復帰の方
ワーキングママ、子育てが落ち着いた方
主婦(夫)歓迎
U・Iターン歓迎
ハローワークで仕事探しをされている方
中高年、シニアも活躍中
20代、30代、40代、50代も活躍中

資格取得支援

介護職実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス!ぜひこの機会にご応募ください。

職員制度が魅力

・未経験歓迎 ・研修制度充実
・年間休日・休暇120日
・平均残業時間6H/月
・産休・育休復帰実績多数
・退職金制度あり

面接について

面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。
人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です!
内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。
シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
員のみ)更新上限:なし
更新基準:・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

応募方法

まずは見学のみも歓迎!あなたの「働きたい」気持ちを大切に、誠意を持って選考いたします。

応募後のプロセス

ご応募は24時間受付中!入力は簡単です!応募後は、担当者より原則3営業日以内にメールまたはお電話にて詳細をご案内します。堅苦しい面接ではなく、まずはリラックスしてお話ししましょう。お会いできるのを楽しみにしております

代表問い合わせ先

求人担当(神野) 0798-61-1310

住所

ゆとり庵甲陽園 看護小規模多機能型居宅介護
兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番45号

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