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訪問介護事業所の介護士・介護福祉士

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護事業所の介護士・介護福祉士

社会福祉法人博愛福祉会

訪問介護事業所の介護士・介護福祉士

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


職種

訪問介護事業所の介護士・介護福祉士

給与

月給 24万1,000円~29万3,000円

アクセス

お問い合わせ下さい。

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

アピールメッセージ

【公式】日の出医療福祉グループ/年休120日/子育て支援やフォローUP&キャリア支援が充実
【日の出医療福祉グループの求人】年間休日120日以上/資格・役職等手当充実/キャリアアップ支援/子育て支援制度あり

仕事情報

  • 仕事内容

同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅(サンホーム太子またはサンホーム網干)の入居者に対して居室を訪問し、体に直接関わる介助を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。

アピールポイント

1)ノーリフティングを実践
腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み
どの施設でも取り組んでいます

2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上
介護業界でもしっかり休める体制

  1. 子育て支援の充実
    ・グループ内保育園利用で保育料補助あり
    ・産休育休・時短勤務制度あり
    ・男性の育休取得実績多数

フォローUP&キャリア支援

・丁寧な研修を徹底
未経験者・経験者共に安心してください!
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

日の出医療福祉グループ

「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

グループ理念

日の出医療福祉グループ 理念

  • お客様のよろこび
  • 働く人のよろこび
  • 地域のよろこび

基本方針
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します
【hinode-kaigojob】

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

勤務地

スマイルサポートセンター太子 訪問介護

勤務曜日・時間

勤務時間変形労働時間制
勤務時間
(早番) 6:00~15:00(実働8時間)
(日勤) 8:30~17:30(実働8時間)
(遅番) 13:00~22:00(実働8時間)
※1か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数:1か月あたり21日
※週実働 平均40時間
※上記以外の時間でも応相談

資格

〇介護福祉士

採用予定人数

2名
<このような方ご応募ください>
介護経験者の方/主婦・主夫の方/U・Iターンの方/ブランクのある方
【hinode-kaigojob】

訪問先

・サンホーム太子(揖保郡太子町)
・サンホーム網干(姫路市網干区)
・エリア内のご利用者宅

初任者研修(旧ヘルパー2級)や実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方に活躍いただいています。

休日・休暇

〇試用期間あり(3ヶ月)同条件
〇年間休日・休暇 120日
(夏2日冬3日、リフレッシュ2日、有休義務5日含む)

  • 休日:月9休制(シフト制)
  • 有給休暇 法定通り
  • 育休・産休(取得実績あり)
  • 介護・看護休暇
  • 慶弔休暇

待遇・福利厚生

〇昇給(年1回/4月)
〇賞与(年2回)
〇マイカー通勤可(無料駐車場有)
公共交通機関交通費(~45000円/月)
マイカー通勤交通費(~31600円/月)
〇資格手当
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇試用期間あり(3ヶ月)

チームで連携

スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、家族との大切な時間やスキルアップのための時間など、プライベートタイムの充実を図っています。
スタッフ同士の仲の良さも自慢です。

管理者より

スマイルサポートセンター太子のスタッフは20~60代と幅広い年齢層になっており、その中心となっているのはベテランの50代と新卒入社から間もない20代です。明るいベテランに業務について教わりながら、20代のスタッフが成長してくれています。

これまでの経験を活かしてキャリアを一段上げたい方、これから先のグループを一緒に支えてくれる方にぜひ来ていただきたいです。一緒に頑張りましょう!

評判・口コミ

30代 / 入社2年目
「これまでの経験を活かしつつ、さらに成長できる環境だと感じています。
規模の大きなグループならではの充実した研修制度があり、キャリアアップを目指すには最適な職場です。
資格取得のサポートも手厚く、目標を持って働けます。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、
経験年数に関わらず意見交換や相談がしやすい風通しの良さも、日々のやりがいに繋がっています!」

先輩社員の前職

ショートステイ、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、病院、介護老人保健施設(老健)、訪問介護、小規模多機能など、過去の介護施設での経験を活かして働けます。
すでにヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー等のご経験のある方はもちろん歓迎です!
お仕事にブランクのある方もお気軽にご応募ください。

面接について

面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。
人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です!
内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。
シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
員のみ)更新上限:なし
更新基準:・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

応募方法

まずは見学のみも歓迎!あなたの「働きたい」気持ちを大切に、誠意を持って選考いたします。

応募後のプロセス

ご応募は24時間受付中!入力は簡単です!応募後は、担当者より原則3営業日以内にメールまたはお電話にて詳細をご案内します。堅苦しい面接ではなく、まずはリラックスしてお話ししましょう。お会いできるのを楽しみにしております

代表問い合わせ先

求人担当 079-287-8591

住所

スマイルサポートセンター太子 訪問介護
兵庫県揖保郡太子町矢田部179-1

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