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小規模施設の常勤介護士

Exclusive opportunity

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小規模施設の常勤介護士

社会福祉法人博愛福祉会

小規模施設の常勤介護士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sayo, Sayo District, Hyogo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


職種

小規模施設の常勤介護士(正社員)

給与

月給 22万1,000円~29万3,000円

※上記金額には処遇改善金を含む
※残業代全額支給

アクセス

お問い合わせ下さい。

時間帯

朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

メリット

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

アピールメッセージ

【佐用町の求人】無資格未経験歓迎/年間休日・休暇120日/無料駐車場あり
育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/住宅手当/平均残業時間6H/研修制度充実!

仕事情報

  • 仕事内容

介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様
に「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的な
ケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事
です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていた
だきます。

魅力的な制度が豊富

・無資格・未経験歓迎 ・研修制度充実
・年間休日・休暇120日 ・無料駐車場あり
・平均残業時間6H/月
・産休・育休復帰実績多数
・退職金制度あり

資格取得をサポート

介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種
「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でど
んどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資
格を手に入れるチャンス!日の出医療福祉グループならではの見
逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。

日の出医療福祉グループ

「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

グループ理念

日の出医療福祉グループ 理念

  • お客様のよろこび
  • 働く人のよろこび
  • 地域のよろこび

基本方針
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します
【hinode-kaigojob】

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

勤務地

サンホームみかづき 『志文の里』 小規模多機能型居宅介護

勤務曜日・時間

  • 勤務時間

(早番)6:00~15:00(実働8時間・休憩60分)
(日勤)8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
(遅番)10:00~19:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)21:00~6:00(実働8時間・休憩60分)
上記以外で6:00~22:00 の間で8時間
※1日の実働時間:8時間
※1か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数:1か月あたり21日
※週実働 平均40時間
※時間調整応相談

資格

〇普通自動車免許(送迎あり)
〇資格不問
※資格取得に興味をお持ちの方、歓迎しま
す。
<歓迎経験等>
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ
フ経験/社会福祉士/介護福祉士/ケアマ
ネージャー/デイサービス等の経験・興味の
ある方も!

採用予定人数

1~5名

待遇

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(年間約2ケ月分)
  • 加入保険:健康・厚生・雇用・労災
  • 試用期間:3ヶ月(給与同条件)
  • 残業代:全額支給
  • 諸手当

・資格手当 3000~30000円
・通勤手当月額上限45000円
・住宅手当月額上限30000円(条件あり)

キャリアプラン

  • 平均年収(介護職): 398万
  • 年収例: 350万(3年目26歳・主任)

500万(7年目30歳・課長)
※管理者養成研修など多くの研修あり

休日・休暇

  • 年間休日・休暇:120日

(夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日
含む)

  • 休日:月9休制(シフト制)
  • 有給休暇:法定通り
  • 育休・産休:取得後復帰実績多数
  • 介護・看護休暇:取得実績あり
  • 慶弔休暇:本人結婚の場合、最長9日間

【hinode-kaigojob】

グループの概要

日の出医療福祉グループは医療・介護・保育
サービスを提供しており、地域の福祉の向上
に貢献してまいりました。
【グループ詳細】

  • 年間売上:161億円以上
  • 事業所数:170事業所以上
  • 従業員数:3,300人以上

今後も新規事業所を各地に展開してまいりま
す。

未経験歓迎

仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、
資格はあるけど未経験という方も安心して
ください。また、日の出医療福祉グループで
は人物重視の求人を行なっています、
ブランクのある方、経歴に不安のある方から
のご応募も大歓迎!
あなたの「やさしさ」と「笑顔」で、お客様
の心を満たしてあげてください。

歓迎

学歴不問
ブランクのある方
産休、育休後の復帰の方
ワーキングママ、子育てが落ち着いた方
主婦(夫)歓迎
U・Iターン歓迎
ハローワークで仕事探しをされている方
中高年、シニアも活躍中
20代、30代、40代、50代も活躍中

先輩社員の前職

飲食店(カフェ・ホール・キッチン)、宿泊(ホテル・旅館)、接客(販売・アパレル)、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。
訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です!

面接について

面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。
人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です!
内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。
シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
員のみ)更新上限:なし
更新基準:・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。

代表問い合わせ先

求人担当 0790-79-3145

住所

サンホームみかづき 『志文の里』 小規模多機能型居宅介護
兵庫県佐用郡佐用町志文515番地

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