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特別養護老人ホームの介護職

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特別養護老人ホームの介護職

社会福祉法人博愛福祉会

特別養護老人ホームの介護職

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sayo, Sayo District, Hyogo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


職種

特別養護老人ホームの介護職(正社員)

給与

月給 24万1,000円~29万3,000円

夜勤手当・早出手当、遅出手当など各種手当有

アクセス

佐用郡佐用町志文515番地

時間帯

朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

メリット

交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) | 屋外

アピールメッセージ

【公式】移乗ロボや泡シャワーを活用!業務時間内に研修受講も可能
日の出医療福祉グループの正社員求人情報 教育制度が充実!

仕事情報

  • 仕事内容

介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動
・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレ
クリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工
夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、
初めて介護に挑戦したいという方、ぜひご応募ください。

ノーリフティングケア宣言

私たちは、介護者・利用者ともに負担のない安全で安心なケアを目指しております。これは持ち上げない、抱え上げない、引きずらない介護を行い、様々な状況における不良姿勢を軽減するための宣言です。移乗用リフト等の福祉用具を導入したり、業務の改善に日々取り組む私たちとストレスフリーな職場を目指してくれませんか?

資格取得をサポート

「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長して
いく環境が整っています。働きながら学んで様々な資格を手に
入れるチャンス!日の出医療福祉グループならではの見逃せない
求人です。MBAを目指す先輩も応援中です。
ぜひこの機会にご応募ください。

日の出医療福祉グループ

「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

グループ理念

日の出医療福祉グループ 理念

  • お客様のよろこび
  • 働く人のよろこび
  • 地域のよろこび

基本方針
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します
【hinode-kaigojob】

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

勤務地

サンホームみかづき 特別養護老人ホーム

勤務曜日・時間

変形労働時間制

  • 勤務時間

(1)7:00~16:00(実働8時間・休憩60分)
(2)8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
(3)12:00~21:00(実働8時間・休憩60分)
(4)21:00~7:00(実働8時間・休憩120分)
上記以外で6:00~22:00 の間で8時間
(シフト制/実働8時間勤務・休憩60分)
但し21:00~7:00の勤務については、休憩時間は、2時間です。

※時間調整応相談

資格

〇普通自動車免許
〇介護福祉士(必須)
※ケアマネージャー尚可

採用予定人数

2名
お客様に寄り添い、その人らしい生活を支え
る地域に根差した介護の総合施設としてサン
ホームみかづきは日々邁進します。私達と一
緒に働きませんか。

動物と一緒に!

サンホームみかづきは全国的にも珍しい動物
可の施設です。
施設内を自由に行き来しているわんにゃん
スタッフには利用者さんはもちろん職員も
癒されています。
あなたもわんちゃん、猫ちゃんに癒されなが
ら、私達と一緒に働きませんか?

グループ概要

日の出医療福祉グループは医療・介護・保育
サービスを提供しており、地域の福祉の向上
に貢献してまいりました。
グループ詳細

  • 総売り上げ:177億円
  • 事業所数:170事業所
  • 従業員数:約3,300人

今後も新規事業所を各地に
展開してまいります。

待遇・福利厚生

〇昇給(年1回/4月)
〇賞与(年2回)
〇マイカー通勤可(無料駐車場有)
公共交通機関交通費(~45000円/月)
マイカー通勤交通費(~31,600円/月)
〇資格手当
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇試用期間あり(3ヶ月)

休暇

〇試用期間あり(3ヶ月)同条件
〇年間休日・休暇 115日
(夏冬5日、リフレッシュ2日)

  • 休日:月9休制 1ケ月単位の変形労働時間制です。
  • 有給休暇 法定通り
  • 育休・産休(取得実績あり)
  • 介護・看護休暇
  • 慶弔休暇

評判・口コミ

30代 / 入社2年目
「これまでの経験を活かしつつ、さらに成長できる環境だと感じています。
規模の大きなグループならではの充実した研修制度があり、キャリアアップを目指すには最適な職場です。
資格取得のサポートも手厚く、目標を持って働けます。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、
経験年数に関わらず意見交換や相談がしやすい風通しの良さも、日々のやりがいに繋がっています!」

先輩社員の前職

ショートステイ、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、病院、介護老人保健施設(老健)、訪問介護、小規模多機能など、過去の介護施設での経験を活かして働けます。
すでにヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー等のご経験のある方はもちろん歓迎です!
お仕事にブランクのある方もお気軽にご応募ください。

面接について

面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。
人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です!
内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。
シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
員のみ)更新上限:なし
更新基準:・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

施設紹介

職員配置の工夫により業務時間内に仕事を終えられ、残業はほとんどなく定時退社が可能です。時短勤務の導入や、子どもの急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応し、子育て世代を手厚くサポート。行事の準備は担当以外のスタッフも積極的に手伝うなど、チームワークは抜群です。新人には専属担当が付くメンター制度で安心。業務時間内の研修受講や、移乗サポートロボット・泡シャワーの導入で負担軽減にも注力しています。

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。

代表問い合わせ先

求人担当 0790-79-3145

住所

サンホームみかづき 特別養護老人ホーム
兵庫県佐用郡佐用町志文515番地

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