新卒採用 販売員(店長候補/大阪を含む全国)

ハローワーク事業所名

株式会社 ハードオフコーポレーション

就業場所

〒591-8025

大阪府寝屋川市寝屋南ハードオフ堺新金岡店

大阪府泉南市馬場１－４－８ハードオフ泉南店

大阪府豊中市小曽根４－１－５ハードオフ小曽根店 を含む全国

職種

職種解説

販売員（店長候補／大阪を含む全国）

仕事の内容

• お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入及び、メンテナンスを

して販売する。仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理まで店舗

のマネジメントをして頂きます。店長を経験した後は、スーパーバイザーとし

てフランチャイズ加盟店への運営指導をする道もあります。ハードオフで大

募集！！ （オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎）

「変更範囲：会社が定めるすべての業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15060-00090368

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新発田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1506-200369-3

事業所名

カブシキガイシャ ハードオフコーポレーション

株式会社 ハードオフコーポレーション

所在地

〒957-0063

新潟県新発田市新栄町３－１－１３

最寄り駅１

西新発田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

2,897人

就業場所

25人

うち女性

17人

うちパート

21人

設立年

昭和47年

資本金

16億7,000万円

事業内容

リユース（中古品）ショップを全国に１０００店舗以上展開。

ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ・モードオフ・リカーオフ

ガレージオフ・ブックオフ（フランチャイジー）

会社の特長

経営理念「社会のためになるか・お客様のためになるか・社員

スタッフのためになるか・会社のためになるか」

リユースを通じて社会貢献をする会社です。

法人番号

6110001012853

ホームページ

http://www.hardoff.co.jp

正社員

大卒等

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

販売員（店長候補／大阪を含む全国）

求人数

5人

仕事の内容

• お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入及び、メンテナンスを

して販売する。仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理まで店舗

のマネジメントをして頂きます。店長を経験した後は、スーパーバイザーとし

てフランチャイズ加盟店への運営指導をする道もあります。ハードオフで大

募集！！ （オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎）

「変更範囲：会社が定めるすべての業務」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

自動車普通免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒591-8025

大阪府寝屋川市寝屋南ハードオフ堺新金岡店

大阪府泉南市馬場１－４－８ハードオフ泉南店

大阪府豊中市小曽根４－１－５ハードオフ小曽根店 を含む全国

最寄り駅

御堂筋線 新金岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

249,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

249,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

6万円〜6万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

9,000円

又は

3.61％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時30分

就業時間２

11時00分〜20時30分

就業時間３

13時10分〜22時10分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新店の立ち上げ等、特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て月

９９時間、年７００時間まで延長できる。

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制。３１日までの月は１０日間休み。その他の月

は９日間休み。

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日〜1月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

書類はメール添付で送付く

ださい。

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒105-0004

東京都港区新橋６－１４－５ ＳＷ新橋ビル８階

大阪市東淀川区東中島１－１８－５ ＫＩＴＥＮＡ

（※最終選考のみ対面面接。一次面接はＺｏｏｍ）

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

東京オフィス・人財開発部

担当者（カタカナ）

シガ

担当者

志賀

電話番号

03-3433-2674

ＦＡＸ

03-6435-9051

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

一次面接はオンライン（Ｚｏｏｍ）で実施します。履歴書にはメー

ルアドレスを記入してください。また郵送ではなく、下記アドレス

へ応募書類をお送りください。

• 応募先アドレス ハードオフコーポレーション 人財開発部

ｊｉｎｊｉ４３４４＠ｈａｒｄｏｆｆ．ｃｏ．ｊｐ

※転勤範囲：全国（ただし配属先は希望地を最大限配慮します）

※職種の変更範囲：会社が定めるすべての業務

※使用期間：３カ月

※作業服・制服の支給：一部貸与

求人条件にかかる特記事項

＊昇降給は毎年４月に行われます。

＊退職金制度に替わり、確定拠出年金４０１ｋを導入しています。

＊直営店舗内の転勤可能な方。

＊本求人の月給制は欠勤控除を伴います。賃金形態は日給月給制と

なります。

※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受

けて下さい。

※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）

※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

53人

令和6年度

53人

令和5年度

41人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

38人

令和6年度

39人

令和5年度

32人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

15人

令和6年度

14人

令和5年度

9人

新卒者等離職者数

令和7年度

10人

令和6年度

9人

令和5年度

12人

平均継続勤務年数

11.0年

従業員の平均年齢（参考値）

36.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

本部研修・商品研修・階層別研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

事業創造大学入学支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

リユース検定・基準判定士

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

6.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

7人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

8人

女性の役員割合

10.5％

女性の管理職割合

11.1％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒