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新卒採用 医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)

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新卒採用 医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)

医療法人回生堂病院

新卒採用 医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 回生堂病院

就業場所

〒402-0005

山梨県都留市四日市場270

職種

職種解説

医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)

仕事の内容

病院での相談援助業務

・受診、入院相談への対応

・各種制度の相談への対応

・入院患者様の退院支援

・訪問看護関連業務

・デイケア関連業務

などソーシャルワーク業務全般

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19072-00009868

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所 都留出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

1907-000854-7

事業所名

イリヨウホウジン カイセイドウビヨウイン

医療法人 回生堂病院

所在地

〒402-0005

山梨県都留市四日市場270

最寄り駅1

富士急行線赤坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

従業員数

企業全体

160人

就業場所

160人

うち女性

114人

うちパート

0人

設立年

昭和30年

事業内容

精神科、心療内科、放射線科病院

4病棟 220床で運営しています。

会社の特長

地域に密着し開かれた病院として発展するよう、昭和30年以来永

年心の病に対してチーム医療で接し患者様の早期社会復帰を目指し

ています。

法人番号

3090005003367

ホームページ

http://www.kaisei-do.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)

求人数

1人

仕事の内容

病院での相談援助業務

・受診、入院相談への対応

・各種制度の相談への対応

・入院患者様の退院支援

・訪問看護関連業務

・デイケア関連業務

などソーシャルワーク業務全般

変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

精神保健福祉士(取得見込可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒402-0005

山梨県都留市四日市場270

最寄り駅

富士急行線赤坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

病院敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 12,000円
特別手当 13,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 13,000円
特別手当 12,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 12,000円
特別手当 13,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.30ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、夏休み

土曜は月1回程度出勤あり

年間休日数

117日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月17日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒402-0005

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

その他の応募書類

既卒者の方はハローワーク紹介状

、履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒402-0005

山梨県都留市四日市場270

最寄り駅

富士急行線赤坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

ヨシザワ

担当者

吉澤

電話番号

0554-43-2291

FAX

0554-43-5595

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

地域に密着した精神科病院で一緒に働きませんか?

子育てに理解のある環境で安定的に長期就業したい方を大歓迎

  • 病院見学を行っております。事前にご連絡ください。

  • ご応募ご希望の方はハローワークから事前連絡の上、紹介状、

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、既卒の方は紹介状、履歴

書をご郵送ください。追って連絡いたします。

求人条件にかかる特記事項

*新卒者の賞与・昇給は前年度採用者がなかったため実績はありま

せんが採用の際、賞与は初年度1回、1.7ヶ月分支給の予定、

昇給もある予定です。

*通勤手当は距離(片道2Km以上)に応じて社内規定により支給

*既卒者の入職日は要相談

*職員食堂あり(378円/1食)

*院内託児所あり(200円/日)

*ユニホーム貸与

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

1人

令和7年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

1人

令和7年度

0人

新卒者等離職者数

令和5年度

0人

令和6年度

1人

令和7年度

0人

平均継続勤務年数

11.1年

従業員の平均年齢(参考値)

58.2歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

病院業務に関する研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして法人が認めた資格取得の費用補助、外部研修に

参加する際、出勤扱いなど

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

30.0%

女性の管理職割合

10.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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