新卒採用 作業療法士(松浜病院)

ハローワーク事業所名

医療法人 青松会

就業場所

〒950-3121

新潟県新潟市北区松浜町３３９６

職種

職種解説

作業療法士（松浜病院）

仕事の内容

１日２単位の集団プログラムを担当。プログラムは院内・院外で行う多様な

活動で、患者さまの状態や目的に応じて実施しています。

各プログラムは複数のスタッフで担当するため、経験がなくても先輩スタッ

フと一緒に業務を行いながら段階的に覚えていけます。

＊変更範囲：変更なし

職場見学をご希望の方は随時行いますのでご連絡ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-00352768

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

1501-003087-0

事業所名

イリョウホウジン セイショウカイ

医療法人 青松会

所在地

〒950-3121

新潟県新潟市北区松浜町３３９６

従業員数

企業全体

270人

就業場所

240人

うち女性

207人

うちパート

13人

設立年

昭和33年

事業内容

精神科病院、精神科作業療法、リワーク、認知症治療病棟、介護老

人保健施設、訪問看護ステーション

会社の特長

阿賀北地区における保健・医療・福祉の担い手としての自覚を持ち

、老人保健施設や訪問看護ステーション等を有効に活用して障害者

・老人の社会復帰の手助けを行っています。

法人番号

4110005000575

ホームページ

https://matsuhama-hp.or.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

作業療法士（松浜病院）

求人数

1人

仕事の内容

１日２単位の集団プログラムを担当。プログラムは院内・院外で行う多様な

活動で、患者さまの状態や目的に応じて実施しています。

各プログラムは複数のスタッフで担当するため、経験がなくても先輩スタッ

フと一緒に業務を行いながら段階的に覚えていけます。

＊変更範囲：変更なし

職場見学をご希望の方は随時行いますのでご連絡ください。

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

作業療法士資格取得見込み

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒950-3121

新潟県新潟市北区松浜町３３９６

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,423円

定額的に支払われる手当（ｂ）

行政補助手当 13,000円
職務Ａ手当 7,000円
職務Ｂ手当 5,500円
暫定手当 27,307円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,230円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,423円

定額的に支払われる手当（ｂ）

行政補助手当 13,000円
職務Ａ手当 7,000円
職務Ｂ手当 5,500円
暫定手当 27,307円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,230円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,423円

定額的に支払われる手当（ｂ）

行政補助手当 13,000円
職務Ａ手当 7,000円
職務Ｂ手当 5,500円
暫定手当 27,307円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,230円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.10ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.10ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時50分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

作業療法及びそれに関する事務作業が終わらなかった時、月９９時

間、年６回を限度に年７２０時間までできる。

休憩時間

60分

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始１２／３１～１／３

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

選考

受付期間

9月14日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（作文，その他）

書類提出先

〒950-3121

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒950-3121

新潟県新潟市北区松浜町３３９６

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

事務次長

担当者（カタカナ）

タムラ マサヤ

担当者

田村 正哉

電話番号

025-258-4501

ＦＡＸ

025-258-4710

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 試用期間：３ヶ月（同条件）
• 新卒者の入社予定日：令和９年４月１日
• 応募書類の受付方法：郵送

＊オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状不要

求人条件にかかる特記事項

制服・作業服：有

マイカー通勤用駐車場：有（無料）

教育に力をいれており、経験豊富な作業療法士が教育を担当し、

安心して業務を身に着けられるようサポートします。院内研修に加

えて、外部研修にも参加できる機会があります。

当院では正職員の募集は約２０年ぶりで、退職者が少なく、長く

勤務しやすい職場です。精神科領域に興味のある方、経験を積み専

門性を高めたい方を歓迎します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

14.4年

従業員の平均年齢（参考値）

48.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人オリエンテーション、医療安全研修、感染症対策研修、行動制限縮

小研修、他

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

Ｅ－ラーニングにて医療系動画を視聴可能

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

7人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

44.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒