事務員/特別養護老人ホーム　風の家

ハローワーク事業所名

社会福祉法人薫風会 風の家

就業場所

〒807-0801

福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１

職種

事務員／特別養護老人ホーム 風の家／フルタイムパート

仕事内容

＼残業ほぼなし！有給も取得しやすいブランクのある方も歓迎／

特別養護老人ホームで施設運営を支える事務スタッフを募集してい

ます。介護業務はなく、事務所でのデスクワークが中心です。

• 仕事内容

電話・来客対応、書類の作成・整理・管理、備品の発注・管理、そ

の他事務業務全般。

• 職場の雰囲気

先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、介護施設でのお仕事が

初めての方も安心して働けます。有給休暇も取得しやすく、休みの

希望も相談しやすい環境です。詳しくはホームページをご覧くださ

い！

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40040-14491361

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

八幡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4004-107114-5

事業所名

シャカイフクシホウジンクンプウカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホームカゼノイエ

社会福祉法人薫風会 風の家

所在地

〒807-0801

福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１

ホームページ

https://www.kunpuukai.or.jp/kazenoie/

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

事務員／特別養護老人ホーム 風の家／フルタイムパート

仕事内容

＼残業ほぼなし！有給も取得しやすいブランクのある方も歓迎／

特別養護老人ホームで施設運営を支える事務スタッフを募集してい

ます。介護業務はなく、事務所でのデスクワークが中心です。

• 仕事内容

電話・来客対応、書類の作成・整理・管理、備品の発注・管理、そ

の他事務業務全般。

• 職場の雰囲気

先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、介護施設でのお仕事が

初めての方も安心して働けます。有給休暇も取得しやすく、休みの

希望も相談しやすい環境です。詳しくはホームページをご覧くださ

い！

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

フルタイムパート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人の勤務状況による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒807-0801

福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事務経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰＣ基本操作

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

183,168円〜183,168円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,168円〜183,168円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給（月額平均）は

時給×８Ｈ×月平均労働日数で算出

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

時給

1,080円〜1,080円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

42,100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,700円〜1,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

80,000円〜130,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）シフト制（相談可）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

毎月の勤務表による

シフト制（月８～１０日休み）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

社会福祉法人 薫風会 かぜの子保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

150人

うち女性

120人

うちパート

80人

設立年

平成14年

労働組合

なし

事業内容

高齢者の介護、日常生活のお世話をしています。当施設では入所さ

れたご利用者様の生活を自分のペースで、自分らしく過ごして頂く

ためにユニットケア＝個別ケアに取り組んでいます。

会社の特長

職員の自由な発想を大切にしており、質の高いサービス提供を目指

し社員教育の充実に努めています。施設の透明性と公益性を常に意

識し、ホームページで広く情報公開をしています。

法人番号

1290805004538

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒807-0801

福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務

担当者（カタカナ）

イシイ（モト）・イシミツ

担当者

石井（元）・石光

電話番号

093-695-7000

ＦＡＸ

093-695-7800

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【職場について】＼施設見学随時受付中／

「納得・共存・勇気」の理念を大切にし、スタッフ一人ひとりの個

性を尊重しています。

※詳しくはホームページの採用情報でご確認ください

・昇給、賞与は事業業績及び本人能力による

・マイカー通勤可（駐車場代自己負担：月／２，０００円）

・制服貸与あり・インフルエンザ予防接種費用を一部補助・退職金

あり

・処遇改善手当は法令改正により、金額が変更となる場合がありま

す。（時給に含まれる）

【利用可能託児施設】

「かぜの子保育園」北九州市八幡西区大字本城３３８０－２

• 施設から徒歩３０秒！小さなお子様をお持ちの方も安心！

お子様を預けて出社して、退社時は一緒に帰る事もできます！

〇オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

＊施設見学についてはハローワークへお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設では、利用者様が安心して生活できるよう、事務スタッフも

施設を支える大切な一員として活躍しています。

介護施設でのお仕事が初めての方やブランクのある方も歓迎します

。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始

められます。

残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。休みの希

望も相談しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く働いているスタ

ッフも在籍しています。

応募前の施設見学も随時受け付けています。「まずは職場の雰囲気

を見てみたい」という方も大歓迎です。ぜひお気軽にお問い合わせ

ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

認定こども園（いちご、さくらんぼ）

代表的な支店・営業所・工場等２

小規模保育所（ＡＮＮＥＸいちご、ＡＮＮＥＳＳＯさくらんぼ）

代表的な支店・営業所・工場等３

企業主導型保育園（かぜの子保育園）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務により適用する給与表があります

復職制度

なし

福利厚生の内容

適切な給与体系の確立、賞与や昇給の機会の提供に努めています。

職員の健康面では、産業医と連携して、会社負担で、健康診断の実

施（会社負担で、全職員に年に１回（夜勤勤務のある職員は年に２

回）、インフルエンザワクチン接種や医療相談、ストレス管理のサ

ポートが行い、メンタルヘルスの維持を図っています。

さらに、社会保険労務士と連携して、職員向けの研修やキャリアア

ップのプログラムも提供し、専門知識の向上やスキルの磨き直しを

支援しています。労働環境の改善も重視し、安全な職場づくりや労

働条件の適正化を行い、職員の働きやすさを考慮しています。

また、職員同士のコミュニケーションや連帯感を促進するイベント

や交流の場も提供し、職場の結束力を高めています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

高齢者ケア技術の向上、コミュニケーションスキルの

強化、メンタルヘルスサポートなど幅広い領域をカバ

ーし、質の高いケア提供を支援しています。新人研修

、オンライン動画研修、外部講習など随時実施してい

ます。

両立支援の内容

子育て支援が充実しており、法人内に、認定こども園、小規模保育

所、企業主導型保育園があり、安心して働ける環境を整備していま

す。これにより、職員が子供の世話や学校行事に参加しやすくなる

ように努めています。

仕事と生活の調和を促進し、ストレスを軽減する重要な取り組みで

すので、柔軟な勤務体制の提供に努めています。職員の個々の家庭

状況や予定に合わせて、シフト調整や時間帯の変更が可能となる様

に努めています。また、有給休暇や育児休暇などが整備され、必要

な時に休息を取ることができます。

さらに、キャリア支援も展開されています。職員のスキルアップや

専門知識の向上を目指すための研修プログラムやキャリアパスの相

談が行われ、成長を促進します。就業規則、給与の透明性や評価制

度の明確化しています。

事業所に関する特記事項

ユニット型の特別養護老人ホーム１４０床

ショートステイ１０床

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。