食品メーカーでの品質保証

食品メーカーでの品質保証

【和気郡和気町】食品メーカーでの品質保証／年収400万円～600万円／賞与3.5ヶ月（前年実績）／土（隔週）・日・祝休み／経験者募集 「あんこ」の製造を原点に日本の食文化とともに歩んできた＜谷尾食糧工業株式会社＞が＜品質保証スタッフ＞を募集します！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私たちについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の経営理念は「私たちは、食の事業を通じて、最高の「おいしさ」「品質」「楽しさ」を提供し、皆様が「笑顔」で「幸せ」になる社会づくりに貢献する」であり、常に「おいしい」を第一に考え、品質の高い製品を提供することを目指しています。
これまでに、「あんこ」の製造を原点に日本の食文化とともに歩んできました。
また、伝統を守りながら、時代の変化に応えるべく、多様な付加価値を付けた自社製品の開発にも力を入れています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
この求人について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回募集するのは「品質保証」です。
あんこをはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造工場内の品質管理を担当いただきます。
まずは検査分析業務から始めていただき、経験を積んだのちに書類作成業務や外部監査の対応等もお任せします。
食品関連のバックグラウンドをお持ちの方を募集しております。
品質保証・品質管理の実務経験をお持ちの方は歓迎します。
これまでの知識やご経験を活かして当社で活躍しませんか？

アピールポイント

• 安定した食品メーカーで経験を活かせる

あんこやフルーツゼリー、缶詰、レトルト食品など幅広い食品を手掛け、大手スーパーやコンビニ、外食チェーンにも商品を展開。
食品業界で培った経験を活かしながら、安定した環境で長く活躍できます。

• 休暇制度・福利厚生も充実

年間休日115日で、夏季・年末年始休暇のほか、産前産後休暇・育児休業制度も整備。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。

• 安心して新しい環境に馴染めるフォロー体制

中途入社後も現場でのOJTを基本に、先輩社員のもとで業務を習得できます。
研修制度やメンター制度、上司への仕事相談の機会も設けられており、経験者でも新しい職場にスムーズに馴染める体制があります。

• 学歴不問
• 急募
• U・Iターン歓迎
• 退職金制度
• 賞与3ヶ月以上
• 社宅・家賃補助制度
• 育児支援制度
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• マイカー通勤可
• 土日祝休み

募集要項

会社名

谷尾食糧工業株式会社

募集職種

食品メーカーでの品質保証

募集背景

体制強化のため

仕事内容

あんこをはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造工場内の品質管理を担当いただきます。
まずは検査分析業務から始めていただき、経験を積んだのちに書類作成業務や外部監査の対応等もお任せします。

【具体的には】
検査分析業務（細菌検査、アレルギー分析、異物分析）
規格書・各種調査書・報告書の作成・確認（成分表示の作成、開発品賞味期限設定）
品質不具合発生時の原因調査及び再発防止対策策定
・内部監査計画表・チェックリスト作成
・食品安全に関する全社員向けの教育
・外部監査対応

【業務内容の変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

対象となる方

【必須】
食品関連のバックグラウンドをお持ちの方

【歓迎】
品質保証・品質管理の実務経験

雇用形態

正社員

勤務地

岡山県和気郡和気町和気814／本社
転勤：有り
当面なしですが、状況に応じて転勤（会社の定める拠点）の可能性があります

勤務時間

8:00〜17:00
休憩時間：60分
所定労働時間：8時間

残業時間

月平均残業時間：20時間

給与

月給制
年収：400万円～600万円
月給：25万円～38万円
基本給：25万円～38万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

昇給

年1回

賞与

年2回
前年実績：3.5ヶ月分
7月・12月

諸手当

残業手当
住宅手当
出張手当
家族手当（配偶者5,000円、第1・2子3,000円、第3子以降5,000円）
役職手当（責任者のみ）
通勤手当：会社規定による（上限あり 25,000円まで）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
自動車通勤：可（駐車場あり）
退職金
財形
資格取得支援制度（例：テキスト代・受験費用を会社負担）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種会社負担
野球・ゴルフ同好会（各部署合同での春秋2回コンペあり）
受動喫煙対策：あり（全面禁煙）

休日・休暇

年間休日115日
週休二日制
隔週土曜・日曜・祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇（10日〜20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
※年始に日程がほぼ確定しているため個人的予定は立てやすいです。

教育体制

【入社後の流れ】
入社後2〜6ヶ月は、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただき、会社・事業への理解を深めていただきます。
その後、担当部署への配属となります。

職場の雰囲気

これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、周囲と連携して業務を進められる職場です。
部署内はもちろん、関係部署ともコミュニケーションを取りながら、より良い製品づくりや業務改善に取り組んでいます。
社員同士がお互いを尊重し、意見や提案を出しやすい風土があり、経験者としての知識や視点も活かしやすい環境です。
中途入社後も周囲に相談しながら業務に慣れていけるため、新しい職場でもこれまでの経験を土台に、さらに専門性を高めていくことができます。

応募情報

応募方法

まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。

【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。

【3】応募書類をご提出ください

【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。

【5】選考

【6】内定
と進める予定です。