【東京】クリニック開業支援※ドクターへの提案～開業支援まで《在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◎》

【企業名】

総合メディカル株式会社

【職種名】

【東京】クリニック開業支援※ドクターへの提案～開業支援まで《在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◎》

【仕事内容(概要)】

【東京】クリニック開業支援※ドクターへの提案～開業支援まで《在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◎》

【具体的な仕事内容】

【ドクターの「理想の医療」を形にするクリニック開業のトータルプロデュース（コンサルティング）をお任せ／全国750店舗以上の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／福利厚生充実◎】

【業務概要】

全国12万人以上のドクターが登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの新規開業や継承開業を検討されているドクターに対し、構想段階から開業後の経営支援までを一貫してプロデュースします。

【具体的な業務の流れ】

■コンサルティング・企画：ドクターの理想とする医療方針をヒアリングし、事業計画の策定やコンセプト設計を行います。

■物件選定・診療圏分析：独自のデータに基づき、最適な開業地や継承案件（医療モール、戸建て、テナント等）を提案・仲介します。

■資金調達・リスク管理：金融機関との交渉、融資の実行支援、各種保険の提案。

■ハード・ソフトの整備：施設設計・施工のディレクション、医療機器の選定アドバイス、スタッフの採用・研修。

■開業後の経営フォロー：集患対策や予実管理など、末永い経営パートナーとして伴走します。

【ポジション魅力】

■「開業」というドクターにとって一生に一度の大きな決断を、最も近い場所で支える責任と喜びがあります。

■自社で抱える膨大なドクターデータ、承継案件情報、調剤薬局ネットワークがあるため、

他社には真似できないスピードと精度で提案が可能です。

■建築、金融、医療機器など、社内外のプロフェッショナルを束ね、一つのクリニックを作り上げる「プロデューサー」としてのスキルが磨かれます。

【組織構成／OJT研修】

■首都圏営業部：営業25名

■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。

【就業環境】

■リモート：月8回までリモート勤務可能

■年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可

■有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）

■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。

変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須（MUST）】

■医療業界における営業経験をお持ちの方。

■運転免許資格を有する方。

【歓迎（WANT）】

■開業支援に関連する業務経験をお持ちの方。

＜求める人物像＞

■顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方。

■複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方。

■「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★東京本社★

住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

勤務地最寄駅：大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲： 本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的な転勤の可能性はございますが、当面は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★東京本社★／東京都千代田区大手町1-7-2　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均14時間／全社平均2024年度実績

※土日祝休み

※時差勤務、テレワーク制度あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※期間中の給与変動なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：243,000円～300,000円

その他固定手当/月：97,000円～150,000円

＜月給＞

340,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。

※裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給)

賞与年2回（7月・12月）※2024年度実績4.4ヵ月

昇給年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円

家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円

住宅手当：独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義

寮社宅：借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率96.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞

未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。

＜その他補足＞

■社会保険完備

■健康診断

■医療費補助制度

■退職金制度（確定拠出年金）

■財形貯蓄

■長期所得保障保険制度

■団体保険

■産前、産後休業

■配偶者出産休暇

■妊婦・育児・介護時短勤務

■育児支援制度

■結婚・出産祝い金

■永年勤続表彰

■施設、レクリエーション利用

■各種福利厚生制度 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■夏期休暇：3日（8/13～15）■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）

■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）※有給取得率：66.6％

■結婚休暇・忌引休暇 等

【事業概要】

■総合メディカル株式会社とは

総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、 コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。

医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、 全国に展開する調剤薬局、医療機器のリースなど多角的な事業を展開しています。

■コーポレートコンセプト『よい医療は、よい経営から』

医療機関が「よい医療」を行うには「よい経営」が必要です。また、「よい医療」を行ってはじめて、「よい経営」が結果としてついてきます。このように「よい医療」と「よい経営」はどちらが欠けても成り立ちません。医師が医師としての誇りと使命感を持って目の前の患者さんのために自分の持てるすべてをつくす「よい医療」に専念できるよう医療機関を支援していくことが当社に課せられた使命です。

■目指す姿『持続可能な医療提供体制の実現』

地域社会や医療機関が抱える課題を共有し、当社グループのソリューションをベースにそれぞれの分野に求められる価値を提供することにより、持続可能な医療提供体制の構築に貢献してまいります。

■ダイバーシティーの推進

当社グループがダイバーシティ推進に取り組む意義は、社員が経営理念である「わたしたちの誓い」や「社是・社訓」を実践していくなかで、制度を積極的に活用して自身のキャリアビジョンを実現しながら、個の能力を発揮しあい、チームワークによって使命である社是を実現していくことです。 グループ全体のダイバーシティ推進の中核機能を担う組織として、人事本部に「ダイバーシティ推進グループ」を設置。「女性活躍推進」「働き方改革」に加え、障がい者やシニア層など多様な人財がより一層活躍するための施策を、広範囲にスピード感をもって実行しています。

■拠点数1,080

(営業拠点97、調剤薬局796、院内売店・コンビニ120、院内レストラン・カフェ60、リネン工場5、リネン配送センター2)

■事業案内

・医業経営コンサルティング

・医療モールの開発・運営

・医療機関への医師の紹介

・医師の転職・開業支援

・医業継承支援

・保険調剤、一般薬・介護用品の販売

・医療機器などのリース・販売

・入院患者向けテレビのレンタル

【郵便番号】

8100041

【所在地】

福岡県福岡市中央区大名2-9-23

【ビル名等】

プリオ福岡ビル

【設立年 補足】

1978年6月

【従業員数】

23,118名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.sogo-medical.co.jp/