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土木工事作業・電気工事作業員

Exclusive opportunity

Onsite

土木工事作業・電気工事作業員

株式会社 UNILEAD

土木工事作業・電気工事作業員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 UNILEAD

就業場所

〒004-0841

北海道札幌市清田区清田1条4丁目1-45 R4TMビル200

3

職種

土木工事作業・電気工事作業員/月額30万円以上・手当充実

仕事内容

一般土木(道路・舗装・下水道工事)、太陽光発電所の工事現場に

て作業します。

冬期は、本州へ出張ができますので、一年を通して安定的に働けま

す。

・建設会社由来の上下関係や堅苦しい雰囲気がない

・社員の成長意欲が高い

・風通しがよく自分の意見を自由に言える

・人材投資に積極的、自己成長や資格取得を全面的に支援。

・現場の予算・原価管理を透明化、成果を可視化している。

・残業代は漏れなく支給

・やる気のあるひとはどんどん昇格できる

・各自の家庭の事情や働き方を尊重 業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-15446961

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-624937-6

事業所名

カブシキガイシャ ユニリード

株式会社 UNILEAD

所在地

〒004-0841

北海道札幌市清田区清田1条4丁目1-45 R4TMビル200

3

ホームページ

www.unilead.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木工事作業・電気工事作業員/月額30万円以上・手当充実

仕事内容

一般土木(道路・舗装・下水道工事)、太陽光発電所の工事現場に

て作業します。

冬期は、本州へ出張ができますので、一年を通して安定的に働けま

す。

・建設会社由来の上下関係や堅苦しい雰囲気がない

・社員の成長意欲が高い

・風通しがよく自分の意見を自由に言える

・人材投資に積極的、自己成長や資格取得を全面的に支援。

・現場の予算・原価管理を透明化、成果を可視化している。

・残業代は漏れなく支給

・やる気のあるひとはどんどん昇格できる

・各自の家庭の事情や働き方を尊重 ※業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒004-0841

北海道札幌市清田区清田1条4丁目1-45 R4TMビル200

3

最寄り駅

駅

就業場所に関する特記事項

*建設現場は札幌・ニセコ・道内にあります。道外の現場もありま

す。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,911円〜483,170円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

243,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

出張手当 2,000円〜50,000円

現場手当 1,000円〜25,000円

固定残業代(c)

あり

54,911円〜88,170円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残

業代として支給し、30時間を超えた場合は法定通り別途支給。

(記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時

間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)

・単身赴任の場合社宅あり(家賃負担なし)

・社宅借り上げ制度(関東エリアのみ上限3万円/月)

・家族手当(家族1万円、子供5千円/人)

・マイカー通勤手当(2万円/月)

・資格手当

*賃金は経験を考慮し決定します

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによる長期休みあり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

16人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成30年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

建設業、電気工事業、再生可能エネルギー事業

会社の特長

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ

ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を

支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

法人番号

4430001077775

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒004-0841

北海道札幌市清田区清田1条4丁目1-45 R4TMビル200

3

最寄り駅

駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入して下さい。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

テルグーン

電話番号

011-311-3848

FAX

011-311-3848

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

非課税手当が充実しているので、手取り額が他より多いです。

出した利益の分だけ、みんなに還元される仕組みあります。

チームワーク重視の職場です。

ユニリードでは、土木も電気も手がける多能工集団として、成長を

続けています。現場の第一線で活躍しながら、若手のお手本になっ

てほしいです。

第二創業期の今だからこそあなたの経験が会社の土台になります。

請負工事が多いから自由度バツグン

現場で作業するだけでは終わらない、“任される・育てる”やりが

いがあります。

職長経験者・多能工も大歓迎。60歳以上の方等幅広い年代が活躍

できる職場です。あなたのノウハウが次世代の財産に。

年齢よりも中身で評価する社風。

今いる若手、みんな超やる気と馬力は誰にも負けません。

だからこそ、お手本が必要です。

あなたの技術・ノウハウ、めちゃくちゃ貴重。

※業務の変更範囲:変更なし

※マイカー通勤の場合の通勤手当は月額2万円支給(別途ガソリン

代実費支給)

※応募前見学も可能ですので事前にご相談ください。 #B65

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

設立から5年で売上を10倍に伸ばしました。

札幌・ニセコ・埼玉県三郷市に拠点展開。

土木・電気、両方を手がける会社。

若手と共に成長真っ最中です。

今のユニリードは、まさに第二創業期。

ここから一緒に「最強のチームを構築して、やりがいのある仕事に

挑戦しませんか?

・若手に技術を伝える「お手本」として活躍できる

・第二創業期のチームづくりに「中核メンバー」として関われる

・年齢よりも「実力と人間力」で評価される環境

こんな方にユニリードはぴったりです。

・堅苦しい上下関係の中で、自分らしく働けていない人。

・自分の技術を次の世代に継承し、若者たちと一緒に働きたい人。

・職長経験者・多能工も大歓迎。現場が好きな方にぴったりです。

誇りを持って自由に働ける場所で、未来を一緒につくりませんか

社内雰囲気や代表からのメッセージを

ユーチューブとSNSでも情報配信しております。

是非、ユニリードと検索してみてください。

本当に弊社にあう人材なら色々柔軟に相談に乗れます。

あなたの応募を心よりお待ちしています!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

個人の成果・責任を考慮し、昇給あり。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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