事業推進部(常勤) おうちにかえろう。病院

私たちの仕事

Our mission

仕事そのものをつくる手応え

経営層と直接アイデアをぶつけ合い、企画から実行、振り返りまで一貫して担当できます。

一つの領域に縛られない

医療現場のリアルな課題に触れながら、採用や広報、IT化、地域との連携など、幅広いテーマに挑戦できます。事業や組織全体を俯瞰する視野と、変化の時代に求められるビジネス感覚を磨けます。

募集要項

Job description

• 事業推進部（常勤）｜「おうちにかえろう。病院」

勤務形態

常勤

募集人数

若干名

仕事内容

＜業務内容＞※一部抜粋
・各部署の困りごとのヒアリングと改善の提案
・業務の効率化やDXを進めるための企画と実行
・採用や広報のアイデア出しと運用
・部署をまたぐプロジェクトの進行とサポート
・データを活用した現状の分析と、経営層へのアイデア提案
・現場の医療スタッフとバックオフィスを繋ぐ調整役

求める人物像

・人が好きな人
・素直な人
・人とのコミュニケーションがが好きな人（聞く・話す）
・チームメンバーと一緒に話し合いながら物事を進めたい人

応募資格・スキル

＜必須要件＞
・チームでプロジェクトを進めた経験、またはマネジメント経験
・基本的なPCスキル

＜歓迎要件＞
・事業開発、経営企画、業務改善の経験
・採用、広報、マーケティングの実務経験
・新規事業を推進した経験
・医療・介護業界での経験 ※必須ではありません。

勤務地

〒174-0061 東京都板橋区大原町443

最寄り駅

都営三田線 本蓮沼駅（徒歩7分）
東武東上線 ときわ台（徒歩12分）

勤務時間

9:00 ～ 18:00（休憩：60分）

給与

基本給：30万円～
※総合的に判断の上、決定します。

• 残業手当 ※1分単位で支給

• 賞与（法人業績インセンティブ）※年1回業績状況により分配

試用期間

3か月
※福利厚生・社会保険などは、試用期間中も正職員と同様です。
※試用期間中の条件変更はございません。

休日・休暇

114日
L年末年始休暇、夏季休暇（5日間）含む
・有給休暇（勤務日数に応じて付与）
・産前産後／育児・介護（入職後1年以上経過）／慶弔／ボランティア休暇など

福利厚生

※利用に際して諸条件あり
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・HOMURA COFFEE ドリンク30％OFF
・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／5万円まで／年）
※対象：書籍購入、学会、セミナー受講など
・キャリアアップ支援
・iPhone、iPad勤務中貸与
・企業型確定拠出年金制度
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・あそび補助（1,500円／日、上限10回／月）

応募方法

「詳細を聞いてみたい！」「病院をみてみたい！」という方

• 【説明会】ボタンを押してください！

※ご希望に合わせ、WEB・対面いずれもご選択可能です。

「応募したい！」という方

• 【エントリーする】ボタンを押してください！

※今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

選考方法

①書類選考
L履歴書・職務経歴書
※志望動機・転職理由を記載ください。

②一次選考（対面面接）

②面接（病院見学＆対面面接）
L感想文提出（翌日まで）

③合否決定
※応募から内定までは、平均10日ほどになります。