わくわく広場の新店立ち上げ・研修トレーナー

仕事内容

＼未経験スタートOK！新規出店に関わる重要なお仕事です／
全国に店舗を展開する「わくわく広場」の新規出店を、

“ゼロからカタチにする”やりがいたっぷりのポジション！

立ち上げだけでなく、現場スタッフの育成まで担うことで、

お店の「土台づくり」をトータルに支えます

主な業務内容

• 新店立ち上げサポート（新店プロモーター）

・オープンに向けた準備業務の全般

・パート・アルバイトの育成計画立案

・レジ操作・品出し・接客などのオペレーショントレーニング

・オープン後の現場指導・サポート対応

※新店サポートはともに店舗現地にいって

レクチャーします。

そのため、基本東京オフィス出勤ですが

新店に出勤していただく場合もあります。

• スタッフ育成・研修の引継ぎ業務

・現場社員や店長への育成ノウハウの共有

・研修における課題抽出と改善提案

• 物件関連の業務にも携われます！

・新規出店候補物件のピックアップ・交渉

・市場調査の実施

・既存店舗の契約更新手続きや交渉業務

＜やりがいPOINT＞

• 全国の新店立ち上げに関われるから、

多様な店舗運営ノウハウを体系的に学べます

• 現場教育・育成の中心として、

「人を育てる力」がしっかり身につきます

• ただのオペレーションではなく、

“仕組みづくり”に踏み込める成長環境

• 店長・副店長の経験をさらに活かし、

将来的にはエリアマネージャーなどの

キャリアアップも視野に入ります！

店舗の立ち上げから育成、運営支援まで一貫して関われるので、

現場感と戦略の両方を学びたい方にぴったりです

＜当社について＞
当社は、地域密着型の食材を取り扱う

セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、

地元で人気のある新鮮な野菜や果物、

パン、お惣菜などを提供しています。

また、名産品や特産品も取り扱い、

こだわりの品々をお客様にお届けしています。

資格

＜こんな方にピッタリのお仕事です＞

店舗運営や接客経験をベースに、

マネジメント力・教育力を磨いていきたい方にぴったり

• 必須条件

・小売店または飲食店での勤務経験（1年以上）

• 歓迎条件

・小売・飲食チェーンでの店長または副店長経験

・複数店舗を統括した経験

・スタッフ教育やマニュアル整備に関わったご経験

・人材育成や現場サポートにやりがいを感じる方

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

※土日勤務も場合により発生する場合あり（応相談）

休日

＊土日祝は原則休み（週休2日制）

＊有給休暇10日

※有給休暇年最低5日取得（直近取得実績）

＊産前・産後休暇・育児休暇あり

※それぞれ取得実績あり

勤務地備考

〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町１丁目１６ー７

アクセス

東京メトロ日比谷線 人形町A2口徒歩約1分、東京メトロ半蔵門線 水天宮前8番口徒歩約2分、都営浅草線 人形町A6口徒歩約3分

給与

月給 25万円
（一律手当を含む）

＊インセンティブ(年2回査定)

＊賞与年2回(各2ヶ月分～)

＊昇給年2回(7月、12月)

【手当】

出張費（規程内支給）

出張手当支給

家族手当

住宅手当

時間外手当

交通費：通勤交通費全額支給
※新店開店の際は店舗現地にいってレクチャーします。

そのため、東京オフィス中心にご出勤いただく形になります。

給与例

入社1年目：460万円

（月給25万円＋インセンティブ60万円+賞与）

入社３年目：524万円

（月給29万円＋インセンティブ60万円＋賞与）

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費全額支給

• 社割あり

…全国の「わくわく広場」の商品が

10％OFFで購入可(現金会計のみ可)

• 昇給・昇格制度あり

• 有給休暇取得可

• 正社員登用制度あり

応募方法

[WEB応募]
必要事項を入力のうえ、応募をお願いいたします。

[電話応募]
わくわく広場タカヨシ採用センター
0120-045-588
受付時間：平日 10時～20時／土日祝 10時～17時

選考プロセス

ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。

【STEP1】応募
※履歴書のご提出をお願いしております
※ご提出いただいた書類をもとに書類選考
【STEP2】面談 (1回)
【STEP3】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面談日等は考慮しますので、ご相談ください。

【問合せ先について】

問合せ先：043-276-7007

その他

【ブランド名】
本部
【事業内容】
スーパーの運営