ネットワークエンジニア(運用保守)

仕事内容:

「運用・保守の経験を活かして、次のステップに進みたい」
「ネットワークの経験を活かして、将来的には上流または
セキュリティ領域もチャレンジしてみたい」

そのような想いを持つエンジニアの方を募集中です。
当社ではネットワーク・セキュリティ領域を中心に、
運用・保守、検証から構築、セキュリティに関しては
SOCやコンサルティング等、幅広いプロジェクトを取り扱っています。

あなたのこれまでの経験や今後目指したいキャリアを踏まえ、
複数のプロジェクトから配属先を検討します。

実際に、入社後2年以内にPLを任されたメンバーや、
3年以内に構築・検証等の上流工程へステップアップしたメンバーも。
「今の経験を土台に、エンジニアとしてできることを増やしていきたい」
という方にぴったりの環境です！

<具体的な業務について>
まずはネットワークの運用・検証・構築
いずれかの業務からスタートし、
経験を積みながら徐々に次の工程やPL、
セキュリティ等へステップアップしていただきます。

↓業務実例のイメージ↓
＜プロジェクト一例＞
◆某大手企業グループ向けネットワーク運用業務(様々なNW機器あり)
ーPJ対応、申請書受付、エスカレ対応、コンフィグ設定等
◆官公庁向けネットワーク検証業務
ーNW機能検証、構成検証、単体試験等
◆受託チームとして様々な企業様のネットワーク環境構築業務
ーネットワーク構築～設計業務、施工業務、機器調達等
(上記以外に、ご経験次第でセキュリティプロジェクトへのアサインも可能)

入社後は先輩社員によるOJTを通じて、
業務の進め方や必要な知識を身につけていただきます。

また、これまでのネットワークの運用・保守や検証などの
ご経験を活かしつつ、将来的には上流やセキュリティ分野等
技術領域や担当領域を広げていくことができます。

アピールポイント:

✅運用・保守経験から検証や構築・PLやセキュリティ領域へステップアップ可能！
これまでのネットワーク運用・保守などの経験を活かしながら、
より上流または専門性の高い業務へステップアップ実績あり！
担当できる領域を少しずつ広げていけるため、
「今の経験だけで終わりたくない」「エンジニアとして市場価値を高めたい」
という方に適しています。

✅将来的に異動制度を活用して5G・仮想領域へのチャレンジも検討可能です！
当社は他事業にて大手通信キャリア様向けに
5G(CNF)領域のプロジェクトを多数取り扱っているため、
仮想化環境にも興味ある方は技術知識を身に着けた上で
チャレンジの検討も可能です。

✅活躍する為の土台づくり～進化していく評価制度・福利厚生～
【評価制度】
全社員適用型の明確な評価基準による「人事考課」に加え、
別途立候補型の経営層へ直接成果をアピールできる
「給与チャレンジUP制度」の2種類ご用意があるため、
実力次第で大幅給与UPも目指せます。

【資格取得支援制度】
「ご自身のスキル・知識UPとして」「ご自身のキャリアプランの為に」など
様々な目的で技術資格80種類以上ご用意。
レベルの高い資格にはお祝い金や資格給も支給しています。

求める人材:

ネットワーク領域で下記いずれかの
実務経験をお持ちの方は是非ご応募ください！
(1つでも当てはまる方は大歓迎です！)
・運用・保守(2次対応)
・検証
・構築等

勤務時間・曜日:

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
完全週休2日制（休日は土日祝日）

休暇・休日:

【年間休日日数122日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・赴任休暇
・看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇等
※業務都合により異なる場合有

勤務地:

本社または各クライアント先での勤務となります。
（クライアントは東京都内もしくは神奈川県内がメインです。）

本社拠点：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F

アクセス:

本社最寄駅：
JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜駅・新高島駅

給与:

＜予定年収＞
400万円～600万円
＜月給＞
240,000円～305,000円

■賞与：年2回　(6.12月固定各2カ月ずつ/計4か月分)
※固定賞与/年間940,000円～1,500,000円
※入社月により、初年度は異なる場合有
※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。

待遇・福利厚生:

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
60歳以降の給与は専用テーブルあり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題
(技術・ビジネススキル両軸あり)
■フリーエージェント制度
(若手向けキャリアチェンジ制度)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■定期健康診断　※契約社員は勤続6カ月以上
■産業医面談
■昇給/賞与あり
※昇給：年1回・4月
※賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月
■再評価制度
■退職金制度　※勤続2年以上/確定拠出年金制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 240,000円 - 305,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

通勤の可否:

• 神奈川県 横浜市 西区 高島 (必須)