フルスタックエンジニア(金融領域)※業界不問/設計から実装まで一貫して担う

仕事内容:

同社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」 セクションをご覧ください。

アピールポイント:

<同社で働く醍醐味>

【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】お客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。同社はそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。 【最先端のテクノロジーに触れられる】積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。現在もクラウドやビッグデータ、IoT、Al、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。 【エンジニアの可能性を実感できる】同社が手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。 【エンジニアが会社の主体である】経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。

<同社がやらないこと >

我々は、創業3年目に大きな壁を経験しました。その時に、改めて立ち止まって考え「我々は何のために存在するのか?」 同社のDNAを再確認しました。 そのDNAを今日まで守るために、「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定しました。この憲法は、今でもDNAを守る役割を果たしてくれています。

実現不可能”口だけ”コンサル開発目的の作為的コンサル単なるパッケージ導入御用聞き型システム開発

• パートナーへの丸投げ安くて悪い人月ビジネス
• マージン目当ての商社ビジネス
• お客様のためにならないIT導入
• 単なる人材派遣
• 技術者の自己満足
• 挑戦なき保身やらない言い訳
• 質の低い仕事
• 責任転嫁

皆さまの中で、何か一つでも共感された項目があれば、我々のDNAと合うかもしれません。そんな方は、是非一度お話ができれば幸いです。

求める人材:

■必須スキルシステム

• 開発経験3年以上チーム開発における設計・実装・テストの経験特定の技術領域に強みを持ちながら、
• 周辺領域にも関心を持って学び続けられる方

■歓迎スキル

Java / C# / Python / Go / TypeScript などを用いた開発経験React / Vue / Angular などを用いたフロントエンド開発経験AWS/Azure / GCPなどのクラウド環境での開発・運用経験API設計、データベース設計、認証・認可、CI/CD、自動テストに関する知識・経験金融、決済、公共、通信、EC、SaaSなどの業務システム開発経験テックリード、開発リーダー、ITアーキテクトとしてキャリアを広げたい方※金融業界の知識・経験は必須ではありません。業界を問わず、複雑なシステム開発に携わった経験を歓迎します。

最終学歴

• 大学院卒 大学卒 専門卒高卒

勤務時間・曜日:

• 裁量労働制
• ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

休暇・休日:

• 完全週休2日制(土・日)
• 国民の祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
• 育児休業
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

勤務地:

想定勤務地詳細

• 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
• 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
• 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

リモートワークについて

• 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
• 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥510,000 〜 ￥1,150,000は1か月当たりの固定残業代￥121,500〜￥274,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>

• 年収714万4200円-1612万8840円
• 月給:51万0300円~115万2060円
• 基本給:38万8800円~87万7760円
• みなし残業手当:12万1500円~27万4300円
• ※裁量労働制 みなし残業40時間
• ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
• ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。

<昇給・賞与>

• 昇給/年2回(4月・10月)
• 賞与/年2回(6月・12月)

<平均年収>

• 1005万円
• ※2026年3月時点

<各種手当>

• 深夜残業手当
• 休日出勤手当
• 通勤定期代(月額15万円上限)
• リフレッシュ手当

待遇・福利厚生:

<福利厚生>

• 総合福祉団体定期
• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 従業員持株会制度 (月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)
• 資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)
• 書籍購入補助
• 配偶者のお誕生日祝い
• 子どもの入学祝い
• 団体長期障害所得補償保険
• 勤続表彰

<定年退職>

• 65歳(再雇用制度あり)

<研修制度>

• 入社後、2週間の実践型導入研修をご用意しています。現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築くカリキュラムです。勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただける場も設けています。研修は現場トップコンサルが直接指導し、現場プロジェクトさながらの演習を通じてULS独自メソッドを体系的に学びます。
• 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。

その他:

【企業概要】

• Webサイト: http://www.link-of-asia.co.jp

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接1～ 2回（変動可能性あり）

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【その他】

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与: 510,000円 - 1,150,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間