インフラエンジニア(モバイルインフラ)

仕事内容:

携帯電話の通信サービスを支えるモバイルインフラ領域にて、
大手通信キャリア様の大規模ネットワークに携わりながら、
基地局の運用・構築・設計・検証など、
これまでの経験を活かしてさらに業務領域を
広げていただけるポジションです。

＜具体的な業務＞
ご経験や適正に応じて、
以下業務・ポジションのいずれかをまずはお任せする想定です。

①無線基地局のリモートオペレーション
・ソフトウェア更新
・機能活性化
・パラメーター変更
・構成変更　など

②無線基地局構築に伴うリモートインテグレーション

③Configデータ自動生成機能の保守開発・検証
・無線基地局構築に伴うConfigデータ自動生成機能の保守開発
・リモートインテグレーションの検証　など

④無線基地局の収容設計・システム開発
・GC局向け無線基地局の収容設計
・関連システムの開発　など

⑤最先端無線技術の導入評価・検証
・ハードウェアの導入評価、検証
・ソフトウェアの導入評価、検証　など

配属後の立ち上がり状況やこれまでのご経験に応じて、
リーダー業務もお任せする予定です。

また、各プロジェクトでは業務改善・効率化にも積極的に取り組んでいます。
業務への理解が深まった後には、これまでの経験を活かした
業務改善の提案にも携わっていただけます。

アピールポイント:

✅大手通信キャリアの大規模ネットワークで、経験のスケールを広げられる
通信キャリア向けのモバイルネットワーク案件を
複数取り扱っているため、これまでのネットワークまたは
基地局業務の経験を活かしながら、より大規模なネットワークや
最先端の無線技術に携わることができます。

日々の業務をこなすだけではなく、
モバイルインフラエンジニアとして
専門性をさらに高めていける環境です。

✅「基地局業務だけ」で終わらない。改善・自動化まで経験できる
各プロジェクトでは、モバイルインフラの運用・構築だけでなく、
業務改善や効率化・自動化にも積極的に取り組んでいます。

現場で培った知識を活かして「もっと効率的にできないか」
「仕組みで改善できないか」といった提案にも携われるため、
インフラ経験に加えて改善・開発スキルまで強みにしていくことができます。

✅上流工程・リーダーへキャリアアップできる
当社はモバイルネットワークに関わる案件を複数取り扱っている為、
ご経験や希望するキャリアを参考に、上流やインフラ運用の自動化
そしてリーダー等、様々なステップアップの検討が可能です

また、本事業領域以外にもICTソリューション、
セキュリティソリューションも展開しているため、
将来的には他の技術分野への挑戦の検討も可能です。

求める人材:

下記いずれかのご経験をお持ちの方は
まずはお気軽にご応募ください！
・通信キャリア様及び通信ベンダー様にて
基地局業務(完成図書や施工を除く)のご経験がある方​
・ネットワーク、サーバーにおいて運用のご経験をお持ちの方
・5Gに興味をお持ちの方​

勤務時間・曜日:

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
完全週休2日制（休日は土日祝日）

休暇・休日:

【年間休日日数122日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・赴任休暇
・看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇等
※業務都合により異なる場合有

勤務地:

本社または各クライアント先での勤務となります。
（クライアントは東京都内もしくは神奈川県内がメインです。）

本社拠点：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F

アクセス:

本社最寄駅：
JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜駅・新高島駅

給与:

＜予定年収＞
400万円～600万円
＜月給＞
240,000円～305,000円

■賞与：年2回　(6.12月固定各2カ月ずつ/計4か月分)
※固定賞与/年間940,000円～1,500,000円
※入社月により、初年度は異なる場合有
※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。

待遇・福利厚生:

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
60歳以降の給与は専用テーブルあり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題
(技術・ビジネススキル両軸あり)
■フリーエージェント制度
(若手向けキャリアチェンジ制度)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■定期健康診断　※契約社員は勤続6カ月以上
■産業医面談
■昇給/賞与あり
※昇給：年1回・4月
※賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月
■再評価制度
■退職金制度　※勤続2年以上/確定拠出年金制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 240,000円 - 305,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

通勤の可否:

• 神奈川県 横浜市 西区 高島 (必須)