訪問看護ステーション:言語聴覚士(パート)

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：理学療法士

訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務をお任せします。

〈主な業務内容〉
・筋力維持訓練
・ROM訓練
・嚥下訓練
・認知行動療法
・訪問に伴う記録作成

求めている人材

・言語聴覚士の資格をお持ちの方
※訪問リハビリ未経験OK

勤務時間詳細

• 勤務時間

9:00～18:00の間で勤務時間応相談（休憩は法定通り付与）
※9:00～17:00勤務など、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。
※勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。

• 残業時間

ほぼなし

休日休暇

• 休日

平日勤務・シフト制の選択可能

• 休暇

・有給休暇（法定通り付与・時間単位取得可）
・産前産後休暇・育児休業
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇・冬季休暇（勤務条件による）

勤務地

〒1840004東京都小金井市本町5-18-5第55東京ビル3階

交通・アクセス

JR中央線（快速）「武蔵小金井駅」より徒歩1分

給与詳細

基本給：時給 1850円 〜

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 福利厚生

・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給（上限15,000円/月）
・貸与物あり：制服・自転車
・育児時短勤務制度
・髪色・ネイル・ピアス：業務に支障がなければ可（常識の範囲内で）
・副業可（要申請）
・受動喫煙対策あり
・入社お祝い金あり（23万円×常勤換算数）
※入社1年後支給・1年間の勤務実績により算出 ※直接応募のみ

• 子育て支援

WLIFEでは多くのママさん・パパさんが活躍しています。
管理者はもちろん、すべてのスタッフが子育てに理解があり、子供の急な体調不良やご家族の行事などにも柔軟に対応できる環境です。
希望休制度や時間休制度、育児時短制度など、育児と両立しながらも働きやすい制度やスタッフ同士の協力体制が整っています。

• 教育体制

スタッフの8割が訪問看護未経験で入職！
入職後は1ヵ月～3ヵ月のトレーニング期間を設け、同行訪問を中心に実践的なスキルを身につけます。
独り立ち後も継続してフォローを実施し、いつでも相談しやすい体制を整えています。

また、ICTを活用した情報共有や週1回の勉強会、月2回のケースカンファレンス、救急・終末期看護に関する専門教育、人体モデルを用いたシミュレーション研修など、勤務時間内にさまざまな学習の機会を設けています。
スタッフ同士で切磋琢磨しながら、継続的に学び続けられる環境があります。

• 目標管理

看護課とリハビリテーション課それぞれで、長期目標から年間目標を定め、チーム目標・個人目標を掲げて日々の業務にあたっています。
一人だけではなしえないことも、チーム一丸となって取り組む協調性を大事にしています。

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）