高齢者向け住宅の事務系総合職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務

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✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！
✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり
✅事務経験を活かせる！
✅子供手当あり（扶養外でも支給あり）
✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。
✅福祉関係の経験や知識はなくてOK
新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！
✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ
✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ
✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です
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• 仕事について

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＜具体的な仕事内容＞
✅ご提案/業務割合：30％

• 主にサービス付き高齢者向け住宅へ

入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、
それに伴うご提案を行います。
基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、
残りの1割は病院や居宅への提案です。
（部屋数の空き状況による入居のご提案など）

✅オフィスでの各種事務作業30％

• 入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。

（※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます）

✅各種対応/業務割合：20％

• 入居者様の日常生活を送る上での

相談や来館者・取引事業者様の
対応を行っていただきます。

✅イベントの企画運営/業務割合：20％

• 入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。

※業務変更範囲：変更なし
※雇用期間の定めなし
※転勤あり/範囲：松江市内

• ここが魅力！

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定期昇給以外にもベースアップがあり、
2023～2025の3年連続でベースアップしています

【1】安定した還元と納得の評価制度
定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！
努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。

【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道
「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。
段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。

経験だけを重視するのではなく、
新たな事へチャレンジしたい気持ちや、
地域へ貢献したい気持ち、
自身の更なる成長を尊重した募集です。

• 当社について

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「山陰を持続可能な
日本有数の豊かな地域とする」
をモットーに掲げ、高齢住宅事業や
看護介護事業を展開しています。

• 具体的には

・有料老人ホームに関する企画や運営
・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業
…を手掛けています！

求めている人材

【必須】
✅普通自動車運転免許必須
（AT限定可）

【歓迎】
✅大卒以上
✅Word・Excelの簡単な操作経験
✅営業経験者
✅事務経験者

• 福祉関係の知識や経験は問いません
• 資格不問！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8：30～17：30

• 休憩60分
• 1ヶ月単位の変形労働時間制
• 時間外労働月平均：10時間

休日休暇

• 年間休日124日
• 1ヶ月毎のローテーション

＊希望は考慮します
＊会社カレンダーによる

• 年次有給休暇
• 育児休業取得実績あり
• 介護休業取得実績あり
• 看護休暇取得実績あり

プライベート充実させたい方、
ワークライフバランス重視の方
も安心して働ける環境です

勤務地

〒6900011島根県松江市東津田町１１３６１

交通・アクセス

国道9号線「東津田一区」交差点すぐ、JR松江駅から車で７分

給与詳細

基本給：月給 23万1400円 〜 30万1200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 山陰未来応援手当：扶養の有無に関係なく子供1人につき3,000円

• 通勤手当：実費支給（上限あり 月額15,000円）

• 昇給：年1回

• 賞与：年2回（前年度実績計1.5ヶ月分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜入社3年Aさんの場合＞
年収＝424万7,100円
給与314,600円×12か月分（手当7万円を含む）
別途賞与1.5か月分あり

＜1年目 20代 Bさんの例 ＞
年収277万6,800円

• 月給231,400円×12ヶ月分

別途賞与1.5か月分有り

＜5年目 30代 Cさんの例 ＞
年収365万400円

• 月給301,200円×12ヶ月分

山陰未来応援手当3,000円×12ヶ月分
別途賞与1.5か月分有り

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅制服貸与
✅ベースアップ実施

• 定期昇給以外に3年連続で実施

✅退職金制度あり

• 勤続年数3年以上

✅定年制一律60歳
✅再雇用制度あり
✅職務給制度あり

• 職種ごとの等級や資格による。

1年に1度人事考課により決定。
✅復職制度あり

• 出産、育児、家族の転勤で

退職した人を対象に復職可能。
✅弊社グループが運営する
飲食店利用の割引や
高齢者住宅家賃補助がございます。
✅車通勤OK！
✅駐車場あり
✅交通費支給(当社規定)

職場環境

現在約80名のスタッフが在籍！
男女比男性1：女性9

• 20代30代40代がメインで活躍中！

前職が福祉関係という方もいますが、
百貨店のアパレルで働いていた方や
医療事務だった方、
ホテルで働いていた方…等
異業種から転職された方も
多くいます

※受動喫煙対策：屋内禁煙

選考プロセス

ここまでお読みいただき
ありがとうございます！

選考を受ける前に施設を見学することも可能ですので、
どんな場所で働くのか少しでも気になる方はぜひ一度見学にお越しください！

✅応募後、下記アドレスにデータでかまいませんので
履歴書・職務経歴書の送付を
お願いいたします！

[email protected]
（株式会社シニアリビング・ネクスト 藤山）

書類選考ののち、通過者には
担当者より面接日程の調整等の
ご連絡をさせていただきます。

• 在職中など今すぐの転職が

難しい方もご相談ください。

• 勤務開始日のご相談も可能です。

• 求人についてのお問い合わせもOK！

• 見学はいつでもOK