リサイクル工場の製造・設備メンテナンス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス

地元で働くなら、
数年後に技術が残る仕事を✨

株式会社ナコードは、
太平洋セメント株式会社の
100％出資子会社。

袖ケ浦に腰を据えながら、
製造設備を動かし、
点検し、守る技術を身につける。

経験を重ねることで、
専門性も収入も
ステップUPできる仕事です！

＜＜ ステップUP後の年収例 ＞＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• 30歳：年収420万円（賞与込み）
• 40歳：年収510万円（賞与込み）

入社時の給与だけではなく、
技術や経験を積んだ先の収入まで
イメージしながら働けます。

＜＜ まず知ってほしいPOINT ＞＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅太平洋セメント株式会社100％出資子会社
✅未経験から製造・メンテナンス技術を習得
✅先輩社員が約1年間、業務習得をサポート
✅資格取得費用・交通費を会社が補助
✅転勤なし／袖ケ浦で腰を据えて働ける
✅残業月平均8時間／平均有給取得18日

廃材をもう一度資源に変える

担当するのは、
廃石膏ボードを再資源化するための
製造設備の運転・点検・メンテナンスです。

建設現場などから運ばれた
廃石膏ボードを破砕・焼成・粉砕。

セメント原料や
石膏ボード原料として使える
リサイクル石膏へ生まれ変わらせます。

＜ 具体的な仕事内容 ＞
＊破砕・焼成・粉砕設備などの運転
＊設備の運転状況の確認
＊原料の状態に合わせた設備調整
＊設備トラブル発生時の復旧対応
＊設備の保守・メンテナンス
＊工場内設備の目視点検
＊設備の振動・温度測定
＊ベルトコンベアーやボルトなどの確認
＊次の勤務者への運転状況・注意点の引継ぎ

✅設備を動かす
✅異常を見抜く
✅そして、必要なら復旧する

ただ機械を操作するだけの
仕事ではありません。

「いつもと音が違う」
「振動が少し大きい」
「ボルトが緩んでいる」

そんな小さな変化を見つけ、
大きな設備トラブルを
未然に防ぐことも大切な役割です。

原料の状態も毎回同じではないため、
設備と原料の状態を見ながら
必要な調整を行います。

経験を重ねるほど、
自分で判断・対応できる範囲が
広がっていく仕事です。

• ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

袖ケ浦に腰を据え、
自分の技術で工場を支える。
そんなキャリアをここから築けます！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材

• 業界未経験OK
• 職種未経験OK
• 学歴不問
• ブランクOK

製造設備やメンテナンスの
知識・経験は問いません。

「これから技術を身につけたい」
「できることを増やしていきたい」
そんな意欲を大切にしています。

こんな方にピッタリ

✅機械や設備に興味がある
✅小さな変化にも気づき丁寧に確認できる
✅決められた安全ルールを守れる
✅周囲と声を掛け合いながら
仕事を進められる
✅専門的な知識・技術を身につけたい
✅資格取得などを通じて、
できることを増やしたい

• こんな力も活かせます

設備の運転状況や注意点は、
勤務交代時に次の担当者へ
引き継いでいきます。

そのため、
周囲と協力して物事を進めたり、
相手へ分かりやすく伝えたりする力も
活かせる仕事です。

• チームで協力して物事を進める力
• 人へ内容を分かりやすく説明する力
• 周囲をまとめて物事を進める力

部活動やアルバイトなどで培った、
協調性や周囲へ働きかけた経験も
活かせます。

• 職場について

製造係は現在11名。

＊36～40歳：3名
＊41～45歳：4名
＊51～55歳：4名

新人を一人にしない体制を整えています。
分からないことはその場で確認でき、
先輩が約1年間かけて業務習得をサポート。
未経験からでも
安心して技術を身につけていける環境です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間10分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

• 交代勤務

・8:00～16:10
・16:00～翌0:10
・0:00～8:10
※実働7時間10分（休憩1時間）

残業は月平均8時間と少なめです。

休日休暇

• 交代勤務

4勤1～2休

• 常昼勤務

日曜、祝日休み
隔週土曜休み

※年間休日101日

～ 休暇制度 ～
・GW
・お盆休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・冠婚葬祭休暇
・育児休業制度
・介護休業制度

有給休暇は、入社初年度から17日付与します。(最大20日付与)
翌年への繰越制度に加え、最大60日までの積立休暇制度もあります。

半日休暇は、年間20回まで取得可能です。

前年度の平均有給休暇取得日数は、18日です。

勤務地

〒2990268千葉県袖ケ浦市南袖44（袖ケ浦市海浜公園そば）

交通・アクセス

JR内房線「袖ケ浦駅」北口から車で約10分 ※転勤なし

給与詳細

基本給：月給 21万160円 〜 22万4350円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜ 大卒 ＞
月給22万4,350円

＜ 高専・短大・専門学校卒 ＞
月給21万160円

～ 各種手当 ～
・残業手当
・休日出勤手当
・交代勤務手当
・住宅手当
・子育て手当
・通勤手当

給与例

＜ ステップUP後の年収例 ＞

• 30歳：年収420万円(賞与込み)

• 40歳：年収510万円（賞与込み）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（6月・11月）
• 通勤手当支給
• 退職金制度
• 定年制あり(60歳)
• 資格取得支援制度
• 通信教育支援制度
• 時短勤務制度
• 社宅、家賃補助制度
• 借上げ社宅、寮制度
• 慰安旅行費支給
• 育児、介護に関する社内規程あり

※借上げ社宅・寮を利用する場合は、
上限の範囲内で会社が家賃を負担します。
(一部本人負担)

※福利厚生補助として、
年間総額3万2,000円を支給します。

【 資格取得・学習支援 】
業務に必要な資格を取得する際は、
受験費用や交通費を会社が補助します。
受験日は出勤扱いとなり、
合格した場合は、
資格に応じた報奨金を支給します。
会社が認めた通信教育については、
受講費用を会社が全額負担します。

【 研修制度 】

• 新人研修
• 安全に関する外部研修
• メンタルヘルスに関する外部研修
• ハラスメント防止に関する外部研修

【 暑さ対策 】

• 空調服貸与
• ドライアイスジャケット貸与
• ポータブル簡易熱中症計貸与
• 塩飴支給
• 経口補水液支給

職場環境

木更津市、市原市、君津市、
茂原市、千葉市、船橋市などなど
近隣エリアから通っている方も多数！

選考プロセス

• ご応募

応募フォームよりご応募ください。
追って採用担当よりご連絡いたします。

• 書類選考

ご応募いただいた内容をもとに
選考を行います。
結果は7日以内にご連絡いたします。

• カジュアル面談（会社説明会）

まずは相互理解の場として、
リラックスしてお話ししましょう！

面談後、
さらに選考へ進みたいと
ご希望された方のみ、
本選考へとご案内します。

• 本選考（面接1回）

• 内定・入社

最終面接後、
7日以内に合否をご連絡いたします。

【 担当者からのメッセージ 】
面接日・入社日はご相談に応じます。

現在在職中の方も
スケジュールは柔軟に調整しますので、
まずはお気軽にご応募ください！