精密部品の在庫管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他生産企画、生産管理

【この求人のポイント】

✅日勤のみで生活リズムも安定
✅現場経験を活かしてキャリアアップ

✅完全週休2日で私生活も充実！

製造部門などでの勤務経験や
部品加工スタッフなどの経験が
活かせるお仕事です
「図面が読める」
「加工の流れがなんとなくわかる」
…という方なども大歓迎✨

ものづくりの流れ全体を動かす
“司令塔”として活躍できますよ！

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【具体的な業務内容】

❏生産の流れを支える仕事
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• 生産管理システムを運用するための

データ入力(受注･出荷、発注･受入など)

• 製造工程のスケジュール調整・進捗管理
• 協力会社や仕入先への

手配・納期管理・受入業務

• 生産品・材料・購入品などの在庫管理

現場を経験している方なら、
生産計画の大切さが分かるはず。

その感覚がここで大きな武器になります。

❏生産管理未経験でも安心のサポート体制
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基本的なPC操作は入社後に覚えればOK！
製造現場での経験を活かして新しいことに
挑戦でき、キャリアアップも目指せます

「生産管理って難しそう…」
という方もご安心くださいね！

現場スタッフとしての経験がある方や
現場の大変さなどを知る方にもオススメ。
製造部門のスタッフたちとスムーズに
連携を取る一手になりますよ

❏働きやすさもバツグン

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夜勤なし・完全週休2日制・残業少なめ。
安定メーカーで
景気に左右されず安心して長く働けます！

製造現場で培った力を、
より安定した立場で発揮できる環境です。

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三正工業株式会社について

＼ 創業60年以上！ ／
✨老舗の技術力×精密加工で安定成長中！
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大手メーカーとの直接取引が多数あり、
安定した受注基盤が自慢の会社です！
設計・加工・組立まで
ワンストップ対応しており、
「ものづくりの全工程」に関われます。

✨海外拠点・パートナーあり！
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グローバルに展開する加工会社です。
国内に加えて海外にも現地法人
パートナーを有し、強固な供給体制を
構築しています。
会社として景気変動にも強い体制を
整えています。

✨社員の人柄 × あたたかい社風
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「人を大切にする風土」
「困った時には助け合う文化」が
根付いており、居心地の良さもバッチリ！
安心して成長できる職場ですよ。
『お客様と現場の板挟み』になることも
あまりなく、現場が協力的に対応して
くれるのも当社のいいところです。

✨資格取得支援あり！キャリアアップも
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成長意欲のある方を全力で応援！
社内研修や資格取得のサポート制度も
整っているので業界・業種未経験の方も
スキルを身につけられる環境です。

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求めている人材

✅学歴不問
✅若手応援
✅第二新卒応援
✅20代・30代スタッフ活躍中

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• 優遇条件
• ビジネスキャリア検定の

生産管理プランニング3級以上を
お持ちの方

• 製造部門でのリーダー職経験がある方

• 生産管理業務の経験がある方

• 歓迎条件

• 新しいことに挑戦してみたい方

• 身につけた知識や経験を活かして

キャリアアップやステップアップを
目指したい方

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学歴・転職回数は一切問いません。

「そろそろ落ち着きたい」
「長く続けられる仕事を探している」

そんな想いを持っている方も大歓迎です。

あなたの“現場力”を
次のキャリアで活かしませんか？
安定した環境で、未来を見据えて
働けるチャンスです！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30～17:30(休憩1時間)

休日休暇

✅完全週休2日制(土日)
※長期連休前の土曜日に出社の場合有
✅長期休暇あり
※お盆7連休の実績あり

【年間休日】
116日
【有給休暇】
10日
【他休暇制度】
・特別休暇制度
・フレッシャーズ休暇
（入社1ヵ月で有給休暇2日を付与）

勤務地

〒9690206福島県西白河郡矢吹町赤沢881

交通・アクセス

矢吹駅より車で10分

給与詳細

基本給：月給 20万5000円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 初年度年収例332万円～511万円

※前職給与・経験・スキル考慮
※残業代については1分単位
（残業時間月平均20時間程度）

【手当】

• 通勤手当（上限5万円/月）
• 家族手当

（配偶者：5,000円/月
第一子：4,000円/月
第二子以下：3,000円/月）

• 自転車通勤手当：3,000円/月
• 昇給年1回（9月）
• 賞与年2回（7月・12月）

【昇給】
あり（9月）
【賞与】
年2回（直近実績計2.70ヵ月分）
※業績により年3回

試用・研修期間：4ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の待遇・条件に
変更はございません。

給与例

【モデル収入例】
①24歳・未経験・入社2年
年収350万円ほど
（賃金＋賞与＋残業代＋各種手当）

②29歳・入社5年・ベテラン
年収400万円ほど
（賃金＋賞与＋残業代＋各種手当）

②35歳・同業種から転職
年収430万円ほど
（賃金＋賞与＋残業代＋各種手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 交通費規定支給
• 制服貸与
• 健康診断
• 資格取得支援制度

※ものづくりの現場で必要な資格を
中心に40程度の対象資格を設定。
難易度ごとに、5000円～3万円の
資格取得報奨金を支給。

• 退職金制度（勤続3年以上）
• 子育て支援制度

※今年度社員のパパ育休の取得実績有

• 社内・社外研修制度
• 社内クラブ活動の一部費用補助
• ゴルフ・フットサル・釣り
• 会員制リゾート宿泊施設利用可
• リゾートトラストが運営する

全国宿泊施設

• 特別休暇制度あり

※フレッシャーズ休暇2日、
有給看護介護休暇ほか

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【先輩スタッフの声】
以前は製造に関わる仕事についており
現場リーダーも務めてきました。
10年以上同じ部署で仕事してきたことで
やり切った感を抱いていたころに
生産管理へ異動しました。

現在は、製造時代に思っていた
「こうすればやりやすい」などの
現場目線を生産管理の仕事に
取り入れながら、現場の負担を最小限に
抑える計画づくりに取り組んでいます。

生産管理は「お客様と現場の板挟み」
というイメージがありますが、当社は
現場が協力的に対応してくれるので
職場の雰囲気も良く、仕事が
やりやすい環境だなと思います。

職場環境

創業65年以上の確かな実績を誇り、
国内トップメーカー各社との
信頼関係を築いてきた当社。

多岐にわたる業種との取引により
景気変動の影響も少なく、
安定した経営基盤を確立しています。
安心して長く働ける環境です

選考プロセス

＜応募者と全員面接＞

• 応募
• 面接／1回

※本社にて面接を行います

• 応募から内定までは2～3週間予定