京栄工業 株式会社
電気・土木工事スタッフ【トライアル雇用併用求人】
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
京栄工業 株式会社
就業場所
〒619-1121
京都府木津川市加茂町北下手北下手97番地 具体的な就業は、京都、大阪、滋賀、奈良、三重県内のJRの路
線
職種
電気・土木工事スタッフ【トライアル雇用併用求人】
仕事内容
鉄道の安全運行を支える信号設備の新設・改修・メンテナンスを担
当していただきます。残業はほとんどなく、メリハリをつけた勤務
が可能です。未経験者の採用も積極的に行っています。
・踏切警報機・遮断機・ホームSOSスイッチなどの点検業務
・鉄道設備の安全性を保つための修繕・改良作業
・点検結果に基づく部品交換や調整作業 夜間作業あり
信号機やATS、踏切設備など、専門性の高い設備を扱うため、経
験を積むことで確かな技術を身につけられます。また、当社では有
給休暇の取得を積極的に推奨しており、プライベートの時間もしっ
かり確保していただけます。【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26041-01599861
受付年月日
2026年9月16日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
京都田辺公共職業安定所 木津出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気通信・信号装置工事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
2604-002543-5
事業所名
キョウエイコウギョウ カブシキガイシャ
京栄工業 株式会社
所在地
〒619-1121
京都府木津川市加茂町北下手97番地
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
仕事内容
職種
電気・土木工事スタッフ【トライアル雇用併用求人】
仕事内容
鉄道の安全運行を支える信号設備の新設・改修・メンテナンスを担
当していただきます。残業はほとんどなく、メリハリをつけた勤務
が可能です。未経験者の採用も積極的に行っています。
・踏切警報機・遮断機・ホームSOSスイッチなどの点検業務
・鉄道設備の安全性を保つための修繕・改良作業
・点検結果に基づく部品交換や調整作業 ※夜間作業あり
信号機やATS、踏切設備など、専門性の高い設備を扱うため、経
験を積むことで確かな技術を身につけられます。また、当社では有
給休暇の取得を積極的に推奨しており、プライベートの時間もしっ
かり確保していただけます。【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒619-1121
京都府木津川市加茂町北下手北下手97番地
※具体的な就業は、京都、大阪、滋賀、奈良、三重県内のJRの路
線
最寄り駅
JR大和路線 加茂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
注意:事業所迄の通勤には、電車、バス等の公共交通
機関はございません。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図る為、また深夜勤務有りの為
必要な免許・資格
運転免許は通勤用です。原動機付自転車でもOK
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
皆勤手当無し
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当5000円/月
・家族手当 配偶者10000円
第1子5000円 第2子3000円
・夜間作業賃金は、夜勤手当1500円/回に
深夜割増手当(22時~5時)通常時間単価の
1.25倍×深夜労働時間が加算されます
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
夜間作業が主です。
22:00~(やり終い)7時以降時間外
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の受注に他の受注が加わり期日の逼迫につき間に合わない時。
1ケ月60時間、1年600時間まで、回数は6回まで。
休憩時間
60分
年間休日数
117日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーにより年間116日の休日。
年末年始 5日、GW、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
40人
就業場所
40人
うち女性
5人
うちパート
1人
設立年
昭和45年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
当社は鉄道電気工事を専門とし、西日本旅客鉄道株式会社グループ
会社の協力会社として信号設備全般を担当しています。業界シェア
上位の実績を持ち、安定した経営を続けています。
会社の特長
福利厚生が充実しており、社員の生活をサポートする制度が整って
います。各種手当や健康管理制度など、安心して働ける環境を提供
しており、長く働きたい方も安心してご応募いただけます。
法人番号
3130001036655
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒619-1121
京都府木津川市加茂町北下手97番地
最寄り駅
JR大和路線 加茂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
オオニシ ミツル
担当者
大西 満
電話番号
0774-76-2485
FAX
0774-76-4482
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【トライアル雇用併用求人】
《JRの線路内作業に従事する作業員の従事用件あり》
※視力・聴力
・モデル賃金(20日勤務で内夜勤17回程度で)
5年後 作業責任者 225000円、総支給額330000円
3年後 技術者 215000円、総支給額310000円
3ヶ月後作業員 200000円、総支給額280000円
----------HPもぜひご覧下さい----------
・時間単位の有給休暇制度あり
・年末年始有給休暇は5日以上/夏期休暇は4日以上
・退職金制度あり
・従業員向け生命保険あり
・人間ドック、医療費負担補償あり
・財形貯蓄制度あり
・社員旅行あり(参加は任意)
・資格取得支援あり
【事業所PR動画あり】ハローワーク木津内にて常時動画放映中
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
西日本旅客鉄道株式会社グループ会社の協力会社として、
列車の安全安定運行に欠かす事のできない重要な要素である
信号設備全般を行う鉄道電気工事会社です。
皆様がよく目にされる列車信号機、ATS、踏切警報機、
踏切しゃ断機、ホームSOSスイッチ等、列車を制御する設備の
新設、改修、それに伴う設計、施工とその後のメンテナンスを
行っております。
時代と共に発展する鉄道信号技術を収得し、高い技術レベルを
追求し、お客様に安心して電車を御利用いただける様日々努力して
おります。
主要取引先
主要取引先1
JR西日本電気システム株式会社
主要取引先2
JR西日本電気テック株式会社
関連会社
関連会社1
京栄メンテナンス株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・社員旅行(年1回実施)
・その他 レクリエーション
・技能資格取得費用補助金制度
・作業服・安全靴 他作業用衣服貸与
・健康診断、及び人間ドック(年2回)
・社員退職積立金制度
・団体長期障害所得補償制度(2021年9月より)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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