業務用洗濯機のメンテナンススタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証

✅ 数字で見るエムズエンジニアリング

• 月給30万円〜／想定年収500万円〜

• 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も）

• 経験に応じて、リーダー・裁量あるポジションをお任せします

• 業務用洗濯機の経験は不問（設備・機械のご経験があればOK）

• 応募いただいた方、全員と面接します

• 選考は面接1回のみ／学歴不問

• 転勤なし／京都・山科の1拠点

• シフト自由

• 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）

• 60歳を過ぎても、給与をあまり下げずに働けます

• 資格取得支援・資格手当あり

その技術、まだ広げられます。

・扱う設備が、この数年ずっと同じ

・技術は上がっているのに、給料は変わらない

・現場は任されるが、裁量はない

そう感じているなら、一度話を聞いてみてください。

私たちは、電気工事も配管工事も周辺設備の設置も、

すべて自社で対応している会社です。

一つの分野に閉じない。

それが、ここで働く一番の面白さです。

どんな仕事？

業務用洗濯機を中心とした、

クリーニング設備の設置・修理・保守メンテナンスです。

訪問先は、コインランドリー、クリーニング施設、

福祉施設、ホテル、リネン工場など。

• 具体的な業務

• 業務用洗濯機の設置・設備工事

• 故障時の修理対応

• 保守メンテナンス

• お客様との技術的なやり取り

1日2〜3件ほどの現場を担当します。

最初は2〜3名のチームで動き、

慣れた後は1人でメンテナンス巡回を担当することもあります。

これまでの経験が、そのまま活きます

業務用洗濯機を触ったことがなくても、まったく問題ありません。

設備ごとに仕様が異なるため、

機械の構造を読み解き、状況に応じて対応する力が問われる仕事です。

その力は、洗濯機の知識ではなく、

これまでの現場で培ってきたものです。

• こんなご経験が活きます

・設備メンテナンスの実務経験

・機械整備のご経験

・業務用機器の点検・修理経験

・電気設備のメンテナンス経験

・空調設備に関するご経験

・給排水設備に関するご経験

・自動車・輸送機器の整備経験

・設備の設置・据付サポート経験

機器そのものの扱いは、業務や作業工程を含めて丁寧にお教えします。

ここで得られるもの

• 触ったことのない設備に、関われます

当社は施工をすべて自社で完結しています。

電気工事、配水管工事、周辺設備の設置——

洗濯機まわりだけでなく、その周辺の技術にも手が届く。

「この会社を出ても通用する技術」が、確実に増えていきます。

• 経験に応じて、裁量をお渡しします

スキルに応じて担当業務を決めます。

即戦力として動ける方には、裁量のあるポジションをお任せします。

経験を重ねれば、リーダー業務や、

後輩への技術指導にも携わっていただけます。

• お客様と、直接やり取りできます

下請けで指示された作業をこなすだけの仕事ではありません。

現場でお客様と技術的な会話をしながら、

自分の判断で解決していく仕事です。

• 60歳を過ぎても、給与はあまり下がりません。

多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。

当社は違います。

技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。

これが会社の方針です。

40代からでも、キャリアの続きを描ける職場です。

1日の流れ（例）

08:30 出社・その日の現場と段取りを確認

09:00 社用車で現場へ出発

10:00 1件目｜コインランドリー

12:00 昼休憩

13:30 2件目｜ホテル

15:30 3件目｜クリーニング工場

17:00 帰社・報告と翌日の準備

17:30 業務終了

給与について

月給30万円〜スタート。想定年収は500万円〜です。

経験・スキルに応じて金額を決定します。

月給に対して年収が高いのには、理由があります。

賞与です。

当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。

業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。

• 手当も揃っています

・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当

・交通費全額支給 ・退職金共済加入

資格を取れば、その分きちんと収入に返ってきます。

取得支援制度もあります。

仕事が途切れない会社です

年間メンテナンス3,000件以上。

近畿圏であれば、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制を持っています。

「突然、洗濯機が止まった」

——施設にとって、これは営業が止まることを意味します。

その即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、

今回の増員募集に至りました。

技術者として、腰を据えて働ける環境です。

働き方について

• シフト自由

ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。

• 転勤なし

京都・山科の1拠点勤務。引っ越しを伴う異動はありません。

• 車・バイク通勤OK

無料駐車場があります。

京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。

• 制服支給

作業着は会社が用意します。

• 住宅手当あり

遠方からのご入社もご相談ください。

先輩インタビュー（Q&A）

• Nさん（元・空調設備メンテナンス／30代／入社3年）

Q. 転職のきっかけは？

A. 前職は空調一本で7年やっていました。

技術は身についたんですが、扱う機械がずっと同じで。

このまま40代になったとき、

自分に何が残るんだろうという不安がありました。

Q. 洗濯機は未経験だったんですよね？

A. まったくです。でも入ってみると、

構造を読んで原因を探るという作業自体は同じでした。

前職の経験は、思っていた以上に活きています。

Q. 前職との違いは？

A. 電気も配管も自社でやることですね。

前は分業だったので、自分の担当外は他社任せでした。

ここは全部見るので、覚えることは多いですが、その分できることが増えます。

• Yさん（元・自動車整備士／40代／入社5年）

Q. 整備士からの転職は珍しいのでは？

A. 意外とそうでもないんですよ。

機械を分解して、原因を見つけて、直す。やっていることは近いです。

工具の扱いに慣れていたので、そこは最初から戸惑いませんでした。

Q. なぜこの会社を選んだのですか？

A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いたことが大きかったです。

整備の世界にいたころは、体力勝負で先が見えなかったので。

ここなら技術を積み上げた分がちゃんと残ると思いました。

Q. 今はどんな仕事を？

A. 一人で巡回を任されることも増えましたし、

新しく入った人に教える立場にもなっています。

経験に応じて任せてもらえる会社です。

• Mさん（元・プラント設備工事／40代／入社2年）

Q. 転職理由は？

A. 出張が多く、家に帰れない生活が続いていました。

技術には自信がありましたが、生活を変えたくて。

Q. 今の働き方はいかがですか？

A. 転勤がなく、出張も関西圏が中心なので、生活が安定しました。

シフトの相談もしやすいので、家族の予定に合わせられます。

収入を落とさずにこれができたのが一番大きいです。

Q. 仕事の手応えは？

A. お客様と直接話しながら進められるのがいいですね。

「あなたに来てもらえてよかった」と言われることがあって、

前職では味わえなかった感覚です。

まずは、お話しだけでも

「洗濯機は触ったことがないけど大丈夫？」

「自分の経験が活きるのか知りたい」

「年齢的にどうだろう？」

そんな疑問は、面接の場で直接お答えします。

当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。

書類だけで判断することはありません。

• 選考は面接1回のみ

• 学歴不問

• 業務用洗濯機のご経験は不要です

• 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します

少しでも「気になる」と思われましたら、

まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材

• 必須要件

・学歴不問

・設備、機械、電気、整備等の実務経験

※業務用洗濯機の経験は不問です

• こんな経験が活きます

・設備メンテナンスの実務経験

・機械整備のご経験

・業務用機器の点検、修理経験

・電気設備のメンテナンス経験

・空調設備に関するご経験

・給排水設備に関するご経験

・自動車、輸送機器の整備経験

・設備の設置、据付サポート経験

• こんな方にピッタリです

・扱える機械や設備の幅を広げたい方

・経験に応じて裁量ある仕事に挑戦したい方

・将来的にリーダー業務にも携わりたい方

・後輩や新人への技術指導に興味がある方

・京都で腰を据えて働きたい方

• 選考について

応募いただいた方、全員と面接いたします。

少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30〜17:30（実働8時間）

休日休暇

• 週休2日制

• 年間休日107日

• GW休暇

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 有給休暇

• 慶弔休暇

• シフトの相談ができる環境です

勤務地

〒6078301京都府京都市山科区西野山百々町２２２

交通・アクセス

京阪バス停「花山稲荷」より徒歩1分 ＜バイク通勤OK＞

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 52万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・賞与 年2回（年間3〜4ヶ月分／業績により6〜7ヶ月分の実績あり）

・昇給 年1回

・交通費全額支給

・月給には、みなし残業代（月45時間分・6万4000円〜10万円）を含みます。
超過分は全額支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定します。

• 各種手当

出張手当／役職手当／住宅手当／資格手当

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収450万円／入社1年目・未経験入社

年収500万円〜／設備工事などのご経験がある方

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 交通費全額支給

• 資格取得支援・資格手当

• 寮・社宅・住宅手当あり

• 退職金共済加入

• 制服支給

• 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）

• 屋外に喫煙所あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

STEP1 応募（約1分でカンタン入力）

STEP2 面接（1回のみ）

STEP3 内定

※応募いただいた方、全員と面接いたします。

※人柄・意欲を重視した採用です。

※カジュアル面談もOKです！