管理職採用/人事/課長候補/勤務先/ホームライフ管理株式/会社/(株)穴吹ハウジングサービスからの出向扱い/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須】
・労務経験3年以上
・マネジメント経験あり

【歓迎】
・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。

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仕事内容

人事/課長候補 （勤務先：ホームライフ管理株式 会社※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱い）
【仕事内容】
【東京】人事部課長候補募集/知名度抜群のグループ会社で安定/580～620万円/完全週休2日制
※勤務先はホームライフ管理（株）（（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります）

【具体的業務内容】

• 人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、

労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。

＜人事労務業務の内容＞
・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務
・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き
・就業規則や社内規程の運用、改定対応
・年末調整、人事情報管理、各種報告資料の作成
・上記に伴うデータ管理、ファイリングなど

＜採用・教育・マネジメント業務の内容＞
・採用計画の運用
・社員教育、研修運営、人材育成に関する業務
・人事課メンバーの業務進捗管理、指導・育成
・各部門と連携した組織課題の把握、改善提案
・親会社であるあなぶきハウジングサービスと連携し、制度運用や個別案件における協議・調整対応
・グループの企業理念を理解し、組織運営や部門体制強化の推進
バックオフィス部門で管理職として、人事組織の運営や体制強化に携わりたい方
また、グループの企業理念を理解し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進していただける方
会社の成長を人事面から支え、部門運営をリードしていただけるメンバーを募集しています！

【働きやすい環境を目指しています】

• 入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】会社の指示する業務
【雇用形態】
正社員定年：65歳継続雇用制度：有
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：580万円～620万円※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します賃金形態：月給制月額：412,676円～446,534円固定残業制：有(1)固定残業手当を除く月額基本給：335,160円 ～(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、13時間分の時間外手当として、37,516円～ を支給(3)13時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給※試用期間中は固定残城代が50％になります。それに伴い見込残業が8時間になります。
【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

賞与：年2回※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり）
昇給：年1回
諸手当：首都圏本拠手当 20,000円～/月・資格手当（上限3万円まで）
通勤交通費：会社規定による（上限なし） 直線距離2.0ｋｍ以上が対象。
資格手当あり（ITパスポート 1,000円管理業務主任者7,000円 宅地建物取引士7,000円 マンション管理士5,000円 マンション維持修繕技術者5,000円 一級建築士15,000円 一級建築施工管理技士15,000円賃貸不動産経営管理士3,000円）/カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）/産育休制度/資格取得支援制度/確定拠出年金/退職金制度 等

【勤務地】
東京都
勤務地：ホームライフ管理株式会社本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 3階
最寄駅：JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」、東京メトロ副都心線「北表参道」より徒歩5分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

• 【雇入れ直後】ホームライフ管理株式会社本社 【変更の範囲】会社の定める事業所

【勤務時間】
勤務時間：9：00～18：00実働時間：8時間休憩時間：60分残業の有無：有（月10時間程度）※フレックスタイム制（コアタイム：無）固定残業制：有試用期間：３ヶ月（試用期間中は、固定残業代50％支給となります）
【休日休暇】
年間休日：120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。）
休日：完全週休2日（土曜 日曜 祝日）
有給休暇：法定通り
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
(1)分譲マンション等の建物管理事業
・2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)
24時間365日対応しているコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。
(2)賃貸仲介・開発事業
・「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。
(3)パーキング事業
・小資本で確実性の高い土地活用手法として所有不動産の潜在価値を引き出すことが、パーキング事業のミッションです。
(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業
・福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。
(5)インシュアランス事業

【募集背景】
増員
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