人材コーディネーター

仕事内容:

『企業と人をつなぐ架け橋に』
人材を求めるクライアント企業の対応から、就業中スタッフのサポートまで、キャリア支援全般をお任せします。
求職者と企業、双方にとって最適なマッチングを実現する、大きなやりがいのある仕事です。

★具体的な仕事内容
✅ スタッフ面談
入社したスタッフのスキルや希望を丁寧にヒアリングし、適性や希望条件に合ったプロジェクトを紹介します。

✅ クライアント対応
企業との人材ニーズに関する打ち合わせや、事業支援に関するやり取りを行います。
取引先は中小企業から大手上場企業まで多岐にわたり、さまざまな業界の人事課題に携われます。

✅ スタッフのフォロー
就業後も定期的にスタッフと面談を行い、悩みや相談に寄り添いながら、長く安心して働ける環境づくりをサポートします。

★充実の研修体制で、未経験でも安心！
未経験からでも安心して成長できるよう、研修制度をしっかり整えています。
入社後は半年〜1年程度、座学研修と現場研修を通じて、じっくり業務を学んでいただきます。

座学研修では、名刺交換やビジネスメールなどの「社会人の基礎」からスタート。

現場研修では、クライアント企業やスタッフと実際に関わりながら、仕事の流れや対応方法を習得します。

先輩スタッフの同行やサポートもあるので、徐々に自信を持って仕事に取り組めるようになります。
「人と関わることが好き」「誰かを支える仕事がしたい」そんな想いを大切にできる職場です。

アピールポイント:

人と企業をつなぐ、社会的に意義のあるポジションです。
スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援しながら、企業の成長にも貢献できる――そんなやりがいを実感できる仕事です。

入社後は、名刺交換やビジネスマナーといった社会人の基礎から学べる座学研修、そしてクライアントやスタッフとのやり取りを体験する現場研修を通じて、半年〜1年ほどかけてじっくりと育成。未経験の方でも、安心してスタートできる環境を整えています。

中小企業から大手企業まで幅広いクライアントと関わることができ、多様な業界や人材に触れる中で、視野も人間力も自然と広がっていきます。
「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「誰かの“がんばりたい”を応援したい」――そんな想いを活かせる職場です。

将来的には、リーダー職やマネジメント業務、教育担当などへのキャリアパスも可能。
あなたの強みや個性を活かしながら、長く成長していける仕事です。

求める人材:

学歴不問/未経験歓迎

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◆人と関わることが好きな方
◆仕事を通じて成長したい方
◆新しいことに挑戦したい、やりたいことを見つけたい方
◆誰かの役に立つ仕事がしたい方

勤務時間・曜日:

9：30～18：30（土日祝休み）

休暇・休日:

完全週休2日制（土日祝休み）
【残業はほとんどありません！】
・年末年始休暇（9日）
・GW休暇（7日）
・夏季休暇（7日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アクセス:

【転勤なし／恵比寿駅から徒歩7分】
東京都渋谷区恵比寿4-27-7　SHIBATA BLDIII 4階

給与:

固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥32,820〜￥78,125（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

**賞与：**年2回（6月、12月　※業績による）
**昇給：**随時

想定年収例：
年収365万円：入社2年目／月給28万円＋賞与(1ヵ月分)
年収476万円：入社4年目／月給34万円＋賞与(2ヵ月分)＋役職手当
年収700万円：入社8年目／月給50万円＋賞与(2ヵ月分)＋役職手当

待遇・福利厚生:

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■役職手当
■健康診断手当
■予防接種手当
■表彰式
■介護保険
■社内イベント（新年会、社員旅行など）

その他:

【選考の流れ】

• Web書類による選考
• 面接（1～2回）
• 内定

※面接・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください

雇用形態: 正社員

給与: 240,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間