障がい者支援施設の生活支援員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー

✅月給28万円～＆賞与年2回あり
✅年休127日！自分の時間も大切に
✅未経験歓迎！一人前まで丁寧に指導
✅40代・50代中心の落ち着いた職場
✅夜勤月4回程度
✅車通勤OK！毎日の通勤もスムーズ
✅70歳まで再雇用で長く働けます

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【暮らしを支える生活支援員】
知的障がいをお持ちの
ご利用者様に寄り添い、
心豊かな毎日と自立を支える
生活支援のお仕事です。

• 食事・入浴・着替えの介助
• 生活動作の訓練や助言
• 日中活動・趣味のサポート
• 体調や日々の様子の記録
• 排泄介助

女性のご利用者様への
入浴・着替えなど、
同性介助の業務も含まれます。
毎日の小さな変化に気づき、
できることが増える喜びを
すぐそばで分かち合えます。

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【一人前まで先輩が伴走】
「福祉の仕事は初めてで不安」
そんな方も心配はいりません。

介護・福祉の知識がなくても、
頼れる先輩がマンツーマンで
実務を丁寧にお教えします。
一人前になるまで支えるため、
分からないことはその場で
何度でも確認できる環境です

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【年休127日で生活にゆとり】
年間休日はたっぷり127日。
夏季・年末年始休暇もあり、
仕事と家庭、自分の時間を
大切にしながら続けられます。

現場の人数は足りていますが、
職員にもっと有給を取ってほしい。
そんな想いから始まった、
前向きな増員募集です。
ゆとりある体制を整えて、
安心して働ける職場をつくります。

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【安定収入で再スタート】
月給28万円以上に加え、
賞与は年2回・計4.0ヶ月分。
住宅手当や扶養手当もあり、
毎日の暮らしを支える待遇です。

正社員は40代・50代が中心。
ブランクから仕事に戻りたい方も、
落ち着いた仲間と始められます。
70歳までの再雇用制度があり、
腰を据えて長く働ける環境です。

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【2026年6月完成の新施設】
完成したばかりの建物で、
気持ちよく仕事を始められます。
職員がくつろげる休憩室も考案中。
働きやすさを大切にしながら、
職場環境を整えています。

未経験から福祉の仕事へ。
ご利用者様と歩む毎日が、
あなた自身の新しい自信にも
つながっていきます。

求めている人材

福祉の仕事が初めてでも、
誰かの役に立ちたい気持ちを
大切にできる方を歓迎します。

【必須要件】

• 高卒以上の方
• 普通自動車運転免許をお持ちの方

（AT限定可）

【活かせる経験・資格】
＊福祉・介護業界での勤務経験
＊生活支援員・介護職の経験
＊介護職員初任者研修
＊介護職員実務者研修
※ブランクがある方も歓迎します。

【こんな方に合う仕事です】

• 未経験から福祉に挑戦したい方
• 家庭と仕事を両立したい方
• 安定した収入と休日を求める方
• 周囲と協力して仕事を進められる方
• 人の笑顔や成長を喜べる方

これまでの経験だけでなく、
目の前の方に丁寧に向き合う姿勢が
日々の支援に活きる職場です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

• 早番

07:30～16:30（実働8時間）

• 日勤

08:30～17:30（実働8時間）

• 遅番

10:00～19:00（実働8時間）

• 夜勤

16:00～翌09:00（実働16時間）

休日休暇

✅ 週休2日制（シフトによる）
✅ 年間休日127日
✅ 夏季休暇
✅ 年末年始休暇
✅ 育児休業
✅ 介護休暇

勤務地

〒3390018埼玉県さいたま市岩槻区大野島66-1

• 車通勤OK！

交通・アクセス

東武アーバンパークライン「東岩槻」駅より車で8分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 22万3900円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万5000円

※その他手当には、
処遇改善手当が含まれます。
※経験や能力を考慮の上、
決定します。

＊昇給あり
＊賞与年2回
（前年度実績：計4.0ヶ月分）
＊交通費規定内支給
＊住宅手当
＊扶養手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1600円 〜

給与例

年収336万円以上＝月給28万円×12ヶ月
※月給には処遇改善手当を含みます。
※賞与年2回
（前年度実績：計4.0ヶ月分）は
別途支給します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 賞与年2回

（前年度実績：計4.0ヶ月分）

• 交通費規定内支給
• 住宅手当
• 扶養手当
• 処遇改善手当
• 退職金制度あり
• 制服あり
• 車通勤可
• 再雇用制度（上限70歳まで）

職場環境

40代・50代の正社員が中心。
困ったときは互いに支え合う、
落ち着いた職場です。

職員が有給を
取りやすい体制を
つくるため、
ゆとりを持たせる
増員を行います。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
少しでも興味を
お持ちいただけましたら、
WEBまたはお電話でご応募ください。

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• 面接

※履歴書（写真貼付）を
ご持参ください。

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面接日時はご相談に応じます。