※ ※　訪問介護員

ハローワーク事業所名

株式会社 ながいき

就業場所

〒619-0222

京都府木津川市相楽大徳３５ー１

第１マークビル３ー２

職種

職種解説

※急募※ 訪問介護員（木津川市）

仕事内容

・在宅にて介護保険による訪問介護サービスを担当して頂きます。

訪問介護のお仕事とは？

入浴介助 ： 自宅の浴室で入浴の介助をしてもらいます。

同性介助を基本としています。

排泄介助 ： 寝たきりの利用者さんなどのおむつ交換などの

介助をしてもらいます。

家事援助 ： 簡単な調理、洗濯、掃除など、利用者さんで

難しくなった家事を手伝ってもらいます。

※初任者研修終了、実務者研修終了、介護福祉士資格

を有する方優遇。

※急募です。即日入社可。お問い合わせお待ちしております。

無資格者も随時募集しています。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27180-11658261

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

門真公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2718-618908-2

事業所名

カブシキガイシャ ナガイキ

株式会社 ながいき

所在地

〒571-0046

大阪府門真市本町３－１７ １階

ホームページ

https://nagaikikaigo.com

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

※急募※ 訪問介護員（木津川市）

仕事内容

・在宅にて介護保険による訪問介護サービスを担当して頂きます。

訪問介護のお仕事とは？

入浴介助 ： 自宅の浴室で入浴の介助をしてもらいます。

同性介助を基本としています。

排泄介助 ： 寝たきりの利用者さんなどのおむつ交換などの

介助をしてもらいます。

家事援助 ： 簡単な調理、洗濯、掃除など、利用者さんで

難しくなった家事を手伝ってもらいます。

※初任者研修終了、実務者研修終了、介護福祉士資格

を有する方優遇。

※急募です。即日入社可。お問い合わせお待ちしております。

無資格者も随時募集しています。 変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒619-0222

京都府木津川市相楽大徳３５ー１

第１マークビル３ー２

最寄り駅

近鉄 山田川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所については要相談

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問介護の経験があれば尚可です。

もちろん未経験者でも大歓迎。

必要なＰＣスキル

ＰＣスキルは特に必要ありません。

記録等は全てスマホで入力してもらいます。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,410円〜1,410円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 210円〜210円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

マイカーを利用して訪問介護を行う場合のみ車両持込手

当を別途支給します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり50円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

10,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

８時間勤務、休憩６０分

８時間を超える場合は残業手当を支給。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトにより変形します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

平成30年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

大阪府・兵庫県・京都・長野で計７ヵ所の訪問介護を運営していま

す。日中の在宅のみサービス（家事・身体介助）を行っています。

会社の特長

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま

す。ホームページを参照ください。

法人番号

5120001215101

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒619-0222

京都府木津川市相楽大徳３５－１ 第一マークビル３－２

最寄り駅

近鉄 山田川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

クゲ タカヒロ

担当者

久下 隆広

電話番号

080-7085-9634

ＦＡＸ

050-3588-2395

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「働きやすさを重視した制度」

・休日、休暇や福利厚生が充実！待遇改善として働きやすい

環境づくりを進めています。

・夜勤がなく、直行直帰可です。

・電動を貸与しており持ち帰り可能です。

・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。

・ブランクありＯＫ業務の感覚を思い出せるよう親身にフォロ

ーします！

・事業所内では相談スペースがありスタッフ同士も談笑していま

す！（おやつの差し入れあります笑）

「事業所の特色」

・職員同士助け合う雰囲気のある事業所。

困った時にはすぐにサポートしてくれます。

・女性比率が高い職場です。

・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務

お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行ってます。

・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施

業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょ

う！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・全職員、スマホを貸与

・無資格の人で資格取得は会社負担で資格を取得してもらいます。

・未経験者も大歓迎です！

・急に一人で訪問に行くことはありません。

・自信がつき安心できるまで指導者が同行します。

・風通しが良くチームワークは抜群です！

・ぜひ応募をお待ちしております。

※一日体験や相談会も実施してます。

まずはお気軽にお問い合わせください。

※急募です。即日入社可。お問い合わせお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一度退職した方でも復職は可能としています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。