契約内容の確認がメインの事務作業

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：チャット対応スタッフ、一般事務、営業事務

【すぐにお仕事始められます！】
未経験からのチャレンジ大歓迎
三越前・新日本橋の各駅から直結！
毎日の通勤もラクラク快適です。
静かで落ち着いた環境でスタートできる
オフィスワークのご案内になります。

＼ここがおすすめのポイント／

• PCの基本操作ができれば大丈夫！

これまでの経験や学歴は一切不問。

• 1日の件数は15〜20件のみです。

対応数が少ないので焦りません！

• 手厚いサポート体制が整っており、

20代〜40代が中心の職場です。

• 研修が充実しているので安心です

【お任せするお仕事内容】
事務作業と電話対応の割合は
おおよそ半々（5：5）になります。
すでに申し込みをされたお客様へ
「ご契約内容の確認」のお電話と、
データ入力や書類整理を行う業務です。

• 契約内容のご確認（発信業務）

金利やお支払い回数といった
お申し込み内容の最終確認を行います。
マニュアル（台本）が用意されており
その通りに進めるだけで大丈夫ですよ！
1件にかかる時間は5〜10分程度。
イレギュラーな対応はほぼありません。

• 入力作業や書類の管理（事務業務）

お電話でお客様と確認した事柄を
パソコンのシステムへデータ入力。
そのほか、ご契約に関する書類の
ファイリングなどもお任せします。
1日あたり15〜20件の対応なので、
ゆったり自分のペースで働けますよ

【どんな職場環境？】
新日本橋駅と三越前駅のどちらからも
直結でアクセスできる好立地です！
オフィス空間はとても静かなので
ご自身の業務に集中しやすい環境です。

いわゆるコールセンターというより
「事務センター」に近い雰囲気です。
現在は10名ほどのスタッフが在籍し
（女性7割、男性3割の割合です）
皆さん和やかに活躍されています！
社員が常にフロアに常駐しているため
一人で悩むことなくすぐ質問できます

【未経験でも安心の研修制度】
座学での基礎知識の習得から始まり
実務を通したOJT研修まで、
イチから丁寧にお教えしていきます。
「電話のお仕事は初めてで不安…」
そんな方にもしっかり寄り添いながら
サポートしますのでご安心ください！

【こんなあなたにオススメです】
・電話をひたすらかけ続けるような
ガツガツした業務は避けたい方
・落ち着いたオフィス環境の中で
長期的に安定して働き続けたい方
・未経験から事務のオフィスワークに
新しくチャレンジしてみたい方

求めている人材

学歴不問 / 未経験OK
＜必須＞

• PC操作に抵抗のない方

（タイピングやブラウザ操作ができるレベル）

• 学歴、業種・職種経験は一切問いません。
• 第二新卒の方も歓迎します！

＜こんな方は即戦力人材！＞

• …同業務での管理者・オペレーター経験のある方
• …タイピングが得意な方（例：e-typingなら130以上が目安）

勤務時間詳細

週5日勤務 週休2日制
1日あたりの実働時間：8時間
下記時間帯にてシフト対応となります。
①11:00〜20:00
②11:45〜20:45
③9:30〜18:30
※現状のシフトパターンです。今後最大9:00〜21:00の間で変更の可能性あり
※シフトの希望には可能な限り柔軟に対応いたします。

休日休暇

完全週休2日制(シフト制)

• 希望休お気軽に相談OK！

勤務地

〒1030022東京都中央区日本橋室町
東京メトロ銀座線・半蔵門線
「三越前駅」出口A9より直結

交通・アクセス

JR総武本線「新日本橋駅」出口1より 徒歩1分

給与詳細

基本給：時給 1600円

試用・研修期間：1ヶ月程度
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
研修期間：1ヶ月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
研修あり 副業・WワークOK
安心の雇用制度
・交通費支給（規定あり）＆有給休暇取得OK！
・昇給制度＆友人紹介特典あり
・総合職社員登用制度でキャリアアップ可能！
手厚い研修＆スキルアップ
・研修2-3か月（座学＋OJT＋ロールプレイング）で未経験OK
＜＜働きやすさと成長できる環境が揃った職場です！＞＞

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

＜最短1週間で内定！カンタン3ステップ＞
STEP1：応募
人柄重視の採用のため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。

STEP2：面接+職場見学同時開催（1回）
採用担当による面接で、お仕事紹介なども行ないます。

STEP3：内定
応募～内定は1週間程度を予定しております。

「カスタマーセンターで働くイメージがつかない」
そんな方はこちらをチェック！
https://youtu.be/tB3euSgzpN0