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採用コンサルタント(法人営業)

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株式会社WithR

採用コンサルタント(法人営業)

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AI

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業

【この仕事の魅力】

✅ 法人営業経験を活かせる
✅ 人材業界未経験歓迎
✅ 月給30万円~・固定残業代なし
✅ 3ヶ月ごとのインセンティブあり
✅ 年1回の業績連動賞与あり
✅ 人材紹介×採用コンサルの両方に関われる
✅ 経営者と直接向き合う提案営業
✅ 少数精鋭で裁量が大きい

【弊社について】
WithRは、人材紹介と採用コンサルティングを行う少数精鋭の会社です。

私たちが大切にしているのは、
「自分のために、人に尽くす」
という考え方です。

法人営業の経験はある。
でも、決まった商品を決まった形で売るだけでいいのか。

相手の課題から一緒に考え、
答えをつくる営業がしたい。
そんな方を、WithRは求めています。

【このポジションについて】
企業の採用課題を解決するポジションです。
求職者の支援はCA(キャリアアドバイザー)が担当するため、
企業との関係づくり・提案に集中できます。

現在は主に、買取・リユース業界の企業様を中心に、
営業職・事務職の採用を支援しています。

【主な仕事内容】
・新規取引先の開拓、商談
・経営者・人事担当者への採用課題ヒアリング
・求人内容、採用ターゲットの設計
・求人原稿の作成、改善提案
・CAと連携した候補者の推薦、面接調整
・内定後の条件調整、入社までのフォロー
・採用コンサルティングの提案、運用支援

「人が採れない」の裏には、
求人の見せ方、条件設計、選考フローなど、必ず理由があります。

紹介だけで終わらず、
企業の採用そのものを良くする提案ができる仕事です。

【キャリアパス】
RAとして成果を出した後は、
両面型コンサルタント、採用コンサルティングの責任者、
新規事業づくりなど、希望に応じてキャリアを広げられます。

求めている人材

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・基本的なPC操作ができる方

業界や商材は問いません。
人材業界未経験の方も歓迎します。

【歓迎条件】
・求人広告、人材紹介、人材派遣などの営業経験
・新規開拓の経験
・経営者向けの提案経験

【こんな方に向いています】
・課題を聞き出して提案するのが好き
・経営者と対等に話せる営業になりたい
・売って終わりではなく、成果まで伴走したい
・法人営業の経験を次のキャリアにつなげたい
・年齢ではなく成果で評価されたい
・将来は採用や事業づくりに関わりたい

指示を待つのではなく、自分で考え、行動できる方を求めています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日休暇

・完全週休2日制
・土日祝休み
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・家族休暇
・有給休暇

勤務地

〒1050004東京都港区新橋3丁目9-10 天翔オフィス901

交通・アクセス

新橋駅より1分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・残業代は別途全額支給
・3ヶ月ごとのインセンティブ
・年1回の業績連動賞与

給与例

・580万円/20代半ば/2年目 前職:人材営業
・700万円/30代/3年目 前職:不動産

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
・PC貸与
・携帯支給
・サウナ無料(週1回)
・ランチ無料(週1回)

AIを学びたい
多くの人と交流を持ちたい
可能性を広げられる研修やセミナーがあれば、会社で負担
スキルや視座を広げられる経験を後押しします

職場環境

仕事は楽しく。
ただし、仕事の基準は高く。

返信、準備、報告、数字管理など、当たり前のことを当たり前以上に徹底します。
当社のCAは、一般的な人材紹介会社の平均と比べ、約1.3倍の生産性を実現しています。

今後は最大6名程度の組織を目指します。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募

オンライン面談

面接

内定

最初から、完璧な志望動機は必要ありません。

これまでどんな営業をしてきたのか。
これから、どんな力を身につけたいのか。
まずは、あなたの話を聞かせてください。

営業経験を、誰かの人生と企業の未来を動かす力に変えませんか。
一緒に、年間1,000人の背中を押す組織をつくりましょう。

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