エンジニア【ポテンシャル採用】

ハローワーク事業所名

株式会社ＭＬＪ

就業場所

〒108-0074

東京都港区高輪２－２１－４１ 高輪第一ビル６Ｆ

職種

エンジニア（電気設計・施工・保守）【ポテンシャル採用】

仕事内容

スポーツの「熱狂」を光でつくる仕事

技術を身につけ、プロフェッショナルを目指したい方募集！

世界中のスポーツ施設で採用されている照明メーカー

「Ｍｕｓｃｏ」その日本販売元として国内のスタジアムや

アリーナ・学校・公営競技施設などさまざまなスポーツ

施設の照明を手がけているのが私たちＭＬＪです。

競技特性や施設環境に応じた照明計画の立案から現地

調査、設計、施工管理、設置後の保守点検まで競技用

照明の「設計・施工管理・保守」を担う技術職です。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-28473462

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-653577-2

事業所名

カブシキガイシャ エムエルジェイ

株式会社ＭＬＪ

所在地

〒108-0074

東京都港区高輪２－２１－４１ 高輪第一ビル６Ｆ

ホームページ

https://www.musco.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

エンジニア（電気設計・施工・保守）【ポテンシャル採用】

仕事内容

スポーツの「熱狂」を光でつくる仕事

技術を身につけ、プロフェッショナルを目指したい方募集！

世界中のスポーツ施設で採用されている照明メーカー

「Ｍｕｓｃｏ」その日本販売元として国内のスタジアムや

アリーナ・学校・公営競技施設などさまざまなスポーツ

施設の照明を手がけているのが私たちＭＬＪです。

競技特性や施設環境に応じた照明計画の立案から現地

調査、設計、施工管理、設置後の保守点検まで競技用

照明の「設計・施工管理・保守」を担う技術職です。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒108-0074

東京都港区高輪２－２１－４１ 高輪第一ビル６Ｆ

最寄り駅

ＪＲ山手線 高輪ゲートウエイ駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・電気、照明、演出 ・スポーツ施設や空間づくり に関する知見

・図面や資料のまとめや作成などの経験

必要なＰＣスキル

ＭＳＯＦＦＩＣＥ基本操作・ＣＡＤ（ＡＵＴＯ ＣＡＤ）有資格者

歓迎

必要な免許・資格

第二種電気工事士 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

233,220円〜345,540円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

36,780円〜54,460円

固定残業代に関する特記事項

残業の有無に関わらず２０時間分の固定残業代＋２０時間超過１分

単位で残業手当を支給します

その他の手当等付記事項（ｄ）

・賃金は、資格、経験において決定します。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・臨時的な顧客との打ち合わせ、トラブル対応の為

・臨時的な受注の集中、月８０時間、年６回、年７２０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

応相談

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

22人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成25年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事業、照明機器の輸入卸・販売・施工

米国「ＭＵＳＣＯスポーツライティング」製照明

世界トップシェア日本総販売元。

会社の特長

世界大会開催基準を満たし世界１００カ国以上の導入実績を持

つＭＵＳＣＯ照明。当社はその導入・施工を日本全国に推進してい

ます。

法人番号

9010401108738

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒108-0074

東京都港区高輪２－２１－４１ 高輪第一ビル６Ｆ

最寄り駅

ＪＲ山手線 高輪ゲートウエイ駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒108-0074

東京都港区高輪２－２１－４１ 高輪第一ビル６Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務・人事

担当者（カタカナ）

マスナガ カナメ

担当者

増永 要

電話番号

03-6409-6018

ＦＡＸ

03-6409-6033

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在

地（港区）へお送りください。到着次第、ご連絡します。

＊昇給及び賞与は勤務実績・業績等による

※６５歳以上の方も応募可

・一年毎の契約社員として採用

・賃金は同条件

未経験でも電気工事士、電気施工管理技士の資格にチャレンジし

たい方、現場経験を積む環境があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

スポーツに興味がある人

スポーツ照明に関心魅力を感じてくれる人

照明の良さが分かる人

アメリカ全土８５％のシェアを持つＭＵＳＣＯ社照明と演出に興味

がある方大歓迎です。

資格取得支援制度があります。キャリアチェンジやキャリアアップ

をＭＬＪで実現しましょう

電気工事士、電気施工管理技士の資格取得の外部講習会参加支援、

受験料支援あり。

全国の大規模スタジアム、アリーナなど見学にかかる費用一部を補

助しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

あんしん財団加入

中小企業退職金共済

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新任管理者研修

資格取得支援制度（電気施工管理技士資格など）

合宿研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。