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【飲食店専門】内装営業職

Exclusive opportunity

Onsite

【飲食店専門】内装営業職

株式会社スタジオテンポス

【飲食店専門】内装営業職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社スタジオテンポス

就業場所

〒110-0006

東京都台東区秋葉原3-4 テンポスビル4階

職種

【飲食店専門】内装営業職

仕事内容

<経験者優遇>飲食店の夢を形にする!内装営業職

飲食店専門の内装会社で、ヒアリングからお引渡しまで

トータルでサポートします。

【仕事内容】

*商談・企画提案:お客様から直接ヒアリングとご提案

*デザイン・設計調整:設計職と連携してデザインを形に

*施工管理:工程管理、施工マネジメント

*引渡し・アフターフォロー:完成後のフォロー体制

初めは現場から、将来チームマネージャー候補としての採用です。

シニア世代も活躍中! 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-15335261

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

床・内装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1303-621515-6

事業所名

カブシキガイシャスタジオテンポス

株式会社スタジオテンポス

所在地

〒110-0006

東京都台東区秋葉原3-4 テンポスビル4階

ホームページ

https://studio-tenpos.com

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

【飲食店専門】内装営業職

仕事内容

<経験者優遇>飲食店の夢を形にする!内装営業職

飲食店専門の内装会社で、ヒアリングからお引渡しまで

トータルでサポートします。

【仕事内容】

*商談・企画提案:お客様から直接ヒアリングとご提案

*デザイン・設計調整:設計職と連携してデザインを形に

*施工管理:工程管理、施工マネジメント

*引渡し・アフターフォロー:完成後のフォロー体制

初めは現場から、将来チームマネージャー候補としての採用です。

シニア世代も活躍中! ※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒110-0006

東京都台東区秋葉原3-4 テンポスビル4階

最寄り駅

JR線 秋葉原駅/銀座線 末広町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

大江戸線 上野御徒町駅から徒歩8分

都営新宿線 岩本町駅から徒歩9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築業の営業、内装現場のご経験がある方、優遇します。

必要なPCスキル

タイピング入力・エクセル

必要な免許・資格

内装工事業、設計、施工監理、経験者・資格者優遇

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2か月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の月給はご経験に合わせて30万~35万の範囲で設定

します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

350,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

203,650円〜203,650円

定額的に支払われる手当(b)

成果手当 80,950円〜202,950円

固定残業代(c)

あり

65,400円〜93,400円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残

業代として支給。30時間を超える場合は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)

※試用期間終了後、資格手当あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,500円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

350,000円〜1,200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

逼迫した大量の見積、図面対応、施主都合の急な打ち合わせ等

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

GW(4日)夏季休暇(3日)・秋季休暇(1日)リフレッシュ休

暇(3日)・年末年始休暇(12/29~1/4)※土日含む

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

11人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成17年

資本金

3,900万円

労働組合

なし

事業内容

「フードビジネス・プロデューサー」として飲食店経営者に向けて

情報とサービスを提供し、飲食店開業、事業拡大、閉店に至るまで

総合的にサポートしております。

会社の特長

年商10億、無借金で安心な伸び盛りの会社です。親会社(ジャス

ダック上場)は、厨房機器展示販売店として日本一を誇り、その親

会社からの依頼で飲食店を開業したい人の内装工事を行う会社です

法人番号

5010801015174

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒110-0006

東京都台東区秋葉原3-4 テンポスビル4階

最寄り駅

JR線 秋葉原駅/銀座線 末広町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒110-0006

東京都台東区秋葉原3-4 テンポスビル4階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験(10分程度)・適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

タケダ

担当者

武田

電話番号

03-3525-4502

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*シニア世代も活躍中!

年齢やご経験を気にせずお気軽に応募ください。

*飲食業界に興味がある方大歓迎!

*モノ作りが好きな方、飲食店が好きな方、飲食店経験者 活躍中

*繁忙期:4、9、10、11月

閑散期:1、2月

*応募希望の方は履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。

(郵送、メールどちらでも可能です)

質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*経験者優遇:建築、内装業界での営業または施工管理のご経験が

ある方は優遇いたします。

*定年制無、年齢制限無、シニア世代活躍中!

*飲食店が好きな方大歓迎!

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

*

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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