精神科特化型の訪問看護スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

• 日勤のみ＆オンコール対応なし！

残業も月平均4.5h程度と少なめで、ワークライフバランス抜群です
✅年間休日はたっぷり121日！育児短時間勤務なども完備し、
子育て中の方も家庭と両立しやすい環境です

• 直行直帰OK！タブレット型電子カルテや社用スマホなどICTを積極活用し、柔軟で効率的な働き方を推進

✨訪問看護や精神科経験者の方は優遇いたします。

• 1日の訪問件数は3～6件程度！1対1の丁寧な関わりを重視し、利用者様に寄り添った質の高いケアを実践

仕事内容

精神疾患をお持ちのご利用者様のご自宅にて
訪問看護業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ご利用者様宅への訪問、心身の状態や生活状況の確認
・バイタルチェックや会話を通じた病状・精神状態の観察
・服薬状況の確認、服薬管理、副作用の確認
・生活リズムの調整支援（睡眠・食事・清潔保持など）
・不安や悩みの傾聴、コミュニケーション支援
・日常生活の維持や自立に向けたサポート
・再発防止や症状悪化の予防支援
・主治医や関係機関との連携
・訪問記録、報告書などの作成（電子カルテ使用）
（※1日3〜6件程度・社用車を利用して訪問します）

• 精神科特化型で質の高いケアを

利用者様が住み慣れた地域で安心して
生活を続けられるよう支援するのが私たちの使命です。
1日の訪問件数を3～6件に抑え、
1対1の丁寧な関わり・傾聴を重視しています。

✨安心のサポート体制
入職後は先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修があり、
一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。
オンコール対応もなく、スタッフの負担が少ないのも魅力です。

• ICT活用で柔軟な働き方を推進！

タブレット型電子カルテや社用スマホを貸与。
訪問記録のリアルタイム共有や効率化を実現しており、
社用車を貸与するので直行直帰での勤務も可能です！

求めている人材

【必須要件】
✅看護師 の免許をお持ちの方
✅普通自動車運転免許をお持ちの方
✅基本的なPC操作（Word・Excel等の入力）ができる方
✅高卒以上
【歓迎要件】
・精神科看護の経験がある方はスキルを活かせます！
・主婦（夫）さん、子育て中の方歓迎
・ブランクがある方OK（お仕事復帰も応援します）

• こんな方にピッタリの職場です

・利用者様一人ひとりに寄り添い、傾聴やコミュニケーションを大切にできる方
・精神疾患をお持ちの利用者様の地域生活を支えたい方
・多職種やご家族と連携しながら、チームで対応できる方
・日勤のみ、オンコールなしの環境で無理なく長く働きたい方
・年間休日が多い職場で、家庭やプライベートと両立させたい方

人柄を重視した採用です！
「地域医療に貢献したい」という前向きな気持ちをお持ちの方をお待ちしております

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日

09:00 ～ 18:00
（所定労働時間：8時間／休憩：60分）

• 日勤のみ＆残業ほぼなし！

・オンコール対応なし！（シフト制）
・月平均の残業時間は4.5時間程度と少なめです。

原則18時までの勤務で、夜間の呼び出し等もないため、
仕事終わりの予定が立てやすく、ご家族との時間も
しっかりと確保することができます。
電子カルテ等の導入により、効率的に業務を終えられる体制が整っています。

休日休暇

シフト制
※年間休日：121日（たっぷり休めます！）
【長期休暇・その他の休暇】
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日～20日付与）
・慶弔休暇（勤続6ヵ月以上）
・特別休暇
・育児休暇、介護休暇、看護休暇

• 家庭との両立を応援！

育児・介護などによるお休みも取りやすく、
ライフステージが変化しても長く安定して働き続けられる環境です。

勤務地

〒2770872千葉県柏市十余二３５７番地１５中央２４３街区４

交通・アクセス

つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」から徒歩で12分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 12万円

【給与内訳】
・基本給：230,000円 ～ 300,000円
・職能手当：10,000円 ～ 25,000円
・固定残業代：20,000円（10時間分）
・グループホーム見守り手当：50,000～120,000円／件
※固定残業時間を超過した分の時間外労働については、別途残業代を追加で支給いたします。

• 各種手当・賞与が充実！

・昇給あり：年1回（7月）
・賞与あり：年2回（6月・12月／※過去実績2.5カ月分）
・役職手当：10,000円 ～ 50,000円（※該当した場合）
・訪問看護手当：500円～1000円／件
・安全運転手当：300円／日
・ベースアップ手当：3,000円~／月
・その他歩合手当あり
・通勤手当：月額上限30,000円まで規定支給

【想定年収】
380万円 ～ 550万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・お祝い金20万(入社後6か月後)
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・交通費規定支給（上限3万円／月）
・社内表彰制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・育児支援制度（育児短時間勤務、養育両立支援休暇）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・マイカー通勤OK（駐車場代は会社負担）
・社用スマホ貸与
・社用車貸与
・直行直帰OK
✨充実の福利厚生と手厚い子育てサポートが魅力です！

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます！
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
❶ 応募
WEBまたはお電話にてご応募を受け付けております。
追って、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします。

❷ 面接
リラックスした雰囲気でお話ししましょう！
働き方のご希望や、未経験からのスタートへの不安など、何でも気軽にご相談ください。

❸ 内定・入社
面接後、採用決定のご連絡をいたします。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどです。在職中の方も入職日のご相談が可能です。