施設長候補

仕事内容:

施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設運営の舵取りを行っていただきます。 主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」の3部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引する役割です。
訪問介護、居宅介護支援、相談支援等の他部署については、各管理者が直接のラインケアを行い、施設長は全体管理・最終意思決定の立場で関わります。
また、法人の重要戦略である「DXの推進」のリーダーとして、ICTや介護テクノロジーを活用した業務効率化とサービス品質の向上を牽引していただきます。
施設長登用を前提とした評価期間を最長1年とします。

■業務内容

1. オペレーション管理・品質向上
   各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化
   事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック
   感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮
   サービスの質を担保するための、現場巡回およびオペレーションのモニタリング

2. 経営・運営マネジメント
   収支管理（予算策定、実績把握、コストコントロール）
   事業所の稼働率・入居率向上のための戦略立案と実行
   施設・設備の維持管理、および修繕計画の立案

3. 組織マネジメント・人材育成
   全職員との面談（年2回）を通じたキャリア支援と定着率の向上
   職員の採用面接、および管理職候補（リーダー層）の育成・指導
   勤怠管理の最終承認と、健全な労務環境の維持

4. 地域連携・行政対応
   行政機関との折衝、監査・実地指導への対応
   地域ネットワークへの参画、近隣住民との関係構築
   営業活動

アピールポイント:

＼＼マネジメント経験を活かし、施設運営に携われるポジション ／／❗経営的な視点を持ち、施設運営・組織づくりに主体的に関与できる環境
❗年間休日120日、産休・育休・介護休業取得率100%
❗年収480万円以上も目指せる！賞与・昇給・退職金あり
❗車通勤可能（無料駐車場あり）
❗福利厚生の充実で安心して働くことが出来ます

▶▶求める人物像
⭐チームワークを大切にし、周囲と協力しながら行動できる方
⭐ご利用者様・スタッフに寄り添い、誠実な対応ができる方
⭐リーダーやマネジメントの経験を活かし、施設運営に携わりたい方
⭐環境や周囲のせいにせず、自分ごととして課題に向き合える方

⋱イキイキと笑顔でポジティブに業務を行えることが一番大切⋰
社会福祉法人 城南会では、特定の人々のためだけでなく、地域に暮らす誰もが自分らしく生きることを尊重される社会を目指しています。
改善や取り組みの見直しを日々行うことで、働きやすい職場環境をつくり上げています。
「明るく、楽しく、仲良く、元気に」のスローガンのもと、私たちと一緒に働く仲間を募集します！

求める人材:

【応募要件】
※資格不問
※施設長・管理職経験不問
※施設運営に挑戦してみたい方、歓迎

これまでの経験を活かし、施設運営や組織づくりに挑戦したい方を募集します！

【こんな経験をお持ちの方は活かせます！】
・介護業界での勤務経験
・リーダーや主任など後輩指導の経験
・多職種との連携経験

【歓迎要件】
・介護施設における管理職経験（施設長・副施設長・生活相談員等）
・介護保険制度や高齢者福祉に関する実務知識
・職員マネジメント（育成・シフト管理・評価等）や行政対応（監査・実地指導等）の経験

勤務時間・曜日:

変形労働時間制　1ヶ月単位
8：30～17：30（基本）
＊休憩60分

休暇・休日:

月10日休み、シフト制
年間休日120日

■長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
育児・介護休業取得実績あり
有給休暇（法定通り）

アクセス:

東武野田線 岩槻駅から車で13分

給与:

【給与内訳】
月給 324,250円 ～ 387,500円
・基本給 264,250円 ～ 287,500円
・役付手当60,000円～100,000円

想定年収：4,803,750円～5,512,500円
※想定年収は支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【その他手当】
扶養手当（子）：3,000～9,000円／月　
・お子様一人当たり3000円（子ども3人の場合は9,000円）※上限なし
住宅手当（～20,000円/月※賃貸のみ最大3年間　就職を機に転居した方）
紹介入職手当（最大200,000円）
交通費実費支給（規程による）

＊賞与年2回（計3ヶ月分※事業実績による）
＊昇給あり

待遇・福利厚生:

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙※屋外に喫煙所あり）
ユニフォーム貸与
職務給制度あり（キャリアパスによる俸給表あり）
インフルエンザ予防接種
給食制度あり（1食300円）
WEB面接可
紹介手当制度あり
企業型確定拠出年金制度あり（2026.9月導入予定）

その他:

・初任者研修、実務者研修受講可能（法人内に介護スクールあり）

雇用形態: 正社員

給与: 334,250円 - 387,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間