居宅介護支援 ケアマネージャー

職種

居宅介護支援 ケアマネージャー

給与

月給 26万2,000円以上

アクセス

兵庫県加古郡稲美町国安1237

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 固定時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

アピールメッセージ

「地域に頼られるケアマネ」へ！利用者様やご家族と向き合う時間を大切にできる職場
＼年間休日休暇120日＆賞与年2回あり／未経験やブランクがある方も応募OK！これまでの経験を活かしてさらに成長したい方も歓迎

仕事情報

• 仕事内容

利用者様やご家族の相談対応、ケアプランの作成、サービス調整などをお任せします！

また、介護保険申請のサポートや関係機関との連携を通して、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援します。

お客様やご家族様から頼りにされる、やりがいのあるお仕事です！

主な業務

ご利用者様やご家族からの相談対応、定期訪問
状況やご希望に応じたケアプランの作成
介護保険サービスの利用調整および利用状況のモニタリング
担当者会議の開催および関係者との情報共有
介護保険申請に関する支援
医療機関、介護事業所、行政機関などの関係機関との連絡・調整
ケアプランや支援経過などの記録・書類作成

お仕事の魅力

居宅ケアマネとして、安定した環境でスキルアップできる
医師・看護師・介護職・リハ職など多職種と連携して支援を行うため、幅広い知識や経験を身につけられる！
職種の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があり、一人で悩みを抱え込まずに働けることも魅力です！

お仕事の魅力

未経験やブランクのある方も、周囲のサポートを受けながら安心して成長できる環境です
残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分らしく働けます。

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

勤務地

サンライズ 介護老人保健施設

勤務曜日・時間

8:30～17:30（休憩60分）
※週実働 平均40時間

資格

【必須】

• 介護支援専門員
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

採用予定人数

1名
「資格を活かして働きたい」「利用者様に寄り添った支援がしたい」という気持ちがあれば大歓迎です！
相談しやすい環境の中で少しずつ業務に慣れていけますので、安心してご応募ください！

配置人員
（ケアマネージャー）５名

給与詳細

【諸手当】

• 資格手当

介護支援専門員：20,000円
主任介護支援専門員：25,000円

• ベースアップ手当：11,000円
• 業務調整手当：～45,000円
• インセンティブ手当：～55,000円
• 通勤手当

公共交通機関交通費：上限45,000円/月
車両通勤交通費：上限31,600円/月

• 処遇改善手当
• 保育手当
• 住宅手当
• 扶養手当
• 職位手当
• 役職手当
• 年末年始手当（対象期間：12/29～1/3）
• 超過勤務手当 など

【備考】

• 昇給（年1回／4月）
• 賞与（年2回／6月・12月）
• 退職金制度あり

想定年収

（例）介護支援専門員＋介護福祉士の場合
【年収】 3,632,000円
【内訳】（190,000円＋資格手当25,000円＋業務手当45,000円＋ベースアップ手当11,000円)×12ヶ月＋賞与380,000円
※インセンティブは含んでおりません

休日・休暇

• 月9休制
• 年間休日休暇：115日

※有給休暇の計画的付与5日を含むと、年間120日以上となります。
月9休制：年間108日
夏季休日：2日
冬季休日：3日
リフレッシュ休暇：2日
有給取得義務：5日

• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
• 育休・産休
• 介護・看護休暇
• 慶弔休暇
• その他特別休暇あり

＜各種休暇制度、取得実績多数あり！＞

福利厚生・待遇

• 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
• リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
• 退職金共済（加入）
• 食事補助あり（施設による）
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
• 定年制あり（一律 60歳）
• 再雇用制度あり（上限 65歳まで）
• 外部福利厚生サービス（リロクラブ）レジャー施設など割引あり！
• 担当メンター制
• 永年勤続表彰あり
• バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）
• e-ラーニング無料利用可能（200講座）
• 受動喫煙対策：有

グループ理念

日の出医療福祉グループ グループ理念
お客様のよろこび
働く人のよろこび
地域のよろこび
グループ基本方針
１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します
【hinode-kaigojob】

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲

2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
就業場所変更範囲 ： 法人内事業所
※原則として生活圏内での勤務となります。
管理職等については法人内異動を行う場合があります。

3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。

代表問い合わせ先

求人担当 079-496-5211

住所

サンライズ 介護老人保健施設
兵庫県加古郡稲美町国安1237