人材サービス会社でのリクルーティングアドバイザー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター

「リクルーティングアドバイザー」
と聞くと、
なんだか難しそうに感じませんか？

・専門知識が必要そう
・コンサルみたいで難しそう
・企業相手にうまく話せる気がしない…

でも実際は、
専門知識より「聞く力」が9割のお仕事です。

企業様に伺うのは、求人票に載らない話ばかり。

「なぜ今、人が必要なのか」
「どんな組織にしていきたいのか」

そこをじっくり聞くところから、このお仕事が始まります。

やることは、基本4つ！

① 企業様に会いに行く

• 事業の戦略や組織の課題まで、じっくり伺います

② 求人票を書く

• 企業様の強みを、求職者に届く言葉にまとめます

③ 社内のキャリアアドバイザーと選考を進める

• 2人1組で、候補者の方をサポートします

④ 内定後のフォロー

• 条件の交渉から入社まで、両側に寄り添います

扱う職種は、接客・販売（百貨店・アパレル・食品・リビングなど）から
クリニックの受付、オフィスワークまでさまざま！

「聞いたことを、言葉にして、人につなげる」
その一連の流れすべてに関われるのが、このお仕事です。

未経験でも大丈夫な理由

入社する人の9割が未経験スタート！
専門用語も、最初は先輩が横でかみ砕いて教えてくれます。
最初の2〜3ヶ月は先輩と一緒に企業訪問へ。いきなり一人で任されることはありません
独り立ちしたあとも、隣の席に先輩がいる環境です。

気になる年収例は？

1年目：407万円
3年目：525万円
5年目：610万円
※賞与・残業代込み

• 社歴や年齢は関係なく、入社3年で課長になった人もいます

働き方も、無理なく

・在宅勤務/週2日までOK
・フレックス（コアタイムなし）
・年間休日121日

• 在宅の日は、移動時間もゼロ。夕方以降の予定も入れやすくなります

1日の流れ

09:40 出社、メール確認
10:30 企業訪問（組織課題のヒアリング）
13:00 求人票の作成／社内CAと候補者共有
15:00 選考状況のすり合わせ
17:30 条件面のご案内・日報
18:15 退社

3年後、こうなれます

・企業の事業戦略から、採用要件を設計できる
・「求人票」を、企業の魅力を伝える"言葉"として作れる
・希望次第で、マネジメントへ進む道もあります

先輩の声/20代・女性

前職は接客業で、採用の知識はゼロでした。

最初の頃は、企業様に言われたことをそのまま求人票にしていました。
今は「なぜその人材が必要なのか」まで聞いてから書くので、
同じ職種の募集でも、伝わり方がまったく違います。

先日も、担当のキャリアアドバイザーと「この方の強みなら、ここが刺さるかも」
と相談しながら進めた選考が決まって、企業様から「求めていた人です！」と喜ばれました。

自分が書いた言葉が、誰かと誰かをつなげた瞬間が、一番嬉しいです。

求めている人材

／
業界・職種未経験歓迎！
キャリアチェンジしたい方も
＼

必須要件
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• 高卒以上
• PC基本操作（E-mail・Excel・Word・PowerPointが使用できる方）

こんな方にピッタリ！
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• 人と接することが好きな方
• 接客、販売、飲食の経験を

土日祝休みの環境で活かしたい方

• 人の話をじっくり聞くのが得意な方
• 聞いたことを「言葉」にして伝えるのが好きな方
• 誰かと誰かをつなげることに、やりがいを感じる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり154時間

• フレックスタイム制

• 標準的な勤務時間帯

• 9:40～18:15（実働7時間35分/休憩60分）

※コアタイムは設けておりません。

• 時短勤務制度あり！
• 子育て・介護などの際に利用可！

休日休暇

《年間休日121日》

• 完全週休二日制
• 実態としては土日祝休みが基本となっています。
• 有給休暇
• 入社時に5日、半年後に5日付与
• 半日単位の取得可能
• 介護休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

長く働けるよう
さまざまな休暇をご用意

• 積立休暇制度
• 不妊治療・傷病・介護の際、利用可能
• 結婚休暇
• 裁判員休暇
• ボランティア休暇
• 子ども介護休暇

勤務地

〒1050021東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階

交通・アクセス

都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩5分／JR各線「新橋駅」徒歩10分／JR各線「浜松町駅」徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 36万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回（3月）
• 賞与：年2回（4月・10月）
• 出張手当（日当）
• 役職手当

[入社時の想定年収]
424万円～610万円
※賞与や残業手当含む
※前職のスキル・経験等を充分考慮したうえで設定いたします

給与例

• 424万円（入社1年目）

月給25万円＋賞与＋残業手当

• 525万円（入社3年目）

月給31万円＋賞与＋残業手当

• 610万円（入社5年目）

月給36万円＋賞与＋残業手当

[入社3年で課長職も]
当社では、キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません。
あなたの将来なりたい姿と成果を面談で擦り合わせていきます。
マネジメント職へのステップアップや同部門内での異動も可能！
入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員もおります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 昇給：年1回（3月）
• 賞与：年2回（4月・10月）
• 出張手当（日当）
• 役職手当
• 残業代全額支給
• 在宅勤務、リモートワークOK（週2回まで）
• オフィスカジュアル（商談時はジャケット着用）
• オフィス内休憩室あり
• スマートフォン貸与
• ノートPC貸与

育児に関する福利厚生
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• 妊婦保護休職制度
• 各種お祝い金（出産・小学校入学・中学校入学）
• 家事代行サービス利用料補助金
• 託児所利用料補助金

介護に関する福利厚生
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• 介護見舞金
• 介護休職補助金あり

資産形成サポート
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• 確定拠出年金制度（退職金）
• ワールドホールディングス社員持株制度

その他お得な制度も！
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• 大丸松坂屋百貨店で利用可能な「お買物カード（10％割引）」発行
• 全国提携レジャー施設、ホテル、スポーツジムの割引利用
• 資格取得支援制度（社内規定あり）
• MVP表彰制度あり

職場環境

社長や役員も含めてスタッフ同士「さん付け」で呼び合うフラットな職場

上下関係なく、自分の意見を言いやすい風土が根付いています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[選考フロー]
書類選考

• 履歴書・職務経歴書必須

一次面接

• オンラインにて実施

最終面接

• 対面にて実施

内定

※応募から内定までは2～4週間程度です。
※適性検査はありません。
※面接日/入社日はお気軽にご相談ください！