訪問看護正社員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

栃木県塩谷郡高根沢町

職種

訪問看護（本店）正社員／土日祝休み

仕事内容

• 利用者様のご自宅に訪問し 指示書のもと医療行為を提供します

訪問には社用車を使用頂きます 訪問には管理者が同行し 自信がつくまで同行致します 支援方法の確認は随時 管理者と連携できます

• オンコール有ります（待機＆実働）
• 訪問エリア：高根沢町 さくら市 宇都宮市 芳賀町 那須烏山

市

を中心にサービスを提供しております

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09030-05575761

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

栃木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護（本店）正社員／土日祝休み

仕事内容

• 利用者様のご自宅に訪問し 指示書のもと医療行為を提供します

※訪問には社用車を使用頂きます

※訪問には管理者が同行し 自信がつくまで同行致します

※支援方法の確認は随時 管理者と連携できます

• オンコール有ります（待機＆実働）
• 訪問エリア：高根沢町 さくら市 宇都宮市 芳賀町 那須烏山

市

を中心にサービスを提供しております

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

栃木県塩谷郡高根沢町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

社用車 車内禁煙

施設内外に喫煙場所はありません

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師実務経験（病院・クリニック等での看護師業務）３年以上

（精神科病棟勤務経験１年以上：あれば尚可）

必要なＰＣスキル

タブレットを使用して文字入力作業が可能であること

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• オンコール手当：２，０００円（＊担当日数）

※休日の場合は＋５００円

• オンコール実働手当：５，０００円（＊実働回数）
• 役職手当：５，０００円～３０，０００円
• 営業手当：新規利用者契約１名毎に１，０００円

※契約者＋看護師全員に支給（毎月リセット）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

• 夏季休暇：３日（８月～９月任意で取得）
• 年末年始休暇：１２月２９日～翌年１月４日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

12人

うち女性

11人

うちパート

4人

労働組合

なし

事業内容

訪問看護

訪問介護

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金支払いは当月月末

〇訪問看護に興味のある方 始めてみたいと思う方 事業所見学大

歓迎です

〇７９歳看護師が在籍していました（まだこの記録は破られていま

せん）

〇試用期間６か月限定の有給休暇 ５日間付与します（繰越不可）

〇試用期間開終了後 １０日間 の有給休暇を付与します

〇事務所に出社しなくてもＯＫ 直行直帰もできます

〇制服はありません 毎年２～３着 上着を選んできて頂きます

〇看護に必要な器具は すべて貸与します

血圧計 オキシメーター 体温計 聴診器 ペンライト 爪切

り等

衛生消耗品完備

医療行為には絶対の自信があります ただ 事務所内は雑談が多く

ペット 子育て アニメ スィーツ・・・・

毎日都合の良いタイミングで 情報共有含めたミーティング実施し

ます（こちらは雑談なしです）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

訪問看護ステーションひだまりの特色

• 訪問看護と訪問介護が連携しご支援を提供可能
• 介護保険 医療保険 障害福祉制度を利用可能
• 小回りが利き 臨機応変に対応可能
• 定年がなく 比較的縛りが緩い仕事環境
• 学校行事などでの有給取得容易

利用者内訳

訪問看護：介護保険３０％ 医療保険（精神通院含む）７０％

訪問介護：介護保険７６％ 障害福祉２４％

職員内訳

看護師：正社員４名 パート職員１名

介護福祉士：正社員２名 パート３名

初任者研修：正社員１名

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護業務、介護業務、一般事務

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、介護、会社が認めた事由により退社した従業員が対象となり

ます。

福利厚生の内容

法定：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

法定外：交通費、健康診断、育児・介護支援制度、慰労会

資格手当（社会福祉士、看護師、准看護師、介護福祉士、

介護士等）、役職手当（主任、係長、課長、部長、サービ

ス提供責任者）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

会社が必要と認めた資格を取得する際、費用を会社が

負担します（正社員のみ）。業務上必要な講習会への

有給扱いでの参加（正社員以外も可）

両立支援の内容

従業員及び従業員の家族（同居の２親等まで）の疾病の治療、介護

支援等による従業員の負担の軽減を目的として【フレックスタイム

制度（コアタイムあり）】、【時間短縮制度】を利用することがで

きます。正社員以外の場合はできる限り勤務時間を変更し、治療、

療養または支援を実施できるよう配慮いたします。

事業所に関する特記事項

退職金制度は正社員のみになります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。