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総務課 事務職員

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総務課 事務職員

医療法人 玉水会

総務課 事務職員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 玉水会

就業場所

〒890-0005

鹿児島県鹿児島市下伊敷1-1-5

職種

総務課 事務職員

仕事内容

  • 病院の総務課において、総務・人事・労務に関する業務を幅広く

担当していただきます。

・行政機関への届出、各種調査への対応

・院内文書、規程、契約書等の作成・管理

・会議資料の作成、会議・研修等の準備

・備品、消耗品、施設設備等の管理

・取引業者等との連絡・調整

・その他、病院運営に関する総務業務

入職後は、これまでの経験や能力に応じた業務から担当していただ

きます。病院の総務・人事・労務について幅広く経験し、将来的に

は総務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 業務の変更範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-29043161

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-005931-8

事業所名

イリョウホウジンギョクスイカイ

医療法人 玉水会

所在地

〒890-0005

鹿児島県鹿児島市下伊敷1-1-5

ホームページ

http://www.nakae-group.com/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

総務課 事務職員

仕事内容

  • 病院の総務課において、総務・人事・労務に関する業務を幅広く

担当していただきます。

・行政機関への届出、各種調査への対応

・院内文書、規程、契約書等の作成・管理

・会議資料の作成、会議・研修等の準備

・備品、消耗品、施設設備等の管理

・取引業者等との連絡・調整

・その他、病院運営に関する総務業務

入職後は、これまでの経験や能力に応じた業務から担当していただ

きます。病院の総務・人事・労務について幅広く経験し、将来的に

は総務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

※業務の変更範囲:事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒890-0005

鹿児島県鹿児島市下伊敷1-1-5

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

短大以上

専攻について

短大、専門学校卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

総務、人事、労務等の事務経験があれば尚可。病院・医療機関での

勤務経験は問いません。職員や関係部署、外部関係機関との連絡・

調整を円滑に行える方を歓迎します。

必要なPCスキル

ワード:文書・通知文等の作成

エクセル:表作成、データ入力、基本的な関数を使用した集計

電子メール等の基本的なパソコン操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

188,000円〜229,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,500円〜182,300円

定額的に支払われる手当(b)

経験手当 19,000円〜26,800円

洗濯代手当 500円〜500円

ベア評価手当 13,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当 5,000円/人

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

11,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

*(1)~(2)のシフト制

「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し

、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*毎月9日休(2月のみ8日)

*特別休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

183人

就業場所

176人

うち女性

129人

うちパート

49人

設立年

昭和33年

労働組合

なし

事業内容

内科・循環器科・消化器科・神経内科・リハビリテーション科・

心療内科 一般病床:16床 地域包括ケア病床:27床

回復期リハビリ病床:28床 老健施設:50床

会社の特長

病院の看護体制は10:1で老健施設も充実し、近代医療設備も整

って地域医療に貢献している。ワークライフバランス推進事業参加

を実施・子育て応援企業。 職員用無料駐車場有

法人番号

1340005001074

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒890-0005

鹿児島県鹿児島市下伊敷1-1-5

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒890-0005

鹿児島県鹿児島市下伊敷1-1-5

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ハシグチ ススム

担当者

橋口 晋

電話番号

099-223-3330

FAX

099-224-9770

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

病院運営を支える総務課の正職員を募集します。

総務課は、職員の採用・勤怠管理をはじめ、人事・労務、行政への

届出、院内文書の作成、施設・備品管理など、病院運営を幅広く支

える部署です。

入職後は、経験や能力に応じて担当業務を決定し、先輩職員と一緒

に業務を覚えていただきます。

病院勤務の経験がない方でも、一般企業等での総務・人事・労務・

事務経験を活かしていただけます。

将来的には業務全体を理解し、総務課の中心的な役割を担っていた

だける方を育成したいと考えています。

当法人の施設、特徴、働き方を知って頂くために、職場見学を歓迎

します。気軽にご連絡ください。【応募前見学可】

【求める人物像】

・正確かつ丁寧に事務処理ができる方

・周囲と協力して仕事を進められる方

・職員や関係部署とのコミュニケーションを大切にできる方

・個人情報や職員情報を適切に取り扱い、守秘義務を守れる方

・新しい業務や制度について学ぶ意欲のある方

・将来的に病院総務の中核として長く勤務していただける方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給は職種別職能資格B表により支給する

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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