【訪問介護

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県あま市

職種

【訪問介護／あま市】サービス提供責任者（正社員）

仕事内容

• 訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です。

入職後の導入研修は現職のサービス提供責任者（所長

代理）とマンツーマンで充分時間をかけご指導・引継ぎ

ができる体制です。ブランクのある方、サ責未経験者も

ご自身のペースで業務を習得できますので安心です。

• 主な仕事内容

＊訪問計画書の作成や説明

＊ヘルパーの指導や相談対応

＊利用者様の状況把握、モニタリング

＊サービス担当者会議

＊関係者や機関との調整、渉外

＊訪問介護（ヘルパーとの同行含む）【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23100-07196161

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

津島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【訪問介護／あま市】サービス提供責任者（正社員）

仕事内容

• 訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です。

入職後の導入研修は現職のサービス提供責任者（所長

代理）とマンツーマンで充分時間をかけご指導・引継ぎ

ができる体制です。ブランクのある方、サ責未経験者も

ご自身のペースで業務を習得できますので安心です。

• 主な仕事内容

＊訪問計画書の作成や説明

＊ヘルパーの指導や相談対応

＊利用者様の状況把握、モニタリング

＊サービス担当者会議

＊関係者や機関との調整、渉外

＊訪問介護（ヘルパーとの同行含む）【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県あま市

就業場所に関する特記事項

当社「海部東部訪問介護サービス」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６０）歳未満の方を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

• 訪問介護事業所やその他福祉施設での勤務経験
• 病院、クリニック等での看護経験（優遇）
• サービス業界（ホテル、百貨店等）での接客接遇経験

必要なＰＣスキル

ＰＣの基本入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

看護師

必須

准看護師

必須

介護職員実務者研修修了

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 10,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 ５，０００円／月

（介護福祉士・看護師・准看護師）

・会議手当 １，５００円／回

・皆勤手当 ３，０００円／月

・処遇改善補助 ２，０００円／月

・住宅手当、扶養手当は会社規定による

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

30,000円〜190,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊８時間勤務

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊月毎のローテーションによる（希望休は応相談）

＊夏季休暇３日、冬季休暇５日（交代による）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

13人

うち女性

11人

うちパート

9人

労働組合

なし

事業内容

訪問介護サービス、福祉有償運送、住宅困難者向け居住サービスを

行うＮＰＯ（特定非営利活動）法人です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証書（写）運転免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 仕事内容の補足
• 訪問介護サービスの申込み受付や介護保険サービス管理
• 利用者、職員からの相談対応
• 管理者業務と訪問介護業務の割合は概ね３：７を想定
• 事務業務専任の職員を配置し負担軽減に取り組んでいます
• 福祉有償運送「助け合い送迎サービス（予約制）」ドライバ

ー業務あり（応相談）

• 新たな挑戦を全力で応援します！
• 昇給・賞与・昇格あり
• 介護職員処遇改善加算適用
• 業務運転車両はすべて社有車を利用
• 公的補助金を利用した資格取得を会社がバックアップ
• 柔軟にメリハリある働き方でワークライフバランスを推進中！
• 完全週休二日／年間休日１１２日以上可能
• 有給休暇取得を推進中
• 半日単位の有給休暇取得も可能（シフト応相談）

※マイカー通勤：会社規定による

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

本人給、職能給毎に１～７等級、号給制度があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・職員の困り事相談は顧問弁護士、連携社労士、連携税理士、連携

司法書士などの専門家はもとより、行政機関への橋渡しも積極的に

行います。

・うつ病対策には、メンテナンス専門の法人と連携し、事前防止を

めざしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・介護福祉士などの資格取得への支援

・無資格者の初任者研修・実務者研修への支援

・法人内での独自研修の実施

・他の団体が実施する研修への派遣

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。