株式会社 かぼすケア
訪問介護
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 かぼすケア
就業場所
〒276-0043
千葉県八千代市萱田2236-16
職種
訪問介護
仕事内容
- 医療的ケアが必要なお子さんやALS(筋萎縮性側索硬化症)な
どの病気や障害をもつ方の生活全般(生活援助、身体介護、外出支
援、通学支援など)のお手伝いを行う訪問介護、重度訪問介護のお
仕事です
- シフト制の勤務(40時間/週)で基本シフトは日勤9~18時
準夜勤18~21時、夜勤21~翌9時ですが、勤務希望によっ
て時間調整可能です。
- 医療的ケアが多い訪問先でも、ヘルパーが安心安全に働けるよう
に、同法人かぼすケア訪問看護ステーションの看護師が全面的にサ
ポートします。
【変更範囲:なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12090-15446361
受付年月日
2026年9月17日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
船橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1209-624190-8
事業所名
カブシキガイシャ カボスケア
株式会社 かぼすケア
所在地
〒276-0043
千葉県八千代市萱田2236-16
ホームページ
http://smileandhope2017.com/kabosukaregroup/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
訪問介護
仕事内容
- 医療的ケアが必要なお子さんやALS(筋萎縮性側索硬化症)な
どの病気や障害をもつ方の生活全般(生活援助、身体介護、外出支
援、通学支援など)のお手伝いを行う訪問介護、重度訪問介護のお
仕事です
- シフト制の勤務(40時間/週)で基本シフトは日勤9~18時
準夜勤18~21時、夜勤21~翌9時ですが、勤務希望によっ
て時間調整可能です。
- 医療的ケアが多い訪問先でも、ヘルパーが安心安全に働けるよう
に、同法人かぼすケア訪問看護ステーションの看護師が全面的にサ
ポートします。
【変更範囲:なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒276-0043
千葉県八千代市萱田2236-16
最寄り駅
東葉高速鉄道 八千代中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
八千代市やその他近隣市町村在住のご利用者様宅への訪問になりま
す。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が70歳のため
学歴
必須
中学・義務教育学校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者介護、障がい者介護
必要なPCスキル
毎月パソコンもしくは携帯・タブレットにて報告書入力あり
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
重度訪問介護従事者統合課程研修修了、准看護師、正看護師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,000円〜413,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
会議手当 1,500円〜1,500円
研修手当 1,500円〜1,500円
生涯設計手当 55,000円〜55,000円
ベースアップ手当 3,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当: 5,000円~20,000円
・役職手当:10,000円~40,000円
・その他時間外勤務、休日勤務、深夜勤務手当あり
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
17時00分〜0時00分
又は
21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*変形労働時間制、シフト制
*1日あたりの実働時間:4~12時間(夜勤は基本12時間)
*週40時間を目安に夜勤を月4~8回含みます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応、急なシフト変更のとき等、1日8時間、1ヶ月80時間
、1年720時間まで時間外勤務可能
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(月4日まで休み希望あり)
年末年始は交代で休み調整
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
30人
うち女性
25人
うちパート
20人
設立年
令和2年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、居宅介護、重度訪問介護
会社の特長
訪問看護と訪問介護の連携で、医療的ケアが多い難病や重度障害者
(児)等の利用者様を主に介護・医療の両面からサポートしていま
す。
法人番号
4040001114931
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒276-0043
千葉県八千代市萱田2236-16
最寄り駅
東葉高速鉄道 八千代中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
自社ホームページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
オオタ ユカリ
担当者
太田 友香利
電話番号
080-7526-8802
FAX
047-406-4825
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*介護の経験、資格がなくてもやる気があれば大歓迎です!
*無資格の方は入社後、必要な資格を取って頂いてから勤務スター
トです
(資格取得補助制度あり)
*困っている方の力になりたい、介護・福祉・医療に興味がある、
人と接することが好きな方、お待ちしています!
*駐車場代:無料
*喫煙者不可(従業員の健康増進推進のため)
*喀痰吸引等3号研修(医療的ケア)は自社で受講可能(資格取得
補助制度あり)
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【医療者による安心・安全のサポート体制!介護のスキルアップ間
違いなし!】
かぼすケアグループは、元訪問診療医で自身がALS(筋萎縮性側
索硬化症)という難病を患いながらも代表として邁進する太田守武
が、「医療福祉の融合」を目指し、医師、看護師、理学療法士、作
業療法士、言語聴覚士、ヘルパー、看護学生ヘルパーがチームとな
り、地域医療への貢献を目指した医療福祉事業所です。
訪問介護かぼすケアでは、ALS等の難病患者様を中心に、訪問介
護、重度訪問介護サービスを提供し、病気や障害のある方の在宅生
活を支えています。痰の吸引や経管栄養などの医療的ケアが必要な
患者様も多いですが、ヘルパーが安心してサービスを提供できるよ
うに事業所内の看護師が指導や細かいアドバイス等を随時行い、サ
ポートしています。
ヘルパー、看護師、リハビリスタッフ等、常に情報共有できる場が
あるため、チーム一丸となってその人らしく暮らすためのサポート
が出来るやりがいのある楽しい職場です
年商
1億円
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
共同代表の太田守武は元訪問診療医であり、自身も難
病ALS患者であるため、利用者に寄り添ったサービ
スを提供できるようにスタッフ皆で共有しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
入口に階段がありますが、取り外し式のロングスロー
プ有り
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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