設備管理

ハローワーク事業所名

一般財団法人 太田綜合病院

就業場所

〒963-8558

太田西ノ内病院：郡山市西ノ内２丁目５番２０号

太田熱海病院：郡山市熱海町熱海５丁目２４０番地

上記いずれか

職種

設備管理（設備保守・機器抑制）

仕事内容

• 病院、介護施設等の附属施設内の設備管理

・中央監視システムによる監視業務および機器抑制

・建物維持管理（ボイラー・給排水管設備）、故障機器の応急修理

・防火、防災計画の策定と訓練の企画運営

・修理工事等の監督

（変更の範囲：変更なし）

「働き方改革関連認定企業」

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求人番号

07040-15433961

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0704-000986-2

事業所名

イッパンザイダンホウジン オオタソウゴウビョウイン

一般財団法人 太田綜合病院

所在地

〒963-8022

福島県郡山市西ノ内２丁目６番１８号

ホームページ

http://www.ohta-hp.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

設備管理（設備保守・機器抑制）

仕事内容

• 病院、介護施設等の附属施設内の設備管理

・中央監視システムによる監視業務および機器抑制

・建物維持管理（ボイラー・給排水管設備）、故障機器の応急修理

・防火、防災計画の策定と訓練の企画運営

・修理工事等の監督

（変更の範囲：変更なし）

「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒963-8558

太田西ノ内病院：郡山市西ノ内２丁目５番２０号

太田熱海病院：郡山市熱海町熱海５丁目２４０番地

上記いずれか

最寄り駅

福島交通バス・西ノ内病院前から徒歩１分／ＪＲ郡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

施設間での異動あり

転居を伴う転勤はなし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の深夜業務且つ定年年齢を上限として

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

設備管理経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気主任技術者

あれば尚可

第三種電気主任技術者

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

２級ボイラー技士・危険物取扱者あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,100円〜297,940円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,100円〜242,940円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特作手当 3,000円〜3,000円

初調・勤続手当 4,000円〜4,000円

調整手当 28,000円〜28,000円

調整賞与手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当 月平均２９時間 約４５，０００円

夜勤手当 ３，０００円／回 月４～５回程度

宿直手当 ６，３００円／回 月４～５回程度

電気主任技術者手当

第二種 １００，０００円／月

第三種 ５０，０００円／月

月平均労働日数

23.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.64％〜1.64％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間３

16時30分〜1時00分

就業時間に関する特記事項

• 就業時間続き

（４）０：３０～９：００

• 勤務形態 シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

29時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

施設運営管理上必要な場合、６回を限度に１ヵ月８０時間、年間７

２０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

83日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

指定休日：月１日あり

年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

単身女性専用

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

小学校就学前まで

会社の情報

従業員数

企業全体

2,055人

就業場所

1,527人

うち女性

1,149人

うちパート

108人

設立年

明治28年

資本金

8億9,900万円

労働組合

なし

事業内容

保健医療業

会社の特長

太田西ノ内病院、太田熱海病院、介護老人保健施設桔梗、太田看護

専門学校等の運営

法人番号

3380005002455

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒963-8558

福島県郡山市西ノ内２丁目５番２０号

太田西ノ内病院

最寄り駅

福島交通バス・西ノ内病院前から徒歩１分／ＪＲ郡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒963-8022

福島県郡山市西ノ内２丁目６番１８号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：作文

その他：適性検査

担当者

課係名、役職名

財団本部 総務部人材開発課

電話番号

024-925-0088

内線

36278

ＦＡＸ

024-931-1155

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊職員用駐車場について

西ノ内 月額２０００円給与天引き／居住地制限あり

熱 海 月額１５００円給与天引き／居住地制限無し

＊通勤手当

２ｋｍ以上の方に距離に応じて支給

＊時間外手当、夜勤手当などの毎月変動する手当は実績に応じ支給

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

※当法人給与規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

※看護師・保健師、助産師、准看護師に限る

※当法人規定による

福利厚生の内容

• 社会保険制度完備（厚生年金・健康保険・介護保険・労災保険・

雇用保険）育児休職制度 ※希望者１００％取得育児短時間勤

務等の各種制度利用実績多数介護休暇・休職取得実績多数あり

温泉保養所ありクラブ活動充実医療費助成制度あり職員親睦

会活動＜旅行（宿泊・日帰り）、バレーボール大会、ソフトボール

大会、ボウリング大会、ビアパーティー、おいしんぼ会、大忘年会

（豪華景品多数）ホテルや不動産、アミューズメント施設等の契

約企業特別割引慶弔金制度あり附属保育園あり（徒歩内・０歳

～）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 部門別研修
• スキルアップセミナー
• 太田綜合病院学会およびセミナー

・保険診療について

・感染管理について

・安全管理について など

両立支援の内容

• 附属保育園の運営
• ノー残業デイの導入
• 男性育児休職の推進
• 子供が生まれる際の父親の休暇の取得の推進
• 子の満１歳の誕生日に年次有給休暇を取りやすい環境を整える

事業所に関する特記事項

条件付き継続雇用制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。