製造部門要員　軽作業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県三木市

職種

製造部門要員 軽作業

仕事内容

簡単な組み立て作業

印刷作業

縫製作業

• 業務内容の詳細は、面接時に詳しく説明致します。
• 冷暖房完備です。社内調理による給食あり

【仕事と子育てを両立しやすい求人】

＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。

＊学校行事等、考慮します。

【仕事の内容】変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-05361561

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

工業用プラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

製造部門要員 軽作業

仕事内容

簡単な組み立て作業

印刷作業

縫製作業

• 業務内容の詳細は、面接時に詳しく説明致します。
• 冷暖房完備です。社内調理による給食あり

【仕事と子育てを両立しやすい求人】

＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。

＊学校行事等、考慮します。

【仕事の内容】変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

フルタイムのパート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１０名以上

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度、成績、企業業績などによる

就業場所

兵庫県三木市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所指定

就業中の喫煙制限あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

187,520円〜192,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,520円〜192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１，１７２円～１，２００円×８ｈ×２０日で月額表記

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,172円〜1,200円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,100円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜56円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注集中、納期締め切り対応等の場合、１ヶ月８０ｈ（年６回を限

度）、１年７２０ｈまで延長可

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏季休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

150人

うち女性

104人

うちパート

40人

労働組合

なし

事業内容

作業用ヘルメット、保護めがね、防じんマスク、墜落制止用器具等

の安全衛生保護具の開発・製造・販売（オリジナルブランド）。野

球用ヘルメット、防具の開発・製造（スポーツメーカーブランド）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

※食堂があり、温かい食事が１食２５０円程度で可能です！

※健康保険加入者には毎年１回健康診断を実施します。

※６０歳を超えて引き続き契約が更新される場合は、

時間給が固定となります。

• ハローワークより連絡の上、履歴書・紹介状を事前に

事業所あてに送付してください。

書類選考の上、面接日時を連絡致します。

【紹介時に関する補足あり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

女性が多い職場です。

産休・育休の取得実績もあります。

将来的に社内でキャリアアップ（フルタイム勤務や正社員への登用

）を

目指すことも可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。