【東京】管理部門マネージャー候補

ハローワーク事業所名

株式会社 タイホー

就業場所

〒105-0013

東京都港区浜松町２丁目３番８号 ＷＴＣ ａｎｎｅｘ ７階

職種

【東京】管理部門マネージャー候補

仕事内容

グループ会社の管理部門業務全般をお任せします。

入社後は経理業務を中心に担当いただき、適性や経験を踏まえなが

ら、人事・総務など管理部門全般の業務にも携わっていただきます

。将来的には、組織運営、業務改善、システム刷新およびＤＸ推進

をリードしていただくことを期待しています。

・経理、会計業務（月次・年次決算、税務対応等）

・人事、総務、労務等の運営

・予算管理および経営管理資料の作成

・業務フローの整備、業務改善およびＤＸ推進

・マネジメントおよび各種プロジェクト推進

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-23579561

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-619201-7

事業所名

カブシキガイシャ タイホー

株式会社 タイホー

所在地

〒760-0023

香川県高松市寿町１丁目１番１２号

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【東京】管理部門マネージャー候補

仕事内容

グループ会社の管理部門業務全般をお任せします。

入社後は経理業務を中心に担当いただき、適性や経験を踏まえなが

ら、人事・総務など管理部門全般の業務にも携わっていただきます

。将来的には、組織運営、業務改善、システム刷新およびＤＸ推進

をリードしていただくことを期待しています。

・経理、会計業務（月次・年次決算、税務対応等）

・人事、総務、労務等の運営

・予算管理および経営管理資料の作成

・業務フローの整備、業務改善およびＤＸ推進

・マネジメントおよび各種プロジェクト推進

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒105-0013

東京都港区浜松町２丁目３番８号 ＷＴＣ ａｎｎｅｘ ７階

最寄り駅

ＪＲ浜松町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間内においては禁煙とする。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

制度上あるが、原則は予定なし。

個別別事情の考慮あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

高等学校卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必須：経理・財務業務（年次決算まで）の実務経験がある方

尚可：管理部門（人事・総務・労務等）の業務経験がある方

業務改善経験またはマネジメント経験がある方

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

中級程度

各種業務システム（会計、販売、原価管理他）

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記２級

あれば尚可

その他の会計事務関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

399,400円〜467,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

289,400円〜337,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円〜50,000円

格付手当 55,000円〜55,000円

役職手当 25,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩時間 １２：００～１３：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期 納期逼迫の為

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制（土日祝）、その他会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

・不動産の管理・賃貸

・グループ企業のバックオフィス全般関する請負業務

会社の特長

大豊産業グループの中核企業として、不動産の管理・賃貸を行って

おります。福利厚生も充実しており、風通しのよい社風です。

法人番号

2470002004264

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0013

東京都港区浜松町２丁目３番８号 ＷＴＣ ａｎｎｅｘ ７階

最寄り駅

ＪＲ浜松町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

公式ＬＩＮＥより受付

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・作文（３０分）

・ＷＥＢ試験：基礎能力（４０分）パーソナリティ（１５分）

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

087-811-4567

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※書類郵送による応募は受付不可となります。ご留意ください。

【グループ会社】

大豊産業（本社：香川）、土井製作所（本社：東京）、日本治具（

本社：群馬）、新立電機（本社：山口）、光映電工（本社：愛媛）

、ハマデン（本社：神奈川）、藤村工具（本社：香川）、はじめ科

学（本社：愛媛）

・履歴書等の公式ＬＩＮＥでの受付可

※当社の採用業務は「大豊産業」が代行して行っております。

ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／７ｚＵｊＧＹ６

スマートフォンなどのブラウザアプリで上記ＵＲＬを入力ください

。

＊有給休暇：入社時１２日（最高付与日数２０日）

＊通勤手当は当社規定による

＊昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による

＊選考方法（場所）については書類選考通過の後、選考者ごとに決

定します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

大豊産業株式会社

関連会社２

株式会社土井製作所

関連会社３

藤村工具株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。