【魚を粉にする!製造オペレーター】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

宮城県石巻市

職種

【魚を粉にする！製造オペレーター】

仕事内容

• 主に養殖魚の餌の原料である魚粉の製造とそれに伴う機械装置の

運転、保守管理、包装業務、リフトでの入出荷業務に携わって

いただきます（魚粉同士を混ぜ合わせるブレンド業務もあり）。

詳しい内容は面接時にご説明致します。

＊制服・長靴などユニフォームは当社でご用意（貸与）します。

＊シャワー、風呂完備。洗濯機あり。 初めての方でも安心して仕事をしていただけるよう、その人に

合わせた教育研修プログラムを一緒に話し合って組み、丁寧に

教えていきます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04020-05577961

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

石巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

飼料・有機質肥料製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【魚を粉にする！製造オペレーター】

仕事内容

• 主に養殖魚の餌の原料である魚粉の製造とそれに伴う機械装置の

運転、保守管理、包装業務、リフトでの入出荷業務に携わって

いただきます（魚粉同士を混ぜ合わせるブレンド業務もあり）。

詳しい内容は面接時にご説明致します。

＊制服・長靴などユニフォームは当社でご用意（貸与）します。

＊シャワー、風呂完備。洗濯機あり。

※初めての方でも安心して仕事をしていただけるよう、その人に

合わせた教育研修プログラムを一緒に話し合って組み、丁寧に

教えていきます。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県石巻市

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外屋根付きの場所に喫煙所を設けてます。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

若年者等の長期勤続によるキャリア形成を図る観点での募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

※フォークリフトは入社後の取得も可（会社負担）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,500円〜303,320円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

226,000円〜261,320円

定額的に支払われる手当（ｂ）

家族手当手当 3,000円〜22,000円

資格手当手当 1,500円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当（１つ毎）：～５，０００円

＊家族手当：～２２，０００円

・配偶者７，０００円

・扶養者（最大５名まで）

１８歳未満扶養者・父母１名につき３，０００円

※賃金形態：月給制（欠勤控除あり）

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,400円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,430円〜17,660円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

15時00分〜8時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

現在３週に１週夜勤（１５時以降の７時間勤務・業務により時間は

変動あり）があります。（将来的に月に１週にする予定）

２週昼勤務し、翌週１週間は夜勤というサイクルです。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

魚の水揚げの集中期、臨時の受注時の場合、

月８０時間・６回・年５００時間を『最大限度』とする。

休憩時間

80分

年間休日数

97日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜、夏季休暇、年末年始休暇については会社カレンダーに準拠し

ます。（土曜日の休日は月に１～２回）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

19人

うち女性

0人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

養殖魚の餌の原料となる魚粉と魚油を主に製造しております。ホー

ムページに詳しい内容を載せておりますので、参考に御覧ください

。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

現在６５歳以上の社員の退職に備えて

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職務経歴書あれば尚良し

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時に適性検査と職場見学を実施してます

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募の際はハローワークの紹介後、履歴書と紹介状（職務経歴書

もあれば尚良し）を事業所所在地宛に郵送してください。

もしくは、求職者マイページよりご連絡下さい

書類選考後、面接等についての連絡をいたします。

「オンライン自主応募可」

※自主応募の場合は紹介状不要

＊準中型免許取得の会社が補助あり。

平成２９年３月１２日以降に普通免許をお取りの方には、

準中型免許の取得も会社が補助いたします。

＊ユニフォーム貸与、シャワー・風呂完備、洗濯機あり。

＊ユニフォームは会社で洗濯できます。社内にて個人ごとの

部屋干しスペースを用意しております。

＊有休取得７日社内義務化を実施しており、有休休暇を含めた

年間休日日数の直近の実績は平均１０９日となっています。

＊昼休み（１２時～１３時）の他、１０時～・１５時～に各１０分

休憩あり。

＊業務ごとにスキルマップが設定してあり、各項目の習得レベルと

上司評価、自己評価の総合によって自身の評価が決まります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ２０２５年度の社員の有休休暇を含めた年間休日日数は平均１０

９日です。

趣味や家族サ－ビスなど、ひとりひとりのワークライフバランスに

も理解のある職場です。

• 推奨する資格に対しては取得のための費用は会社負担で取得でき

ます（ボイラー、危険物など）。

• フォークリフト、溶接や電気工事、あるいは製造に限らず作業着

を着用して働いた経験がある方は優遇致します。

• 在籍しているすべての社員が未経験からのスタートでした。未経

験で資格をお持ちでない方も歓迎です。元営業マンや小売店経験者

など関連のない職種から入社された方多数在籍しております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格手当に該当する以下の資格を取得する場合、会社より受験費用

、受験会場までの交通費は支給されます。

受験日は有給扱いで資格取得できます。

・ボイラー１級・２級

・ボイラー整備士

・危険物取扱者

・公害防止認定講習 大気・水質

・鉄工所などで溶接の経験をお持ちの方優遇

・電気工事士（１種２種問わず）として経験のある方優遇

その他自身の職務に合わせた外部研修制度へも行くことができます

・生産管理

・営業

・財務管理

・人事・組織

・組織マネジメント

・管理者養成

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ご自身の階層と職務に合わせた研修をご用意しており

ます。

両立支援の内容

応募時の書類や面接時に育児や介護など、ご家庭の都合など気兼ね

なくおっしゃってください。

各人に合わせた働き方を一緒に考えさせてください。

例）製造部 社員２名・・・子供が小さいうちは夜勤のないポジシ

ョンで勤務し、成長し手がかからなくなったら夜勤シフトに入り、

稼ぎたい

上記社員２名の場合、入社当初は「在庫管理」の仕事をして、その

後「製造オペレーター」としての勤務希望を面接時におっしゃって

いただいております。

ちなみに年間休日日数はどちらの仕事も変わりません。勤務する時

間帯が異なり３週に１度（１週間交代）夜勤に入ることで、深夜手

当の付いた残業代で収入増を図っていらっしゃいます。

事業所に関する特記事項

６５歳以上でも健康で会社と本人の意思が合致した場

合は、勤務延長させていただいております。２０２５

年６月現在勤続５１年で７４歳の勤務者がおります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。