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レストランサービス

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レストランサービス

株式会社 アリビラホテルマネージメント(ホテル日航アリビラ)

レストランサービス

1 month ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アリビラホテルマネージメント(ホテル日航アリビラ)

就業場所

〒904-0327

沖縄県中頭郡読谷村字儀間600

職種

レストランサービス

仕事内容

ウエイター、ウエイトレス

・オーダーテイク、配膳、食器の片付け、テーブルセッティング

・接客業務、レジ、アテンド、電話受付、

*インチャージ業務(マネージャー業務)

・スタッフ育成、数字管理、売上管理

(業務に慣れてくると、マネージャーへの昇格有(能力給査定有)

  • 研修制度もあり、未経験でも経験者でも歓迎します!

ぜひ、ホテル見学からでもお気軽にお問い合わせ下さい!

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47020-14398861

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沖縄公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4702-104235-4

事業所名

カブシキガイシャ アリビラホテルマネージメントホテルニ

ッコウアリビラ

株式会社 アリビラホテルマネージメント(ホテル日航アリビラ)

所在地

〒904-0327

沖縄県中頭郡読谷村字儀間600

ホームページ

http://www.alivila.co.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

レストランサービス

仕事内容

ウエイター、ウエイトレス

・オーダーテイク、配膳、食器の片付け、テーブルセッティング

・接客業務、レジ、アテンド、電話受付、

*インチャージ業務(マネージャー業務)

・スタッフ育成、数字管理、売上管理

(業務に慣れてくると、マネージャーへの昇格有(能力給査定有)

  • 研修制度もあり、未経験でも経験者でも歓迎します!

ぜひ、ホテル見学からでもお気軽にお問い合わせ下さい!

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員:1年契約(更新あり)

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

毎年10名前後の正社員登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本人の勤務態度による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒904-0327

沖縄県中頭郡読谷村字儀間600

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内外喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務がある為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

レストラン業務経験あれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

186,000円〜284,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

食事手当手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

深夜割増手当:22時以降

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

6時00分〜23時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

(1)の間のシフトによる7.5H勤務

*月平均165.6h勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

100日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制:月7~9日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

※空室状況による

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

251人

就業場所

251人

うち女性

106人

うちパート

66人

設立年

平成6年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

リゾートホテル業(オークラ・ニッコーチェーンの運営ホテルとな

ります)

会社の特長

スパニッシュコロニアル様式の建築で異国情調溢れる空間に目の前

のビーチ、館内プールとアクティビティ充実。全室オーシャンビュ

ーの客室、個性が光る5つのレストランで充実ステイが満喫できる

法人番号

1010401065078

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒904-0327

沖縄県中頭郡読谷村字儀間600

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒904-0327

沖縄県中頭郡読谷村字儀間600

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【UIJターン歓迎】Web面接可能

担当者

課係名、役職名

総務部 総務課 採用担当者

担当者(カタカナ)

アリメ・タマキ

担当者

有銘・玉城

電話番号

098-982-9601

FAX

098-958-5367

Eメール

arime_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。

*通勤手当は、当社規定により支給

*社員食堂にて1シフト1食無料

*正社員登用制度あり

*18歳未満は22:00までの勤務にて調整

*能力により昇給あり

*無料駐車場あり

*事業所見学可

ご希望の方は日程調整のため、事前にご連絡ください。

*「事業所からのメッセージ欄もあわせてご覧ください。

欠員補充(現在同職5名)

【応募方法】事前に履歴書・紹介状を郵送下さい。書類選考後面接

日時をご案内致します。尚選考にもれた方へは書類の返却はござい

ません。当事業所で責任をもって廃棄致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

1.スタッフ利用優待制度

2.食事補助(従業員食堂・食事手当)

3.資格取得奨励金制度

4.各種社会保険完備

5.定期健康診断

6.ストレスチェック

7.インフルエンザ予防接種補助

8.制服貸与・クリーニング

9.育児休暇・産前産後休暇

10.各種給付休暇(傷病見舞金・結構祝金・その他)

関連会社

関連会社1

沖縄ハーバービューホテル

関連会社2

オリエンタルホテル沖縄リゾート&スパ

関連会社3

サザンビーチホテル&リゾート沖縄

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則に記載あり(ハローワークに提出した内容と同じ)

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に記載あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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