訪問看護

ハローワーク事業所名

株式会社 かぼすケア

就業場所

〒276-0043

千葉県八千代市萱田２２３６－１６

職種

訪問看護

仕事内容

【看護のスキルアップ間違いなし！難病・医療的ケア児に多数訪問

実績あり！】医療的ケアのあるお子さんや難病ＡＬＳ等の重度障害

者の方のご自宅を訪問し、体調管理や服薬管理、清潔ケアや在宅コ

ーディネートを行います。訪問介護かぼすケアと連携し、ヘルパー

さんと共にケアに入ることも多いため、患者さんの生活全般をサポ

ート出来る希少な訪問看護ステーションです。また、自身も看護師

としてだけでなくヘルパーとして長時間同じ患者様のお宅に滞在し

、見守りや通院介助などのケアに関わることも可能です。もっとゆ

っくりじっくり患者さんと関わりたい！自分の納得いく看護を実践

したい！と日々モヤモヤしている看護師さんにベストな環境です！

医療・福祉の両側から生活をサポートできるので、患者さんにより

寄り添ったケアが行えます【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-15447661

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1209-624190-8

事業所名

カブシキガイシャ カボスケア

株式会社 かぼすケア

所在地

〒276-0043

千葉県八千代市萱田２２３６－１６

ホームページ

http://smileandhope2017.com/kabosukaregroup/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護

仕事内容

【看護のスキルアップ間違いなし！難病・医療的ケア児に多数訪問

実績あり！】医療的ケアのあるお子さんや難病ＡＬＳ等の重度障害

者の方のご自宅を訪問し、体調管理や服薬管理、清潔ケアや在宅コ

ーディネートを行います。訪問介護かぼすケアと連携し、ヘルパー

さんと共にケアに入ることも多いため、患者さんの生活全般をサポ

ート出来る希少な訪問看護ステーションです。また、自身も看護師

としてだけでなくヘルパーとして長時間同じ患者様のお宅に滞在し

、見守りや通院介助などのケアに関わることも可能です。もっとゆ

っくりじっくり患者さんと関わりたい！自分の納得いく看護を実践

したい！と日々モヤモヤしている看護師さんにベストな環境です！

医療・福祉の両側から生活をサポートできるので、患者さんにより

寄り添ったケアが行えます【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒276-0043

千葉県八千代市萱田２２３６－１６

最寄り駅

東葉高速鉄道 八千代中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

八千代市やその他近隣市町村在住のご利用者様宅への訪問になりま

す。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙、喫煙者不可（従業員の健康増進推進のため）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が７０歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

要正看護師免許

必要なＰＣスキル

毎月パソコンもしくは携帯・タブレットにて報告書入力あり。専用

フォーマットに入力。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

301,000円〜443,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生涯設計手当 55,000円〜55,000円

オンコール手当 20,000円〜30,000円

会議・研修手当 3,000円〜3,000円

ベースアップ手当 3,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当： ５，０００円～２０，０００円

・役職手当：１０，０００円～４０，０００円

・緊急出動手当：５，０００円／回

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

オンコール当番（夜間の電話対応）７～１４日／月ありますが、日

中の訪問でしっかり対応しているので時間外の電話はほとんどあり

ません。実際の緊急出動は月に１回あるかないか程度です。

また、緊急出動の場合は手当５０００円が付与されます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応、急なシフト変更のときのみ

１日８時間、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで時間外労働可能

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

25人

うちパート

20人

設立年

令和2年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、居宅介護、重度訪問介護

会社の特長

訪問看護と訪問介護の連携で、医療的ケアが多い難病や重度障害者

（児）等の利用者様を主に介護・医療の両面からサポートしていま

す。

法人番号

4040001114931

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒276-0043

千葉県八千代市萱田２２３６－１６

最寄り駅

東葉高速鉄道 八千代中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

正看護師免許証

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

自社求人応募フォーム

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

オオタ ユカリ

担当者

太田 友香利

電話番号

080-7526-8802

ＦＡＸ

047-406-4825

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

訪問看護の経験なくてもやる気があれば大丈夫！

自信がつくまで同行研修を行い、しっかりサポートします！

困っている方の力になりたい、介護・福祉・医療に興味がある、人

と接することが好きな方、お待ちしています！

＊駐車場代：無料

＊喫煙者不可（従業員の健康増進推進のため）

＊オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする）

＊単身者で八千代市内にお住い（引っ越し予定）の場合、家賃補助

します！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

かぼすケアグループは、元訪問診療医で自身がＡＬＳ（筋萎縮性側

索硬化症）という難病を患いながらも代表として邁進する代表の太

田守武が、「医療福祉の融合」を目指し、医師、看護師、理学療法

士、作業療法士、言語聴覚士、ヘルパー、看護学生ヘルパーがチー

ムとなり、地域医療への貢献を目指した医療福祉事業所です。

医療と福祉の垣根をなくし、ヘルパー、看護師、リハビリスタッフ

等、常に情報共有できる場があるため、患者さんのためにチーム一

丸となって地域を支えることが出来るやりがいのある楽しい職場で

す

年商

1億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

共同代表の太田守武は元訪問診療医であり、自身も難

病ＡＬＳ患者であるため、利用者に寄り添ったサービ

スを提供できるようにスタッフ皆で共有しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

入口に階段がありますが、取り外し式のロングスロー

プ有り

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。