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管理薬剤師〈美里店〉

Exclusive opportunity

Onsite

管理薬剤師〈美里店〉

株式会社ナンブ

管理薬剤師〈美里店〉

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ナンブ

就業場所

〒471-0807

愛知県豊田市広川町9-94

ナンブ薬局 美里店

職種

管理薬剤師〈美里店〉

仕事内容

内科・呼吸器内科の門前薬局で、吸入指導に力を入れています。

患者さまとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いてく

ださい。

一般薬剤師の業務に加えて、従業員の教育・指導といった監督・マ

ネジメント業務や、医薬品の管理・情報収集といった管理業務を担

っていただきます。

処方箋枚数/月 2300枚

在宅件数/ 月 23件

薬剤師の体制 3名以上

品目数 1000品以上

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23050-10171161

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2305-391809-7

事業所名

カブシキガイシャ ナンブ

株式会社 ナンブ

所在地

〒444-0840

愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91

ホームページ

http://nambu-y.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

管理薬剤師〈美里店〉

仕事内容

内科・呼吸器内科の門前薬局で、吸入指導に力を入れています。

患者さまとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いてく

ださい。

一般薬剤師の業務に加えて、従業員の教育・指導といった監督・マ

ネジメント業務や、医薬品の管理・情報収集といった管理業務を担

っていただきます。

処方箋枚数/月 2300枚

在宅件数/ 月 23件

薬剤師の体制 3名以上

品目数 1000品以上

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒471-0807

愛知県豊田市広川町9-94

ナンブ薬局 美里店

最寄り駅

名鉄豊田市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

32分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岡崎・豊田・幸田

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年(60歳)のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管理薬剤師としての業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

薬剤師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派23-301334

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

320,000円〜412,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

228,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 72,000円〜72,000円

職責手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜1.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時45分〜19時00分

就業時間2

7時45分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

(1)月・火・木・金 うち8時間30分勤務

(2)水・土 うち4時間15分勤務(休憩なし)

*週40時間以内の勤務、年間総労働時間:1938時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客からの急な発注により受注が集中し特に納期がひっ迫した時。

年6回を限度とし、月78時間、年720時間まで延長可。

休憩時間

60分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

水曜日・土曜日は午後休み。

半日出勤を0.5日休みとすると、年間休日137日。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

認可外保育所を利用の場合に一部補助あり

会社の情報

従業員数

企業全体

544人

就業場所

9人

うち女性

8人

うちパート

8人

設立年

昭和33年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス、訪問介護・看護等の各種介護サービスの提供。有料

老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営や給食事業、薬局

の運営。医療ガス・薬品卸、在宅医療・福祉関連サービスの提供。

会社の特長

大正12年創業(2023年で100周年)。介護事業や医療ガス

、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の

領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

法人番号

1180301001686

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒444-0840

愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91

最寄り駅

JR東海道線 岡崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒444-0840

愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*事前に応募書類を当事業所(総務部人事総務課)宛てに送付して

ください。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

人事総務課

電話番号

0564-64-0202

FAX

0564-64-0201

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 株式会社ナンブは、2023年に創業100年を迎えました。

お客様からのご期待に応え更なるサービス拡充を目指します。

  • 充実の資格支援制度

当社では、自らを高める方を応援します。仕事と並行して研修に

参加でき報奨金制度も整備済みです。

  • キャリアパス制度を導入

キャリアアップが分かり易くみなさんの夢の実現を加速します。

  • 社宅制度あり
  • 福利厚生としてオンラインによる「英会話教室」を受けれます!

※マイカー通勤、無料駐車場あり ※インフルエンザ予防接種

※制服貸与 ※退職金あり ※医療品等社員割引販売

※通勤手当:マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給

(会社規程による)

従事する業務の変更範囲:会社の定める業務

『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』

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求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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