児童指導員

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 ＰＬＵＳ ＯＮＥ

就業場所

〒562-0024

箕面市粟生新家１丁目３－９ リアン・プラス第一教室

箕面市粟生新家１丁目２１－５２ リアン・プラス第二教室 上記いずれかに配属

職種

児童指導員

仕事内容

障がいのある子どもたち（未就学児～１８歳）への療育をお願いし

ます。

利用者は９０％が小学生以下（小学生６５％、未就学児２５％）

• リアン・プラス独自の５つのプログラム

プログラムを細分化し、少人数制でひとりひとりにあった療育を実

施

スタッフはメイン担当のプログラムを決めますが、いずれも１から

丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね 職務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-10070561

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-617846-1

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン プラス ワン

特定非営利活動法人 ＰＬＵＳ ＯＮＥ

所在地

〒562-0024

大阪府箕面市粟生新家１－３－９

ホームページ

http://www.plus-one101.com/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童指導員

仕事内容

障がいのある子どもたち（未就学児～１８歳）への療育をお願いし

ます。

利用者は９０％が小学生以下（小学生６５％、未就学児２５％）

• リアン・プラス独自の５つのプログラム

プログラムを細分化し、少人数制でひとりひとりにあった療育を実

施

スタッフはメイン担当のプログラムを決めますが、いずれも１から

丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね

※職務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒562-0024

箕面市粟生新家１丁目３－９ リアン・プラス第一教室

箕面市粟生新家１丁目２１－５２ リアン・プラス第二教室

※上記いずれかに配属

最寄り駅

北大阪急行 箕面萱野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

第一教室、第二教室（両教室間は

７００ｍ程度の距離です）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

※保育士等の国家資格をお持ちでなく実務経験２年未満の方：教育

・心理・社会福祉・社会いずれかの学部・学科卒の学歴必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

※保育士等国家資格をお持ちでなく上記学歴を満たさない方：実務

経験（児童指導員の要件を満たす経験）２年以上必須

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

介護福祉士

必須

その他の福祉・介護関係資格

必須

児童指導員、小学校教員、幼稚園教諭、社会福祉士 等

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

基本採用後３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給、資格手当のみ支給（残業代は別途支給）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,400円〜297,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜30,000円

職務手当 1,000円〜5,000円

職能手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

あり

15,400円〜21,200円

固定残業代に関する特記事項

時間外動労の有無にかかわらず、１０時間分の時間外手当として支

給。１０時間を超過した場合は別途残業代を支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給・資格手当

：学歴や資格の種類、キャリアの有無・長さによる

キャリアアップにより役職手当・固定残業代により

（賃金ｂ欄ｃ欄）金額等もアップ

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる週休２日制（日曜＋その他１日）

※週休３日制も可能です。労働条件等ご確認・ご相談ください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

16人

うち女性

12人

うちパート

10人

設立年

平成28年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

発達に心配のある子供たちを対象に療育及び集団プログラムを

実施し大人になった時，少しでも自信をもって歩んでいけるよう，

子供たちと一緒にいろんな事に取り組んでいます。

会社の特長

平成２７年９月にスタートしたＮＰＯ法人です。

児童発達支援と放課後等デイサービスを実施し，アットホームな職

場です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒562-0024

大阪府箕面市粟生新家１－３－９

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒562-0024

大阪府箕面市粟生新家１－３－９

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

児童発達支援管理責任者

担当者（カタカナ）

ミヨシ ケイコ

担当者

三好 景子

電話番号

072-734-7950

ＦＡＸ

072-734-7940

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【募集要件補足】

資格について：保育士、教員、介護福祉士、精神保健福祉士、社会

福祉士、看護師、臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法

士のいずれか国家資格、もしくは児童指導員任用資格

経験について：保育士等国家資格をお持ちでなく、学歴（学部・学

科の要件）を満たさない方でも、高校を卒業し児童福祉事業（学童

保育、乳児院、地域子育て支援事業所、保育所、こども園など）の

実務経験が２年以上あれば応募可能です。

※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募のぞく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 働き方が選べます（選べる！週休３日 ＯＲ 週休２日）

求人票に記載の労働条件は週休２日のものです。

週休３日の場合は土日＋他１日休みで、資格やキャリアによっては

給与も月給２０万円以上と高水準。

• 未経験ＯＫ、保育園などからの転職も大歓迎

入職後の新人研修はもちろん、その後も継続して成長できる制度が

充実しています。

２ヶ月毎のフォローアップ研修や３ヶ月毎のスキルアップ研修、

さらに資格取得支援や研修受講費補助などもあり、意欲次第で新た

なスキル・知識をどんどん身につけていける環境です。

• 当法人では明確な評価基準によるキャリアパス制度を導入。

社歴に関係なく日々の頑張りや個々の成長に応じて賞与・昇給で還

元していきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。