株式会社アーツ 鹿島
【手に職がつく】金属の検査
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社アーツ 鹿島
就業場所
〒314-0121
茨城県神栖市溝口1689-1
宅建ビル203
職種
【手に職がつく】金属の検査(神栖市)
仕事内容
【AIにはできない仕事!あなたも手に職をつけて働きませんか?
】
「非破壊検査」、、、聞きなれない言葉です。
私達は非破壊検査を通じ日本産業を支えています!
「非破壊検査」とは物を壊さずに器具や装置を使って
表面及び内部の状態を調べる技術のことです。
世界情勢でもよく耳にする【SDGs】持続可能な世界に向け
私たちは「壊れたら交換」ではなく、壊れる前に検査し、可能な限
り持続可能な取り組みを行っている為「非破壊検査」の需要が高ま
っています。
【採用後の業務変更範囲:変更無し】
【トライアル雇用併用】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
08120-05090561
受付年月日
2026年9月17日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
商品・非破壊検査業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
0812-920166-9
事業所名
カブシキガイシャアーツ カシマ
株式会社アーツ 鹿島
所在地
〒314-0121
茨城県神栖市溝口1689-1
宅建ビル203
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【手に職がつく】金属の検査(神栖市)
仕事内容
【AIにはできない仕事!あなたも手に職をつけて働きませんか?
】
「非破壊検査」、、、聞きなれない言葉です。
私達は非破壊検査を通じ日本産業を支えています!
「非破壊検査」とは物を壊さずに器具や装置を使って
表面及び内部の状態を調べる技術のことです。
世界情勢でもよく耳にする【SDGs】持続可能な世界に向け
私たちは「壊れたら交換」ではなく、壊れる前に検査し、可能な限
り持続可能な取り組みを行っている為「非破壊検査」の需要が高ま
っています。
【採用後の業務変更範囲:変更無し】
【トライアル雇用併用】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒314-0121
茨城県神栖市溝口1689-1
宅建ビル203
最寄り駅
鹿島神宮駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙としております。外に喫煙スペース有り。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
279,000円〜329,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(一律)手当 15,000円〜15,000円
通信(一律)手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者1万円、子供1名につき5千円
資格手当:1万2千円~3万6千円
出張時手当:5千円/1日(最大15万円)
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
114日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日のある週は土曜日出勤
(年末年始・GW・夏季休暇有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
3人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
令和5年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
非破壊検査
会社の特長
当社は非破壊検査業界に親会社がいるので会社に利益を
残す必要がありません。賞与の支給や、資格取得費用・
出張費用の支給、各種手当も多数あり充実しています。
法人番号
9320001019866
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
5人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒314-0121
茨城県神栖市溝口1689-1
宅建ビル203
最寄り駅
鹿島神宮駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
下記アドレスに送付
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
タナカ サトシ
担当者
田中 聡
電話番号
03-6664-9149
FAX
0299-94-3839
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【事業所より】
<未経験の方大歓迎>
当社で働いている社員の9割は未経験からのスタートです。
みなさん、「非破壊検査」というわからない事に不安はありつつ入
社しましたが、資格を取得しステップアップしています。
また当社は経験年数でも給料は上がりますが、
わかりやすく年収が上がることを感じてもらうために
資格を取得した数でも年収が上がっていく仕組みを取っています。
<会社負担で全国に旅行、、、?>
当社では全国での業務がある為、全国各地に行くこともしばしば…
出張と聞くと不安に思うかもしれませんが、先輩社員が同行します
のでご安心ください。
もちろん、業務時間後や土日は休みでフリーとなりますので、
各自の好きな事に時間をお使いください!
※オンライン自主応募の方は紹介状は要りません。
【副業可】
※トライアル期間(3ヶ月)賃金等同条件
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【未経験の方大歓迎】
当社で働いている社員の9割は未経験からのスタートです。
みなさん、「非破壊検査」というわからない事に不安はありつつ入
社しましたが、資格を取得しステップアップしています。
また当社は経験年数でも給料は上がりますが分かりやすく年収が上
がることを感じてもらう為に資格を取得した数でも年収が上がって
いく仕組みを取っています。また資格を取得する事によって手に職
を付ける事ができます。現在検査員の需要が高く、特殊な技術を
身に着けることで将来に安心が持て、価値の有る経験を得られます
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
大分本社
代表的な支店・営業所・工場等2
東京支社
代表的な支店・営業所・工場等3
鹿島営業所
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
退職時と同じ条件で復職可能
福利厚生の内容
【利益は社員に還元します!】
当社には非破壊検査業界に親会社がいるので
会社に利益を残す必要がありません。
賞与の支給や、資格取得費用・出張費用の支給、各種手当も多数あ
り充実しています。利益はまず社員に還元し福利厚生や社員満足度
の充実を図っています。
【出張手当の支給】
出張時にはうれしい手当を支給します。
毎月の給料とは別に支給しますので、出張手当を生活費とし、残り
の月給等で趣味や貯金を楽しんでいる方が多く居ます!
・「日当」2500円~5000円/1日
・「食事補助(朝)」500円/1日
・「食事補助(夕)」1500円/1日
月毎の出張手当の支給額は10万円~20万円です。
資格の所持数により日当の額は上昇し変動します。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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