健康経営アドバイザー/法人対応/未経験可

ハローワーク事業所名

株式会社 ディーエスブランド

就業場所

〒852-8003

長崎県長崎市旭町６番１号タワーシティ長崎タワーコート１階

職種

健康経営アドバイザー／法人対応／未経験可／土日祝完全休

仕事内容

企業の健康経営認定やストレスチェックを支援するお仕事です。

未経験の方も研修制度とチームのサポートで安心して働けます。

企業の課題解決をお手伝いしたい方におすすめです。

• 主な業務は次の５つです。

・健康経営優良法人認定の取得サポート

・ストレスチェック実施の支援業務

・既存のお客様への継続的なフォロー対応

・セミナーの企画および運営業務

・新規のお客様への営業支援業務

お客様対応は、電話・メール・オンラインを中心に行います。

チームと協力しながらお客様の課題を解決できるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務 ハローワークの紹介状が必要

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-14111961

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-110296-4

事業所名

カブシキガイシャディーエスブランド

株式会社 ディーエスブランド

所在地

〒852-8003

長崎県長崎市旭町６番１号タワーシティ長崎タワーコート１階

ホームページ

https://dsbranch.works/careers/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

健康経営アドバイザー／法人対応／未経験可／土日祝完全休

仕事内容

企業の健康経営認定やストレスチェックを支援するお仕事です。

未経験の方も研修制度とチームのサポートで安心して働けます。

企業の課題解決をお手伝いしたい方におすすめです。

• 主な業務は次の５つです。

・健康経営優良法人認定の取得サポート

・ストレスチェック実施の支援業務

・既存のお客様への継続的なフォロー対応

・セミナーの企画および運営業務

・新規のお客様への営業支援業務

お客様対応は、電話・メール・オンラインを中心に行います。

チームと協力しながらお客様の課題を解決できるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務 ハローワークの紹介状が必要

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒852-8003

長崎県長崎市旭町６番１号タワーシティ長崎タワーコート１階

最寄り駅

長崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内に１ヶ所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

カスタマーセンターや営業のご経験がある方歓迎

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作

（文書作成・簡単な資料作成ができるレベル）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜255,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ＷＢ手当 10,000円〜10,000円

職務手当 4,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

あり

51,000円〜51,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業は時間外労働の有無にかかわらず月２９時間を固定残業代

として支給し、超過分は法定通り追加支給します。時間数は固定残

業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや

実績を示すものではない。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり20,000円〜60,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜1,500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、盆

月１回 月曜・水曜・金曜のいずれかで１日お休みを取得可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

301人

就業場所

225人

うち女性

143人

うちパート

5人

設立年

平成17年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

生成ＡＩやメタバース、顧客満足度Ｎｏ．１のホームページ作成ソ

フトなど、自社ブランド「おりこうシリーズ」の企画・開発・販売

・サポート。全国の企業の課題をＩＴで解決しています。

会社の特長

エンジョイワークを合言葉に、月１回週休３日制を導入するなど、

働きやすさと成長を両立できる環境です。 社員満足を追求し「健

康経営優良法人」にも認定！

法人番号

3310001003604

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

一次面接実施日：１１／４（水）、１１／６（金）

選考場所

〒852-8003

長崎県長崎市旭町６番１号タワーシティ長崎タワーコート１階

最寄り駅

長崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当社採用サイト

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用日：２０２７年１月１日

一次面接時にＰＣスキルテスト（５分程度）を行います。

担当者

課係名、役職名

人事部

電話番号

095-862-4891

ＦＡＸ

095-862-4855

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

下記のいずれか１つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

＊業界、業務未経験者歓迎

＊仕事内容のうち１つでも経験がある方歓迎

＊ＸＤ、Ｆｉｇｍａなどのデザインツールが使える方歓迎

【研修制度】

１：業務についての基礎指導

２：対応事例を使った業務理解

３：先輩社員との実務対応

４：進捗に応じて、一人での業務開始

※業務に慣れるまでは先輩社員がサポートしますので、

未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

※入社後、健康経営アドバイザー資格の取得（サポートあり）

【モデル年収】

＜リーダー職＞年収５２０～５８０万円

＜一般職＞入社５年目：年収４００～４８０万円

＜一般職＞入社１年目：年収３５０～３８０万円

【当社の魅力】

・平均有給休暇取得日数：１２．４日（２０２５年度）

・エンジョイワーク！を合言葉に、働きやすさと成長を両立

「健康経営優良法人２０２６」「くるみん」認定企業

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は長崎市に本社を置き、ホームページ制作ソフトの提供を中核

としながら、健康経営優良法人認定支援やストレスチェック実施支

援など、企業の健康経営を後押しする事業を展開しています。

お客様は全国４７都道府県、業種を問わず幅広くお付き合いいただ

いており、電話・メール・オンラインを通じて全国のお客様とやり

取りしていただく仕事です。

具体的な業務は、健康経営優良法人の認定取得サポート、ストレス

チェックの実施支援、既存のお客様への継続的なフォロー、Ｗｅｂ

セミナーの企画・運営、新規のお客様への営業支援など多岐にわた

ります。

業界未経験の方がほとんどです。入社後は研修制度を通じて基礎か

らしっかり学んでいただけます。先輩社員が一つひとつ丁寧にサポ

ートいたしますので、安心して仕事に取り組めます。

私たちが大切にしているのは、周囲と力を合わせて物事を前に進め

られること、目の前の課題を真摯に解決する姿勢を持てること、そ

してお客様やチームに対して誠実に向き合えることです。

カスタマーセンターや営業のご経験を活かしたい方はもちろん、ま

ったく新しい分野に挑戦してみたい未経験の方も、ぜひご応募をお

待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

販売本部オフィス（東京）

年商

令和7年

28億円

主要取引先

主要取引先１

株式会社リコー、リコージャパン株式会社

主要取引先２

ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社

主要取引先３

株式会社フューチャースピリッツ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級別にそれぞれの職務内容と求められる能力を明確にし、キャリ

アアップの指針とする。職務の困難度や責任度などにより仕事の価

値を評価し、その仕事の手当を職務手当として支給する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。

・健康経営の一環で、希望者に「旬のお野菜お届け便」として毎月

１回お野菜をお届けしています。

・ＷＢ手当１万円～２万円を支給しています。

・年間休日１２０日以上：土日祝日休み（完全週休二日制）。ＧＷ

、夏季、年末年始休み、特別休暇、年５日の有給休暇取得義務あり

（最大４０日取得可）。週休３日制（月に１日）を導入。

・社用車貸与、私有車補助：ＡＩコーディネーターは、上記補助制

度を利用できます。

・年１回の健康診断・ストレスチェック：健康診断は基本的に無料

で受診することができます。

・私服勤務可能：本社では、男女問わず私服勤務が可能です。

・パソコン、モニター、ｉＰｈｏｎｅ支給：全社員、各業務に応じ

て会社が貸与します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・内定者研修

・新入社員研修（集合教育にて、ビジネスマナー、会

社や商品知識を習得） ・ＯＪＴ教育

・新入社員フォローアップ研修 ・階層別研修

・管理職（リーダー）研修

両立支援の内容

子育て世代の多い当社では、育児との両立を頑張っている社員を応

援する取り組みをしています。

・産前産後休暇・育児休業

社員が希望をすれば「産前産後休暇・育児休業」を１００％取得

できます。会社設立以来、６０名以上の社員が取得後に復職してお

り、複数回の取得も可能です。管理職男性の育児休業取得実績もあ

り、育児に対する理解が社内に浸透しています。

・育児短時間勤務制度

社員が希望をすれば、育児短時間勤務制度を利用し、１日の所定

労働時間を６時間または７時間に短縮することができます。以前は

お子様が３歳になるまでという制限がありましたが、現在はより働

きやすいよう、お子様が中学校に上がるまでと利用の幅を広げてい

ます。

※利用については、当社規程に基づきます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。